1. TDK株式会社
  2. TDK株式会社 採用情報
  3. TDK株式会社 の求人一覧
  4. gc5C04【千葉・市川】シニア自動化・性能評価エンジニア

gc5C04【千葉・市川】シニア自動化・性能評価エンジニア

  • gc5C04 Edge AI BD TDK SensEI Japan Unit Engineering Department
  • 正社員

TDK株式会社 の求人一覧

gc5C04【千葉・市川】シニア自動化・性能評価エンジニア | TDK株式会社

~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90%のグローバルカンパニー~

仕事内容

■お任せする職務内容
本ポジションでは、TDK SensEI edgeRXプラットフォームのオートメーション・パフォーマンステストを主担当として担い、ウェブ・モバイル・API・クラウドサービス・ハードウェア統合を含むエンドツーエンドシステムの品質確保を担っていただきます。グローバルのQAエンジニアおよびクロスファンクショナルチームと連携しながら、テスト自動化の網羅性向上・システムの拡張性・信頼性・製品品質全体の向上に貢献することがミッションです。具体的な業務内容は以下の通りです。

①自動化フレームワーク設計・開発
・ウェブ・モバイル・API・エンドツーエンドシステムテスト向けのスケーラブルな自動化フレームワークの設計・開発・維持管理
・ハードウェアデバイス・クラウドプラットフォーム・バックエンドサービスを含む統合システムの自動テストスイートをJava・Python等のプログラミング言語で開発
・自動テストの結果分析・不具合の根本原因調査・品質改善提案

②パフォーマンステスト実施・分析
・パフォーマンス・負荷・ストレス・ボリューム・スケーラビリティテストの実施と継続的改善
・フロントエンド・バックエンド・ネットワーク・データベース・ハードウェア通信レイヤーにわたるボトルネックの特定と分析
・テスト結果レポートの作成とステークホルダーへの共有

③CI/CD統合・DevOps連携
・継続的テスト・エンドツーエンド検証・パフォーマンス検証を実現するCI/CDパイプラインへの自動テスト統合
・DevOpsチームとの連携によるデプロイメントワークフローへのオートメーション・パフォーマンステストの統合

④品質戦略・リリース準備
・開発ライフサイクル早期における品質リスク特定のための要件・アーキテクチャ・技術設計レビュー
・プロダクションバリデーション・リリース準備活動のサポートおよびテスト戦略・品質基準・自動化ベストプラクティスへの貢献

*ご入社後は、まずedgeRXプラットフォームの自動化フレームワークの構造理解と日常的なテスト実行・CI/CD連携業務を主担当としてお任せし、システム全体の構成・グローバルチームとの連携フロー・テスト戦略の理解を深めていただきます。

*将来的には、ご経験や志向に応じて、
・テスト自動化戦略全体の設計・改善主導
・パフォーマンステスト基盤の構築と最適化
・グローバルQAチームとのベストプラクティス共有・推進
など、品質エンジニアリング面からプロダクト開発を牽引する役割を期待しています。

*募集部門に関する参考URL
製品情報:https://sensei.tdk.com/
プレスリリース:https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
<BD>
Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。

<部・課>
TDK SensEI Japan Unit Engineering Departmentは、Edge AI BDの中核開発組織として、エッジAIセンサモジュールおよび関連ソリューションの設計・開発・量産化を担う部門です。センサデバイス、組込みファームウェアからAIアルゴリズム、クラウドアプリケーションまでを一体で設計し、実際の産業現場で安定して使用される品質・信頼性を備えた製品として市場に届けることをミッションとしています。また、グローバルの開発・生産拠点(米国・中国等)と連携しながら、試作・評価に留まらず、量産・実運用フェーズまで見据えたエンジニアリング主導のプロダクト開発を推進しています。

■募集背景
TDK SensEI Japan Unitでは、産業用IoTプラットフォーム「edgeRX」の品質保証体制を強化しており、ウェブ・モバイル・API・クラウドサービス・ハードウェア統合を含むエンドツーエンドシステムのオートメーション・パフォーマンステスト専任リソースの確保が急務となっています。

現在、edgeRXのテスト自動化はグローバルQAチームが担っていますが、複雑なハードウェア・クラウド統合システムのテスト網羅性向上と、CI/CDパイプラインへの継続的テスト統合の加速が求められており、専任のシニアエンジニアを必要としています。

製品品質の向上・リリース信頼性の確保に向けて、以下の業務領域を継続的に担える人材の確保が重要となっており、
・ウェブ・モバイル・API・エンドツーエンドシステム向けのスケーラブルな自動化フレームワーク設計・構築
・パフォーマンス・負荷・ストレス・スケーラビリティテストの実施と継続的改善
・CI/CDパイプラインへの自動テスト統合による継続的品質確保の実現
・QAエンジニア・グローバルのクロスファンクショナルチームとの連携によるシステム信頼性向上
といった領域を横断的に担える人材の重要性が一層高まっています。

本採用では、オートメーション・パフォーマンステストの実務経験をベースに、IoTデバイスからクラウドサービスまでを統合した産業用IoTシステムのテスト品質向上に挑戦したいエンジニアを迎え、edgeRXプラットフォームの品質保証体制を確立することを目指しています。

■働き方
・残業時間:残業時間:10h/月 前後
・在宅勤務頻度:業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):出張は稀ですが、必要に応じて国内客先、およびUSやAPAC拠点への出張が発生する可能性があります。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
<当事業の魅力>
edgeRXプラットフォームは、ウェブ・モバイル・API・クラウドサービス・IoTハードウェアを統合した産業用IoTシステムであり、複雑なエンドツーエンド環境でのテスト自動化とパフォーマンス検証の実務経験を積むことができます。製造業を中心とした産業現場での予知保全・異常検知を支える社会インフラの品質を守る役割を担うことで、直接的な顧客価値に貢献できます。

<ポジションの魅力>
本ポジションでは、オートメーション・パフォーマンステストを主軸に、テスト戦略立案・品質基準策定・自動化フレームワーク開発など多角的な視点でプラットフォームに関与することができます。IoT・クラウド・AI・ハードウェア統合など、複数の先進技術領域が交差する環境の中で、シニアテストエンジニアとしての専門性を磨きながら、システム全体の品質を俯瞰した判断力を身につけることが可能です。将来的には、テスト自動化戦略全体の設計や改善提案の主導など、品質エンジニアリング面からプラットフォームを牽引する役割も期待しています。

<社風や職場メンバーの魅力>
配属先には、クラウド・IoT・AI・組込み開発など、多様な専門性を持つメンバーが在籍しており、職種や役割の垣根を越えて連携しながら課題解決を進める文化があります。年次や役職に関わらず、技術的な提案や改善意見を歓迎する風土があり、主体的にテスト改善・品質向上に取り組める環境です。
国内外のQA・エンジニアリングチームと日常的に英語でコミュニケーションをとりながら業務を進めるため、グローバルな開発・テストプラクティスを直接学べる環境です。

<部門独自の制度や取り組み>
入社後は、edgeRXプラットフォームのシステム構造とテスト戦略の習得から始め、OJTを通じてオートメーションフレームワークの構築・運用実務を段階的に習得していただきます。フレックスタイム制・ハイブリッドワークを活用しながら、長期的にテスト自動化・パフォーマンステストの専門性を高めていける環境です。

応募要件

■必須要件
・コンピュータサイエンス・情報システム・エンジニアリングまたは関連分野の学士号
・オートメーション・パフォーマンステストにおける6年以上の実務経験
・Robot Framework・Selenium・Appium等の自動化フレームワークを用いたウェブ・モバイルアプリケーションテストの実務経験
・JMeter・LoadRunner等のパフォーマンステストツールの実務経験
・AWS環境上で動作するクラウドベースシステムのテスト・自動化・検証経験
・日本語力:日本語能力試験JLPT_N2保有、または日常会話・文面での使用経験があること
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC 800/CEFR B2),USグローバルDevOps・エンジニアリングチームとの日常的なコミュニケーション(会議・Teams・技術ドキュメント等)に英語を使用します。読み書きを中心とした実務レベルの英語力が必要です。

■歓迎要件
・ハードウェア統合・IoTデバイス・組込みシステムを含むエンドツーエンドシステムのテスト経験
・APIおよび分散システムのテスト経験
・AWS・Azureなどのクラウドプラットフォームの経験
・S3・SageMaker・CloudWatch等のクラウドインフラ/監視サービスに関する知識
・Linux環境・Docker・コンテナ化デプロイメントの知識
・クラウド環境だけでなく、オンプレミス(オフライン)環境を含むシステム評価・検証経験
・Bluetooth・LTE・Wi-Fi等の通信プロトコル/無線通信に関する基礎知識
・MQTT・TCP/IP等のネットワーク/通信プロトコルに関する理解
・ネットワーク概念・デバイス通信プロトコル・ハードウェア/ソフトウェア間の相互作用の知識
・AI/MLを活用したシステムの経験
・プロダクションデプロイメントおよびOTAアップデートワークフローの検証経験
・CI/CDパイプラインおよびDevOpsワークフローの経験
・システム統合テストおよびトラブルシューティングの方法論に関する理解

*上記MUST要件は、本ポジションにおいて基本的にすべてを満たしていることが望ましい要件ですが、ご経験の内容や強みに応じて、一部は入社後にキャッチアップいただくことも想定しています。

*本ポジションでは、オートメーション・パフォーマンステストが中核業務となるため、Robot Framework・Selenium・Appium等の自動化フレームワークとJMeter・LoadRunner等のパフォーマンステストツールの実務経験を特に重視しています。

*WANT要件に記載したハードウェア統合・クラウド・AI/ML等の経験は必須ではありませんが、edgeRXプラットフォームの理解を深め、業務の幅を広げる観点で歓迎する要素です。

職種 / 募集ポジション gc5C04 Edge AI BD TDK SensEI Japan Unit Engineering Department
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与
年収
・賃金形態:月給制
・賃金内訳:月給(基本給)440,000円~550,000円
・昇給:有(年1回(4月))
・賞与:有(年2回(6月・12月))
・残業手当:有(時間外労働連動支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
  • 272-8558  千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡テクニカルセンター
    地図で確認
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
勤務時間
・勤務時間:8:30〜17:15
・休憩時間:1時間
・時間外労働有無:あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
休日
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
福利厚生
■各手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■定年
65歳

■育休取得実績
有

■教育制度・資格補助補足
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

■その他補足
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考フロー
書類選考→適性検査2種→一次面接→課題(自動化スクリプト作成~実行)→最終面接→内定
※英文レジュメは必須となります。
※面接は英語で実施されます(一部日本語で実施)。
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
会社情報
会社名 TDK株式会社
事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
設立
1935年12月7日
従業員数
106,545人(2026年3月期)
連結売上高
2兆5048億円(2026年3月期)
親会社の所有者に帰属する当期利益
1,957億円 [IFRS](2026年3月期)
本社
〒103-6128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
資本金
32,641,976,312円
上場証券取引所
東京証券取引所