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gc5C07【千葉・市川】マーケティングディレクター(インバウンドマーケティング)

  • gc5C07 Edge AI BD TDK SensEI Japan Unit Marketing Section
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gc5C07【千葉・市川】マーケティングディレクター(インバウンドマーケティング) | TDK株式会社

~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90%のグローバルカンパニー~

仕事内容

■お任せする職務内容
本ポジションでは、TDK SensEIのインバウンドマーケティング戦略を策定・実行し、ブランド認知の向上、質の高いリード創出、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立を担います。営業、プロダクトマネジメント、経営陣と緊密に連携し、見込み客を惹きつけ、育成し、顧客へ転換するプログラムを推進します。 

具体的な業務内容は以下の通りです。
□コンテンツマーケティング・ソートリーダーシップ
・包括的なコンテンツマーケティング戦略の策定・実行
・ホワイトペーパー、ケーススタディ、顧客成功事例、ブログ、ソリューションブリーフ、経営層向けプレゼンテーションの作成・管理
・社内外の専門家と連携し、技術的な概念を説得力のある事業価値メッセージへ変換
・Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOI分野におけるTDK SensEIのリーダーとしての地位確立
□デマンドジェネレーション
・マーケティング適格リード(MQL)を創出するキャンペーンの企画・実行
・複数チャネルにわたるリードナーチャリングプログラムの構築・運用
・マーケティングファネル全体の転換率の最適化
・営業と連携した戦略顧客向けアカウントベースドマーケティング(ABM)の推進
□デジタルマーケティング
・ウェブサイトコンテンツおよび最適化施策の管理
・オーガニックおよび有料トラフィックを伸ばすSEO・SEM戦略の策定
・ウェブサイトのパフォーマンス、エンゲージメント、リード転換指標のモニタリングと改善
・LinkedIn等のプロフェッショナルプラットフォームにおけるソーシャルメディアエンゲージメントの向上
□ウェビナー・バーチャルイベント
・ウェビナー、バーチャルワークショップ、教育コンテンツプログラムの企画・実行
・顧客、パートナー、業界専門家の登壇者としての招聘
・パイプラインと市場認知を創出する拡張可能なプログラムの構築
□メールマーケティング・マーケティングオートメーション
・メールマーケティングキャンペーンと顧客ナーチャリングプログラムの管理
・業界、地域、購買段階に基づくオーディエンスのセグメント化とコミュニケーションのパーソナライズ
・マーケティングオートメーションプラットフォームを活用した施策効果とレポーティングの改善
□カスタマーアドボカシー
・顧客リファレンス・推薦プログラムの構築
・測定可能な事業成果を示す説得力のあるケーススタディの作成
・顧客を中心としたマーケティング施策および成功事例の支援
□分析・パフォーマンス管理
・インバウンドマーケティング活動のKPIとレポーティング指標の設定
・キャンペーン実績、リード品質、転換率、パイプライン貢献の追跡
・経営陣への定期レポートと改善提案
□部門横断連携
・営業、プロダクトマネジメント、地域マーケティングとの緊密な連携
・製品ローンチ、戦略施策、コーポレートコミュニケーションの支援
・すべての顧客接点におけるメッセージの一貫性確保

着任後は、インバウンドマーケティングの戦略、KPI、コンテンツ計画、リード獲得・育成プロセスを整理し、優先施策の実行を主導していただきます。
継続的には、ご経験や事業状況に応じて、
・Industrial AI・Predictive Maintenance分野におけるソートリーダーシップの確立
・マーケティングファネル全体の最適化とパイプライン貢献の拡大
・インバウンドとアウトバウンドが連動するグローバルマーケティング機能の構築
など、TDK SensEIの市場認知と事業成長をマーケティング面から牽引する役割を期待しています。

*募集部門に関する参考URL
製品情報:https://sensei.tdk.com/
プレスリリース:https://www.sensei.tdk.com/edgerx-press-release-jp

*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
<BD>
Edge AI BDは、TDKグループにおける成長領域として、センサデバイスを起点としたエッジAIソリューション事業の創出・拡大を担う組織です。TDKが長年培ってきた高精度・高信頼のセンサ技術を強みとし、エッジ側での信号処理、特徴量抽出、AI推論を組み合わせることで、単なるデバイス提供に留まらない「使われ続ける価値」を持つプロダクトの実現を目指しています。
特に製造業を中心とした産業分野において、設備状態の可視化、異常兆候検知、予知保全といったユースケースを通じて、顧客の現場課題を直接解決するエッジAIプラットフォームの構築に注力しています。

<部・課>
TDK SensEIのマーケティング機能は、Industrial AIおよびPredictive Maintenance領域におけるブランド認知の向上、質の高いリード創出、ソートリーダーシップの確立を担います。
コンテンツ、デジタル、顧客エンゲージメント、リードジェネレーションを一体的に推進し、営業・プロダクトマネジメント・経営陣と連携して、見込み客の獲得・育成・顧客化を支援します。
アウトバウンドマーケティング組織とも協働し、バランスの取れた拡張性のあるグローバルマーケティング機能の構築を目指します。

■募集背景
TDK SensEIは、Industrial AIおよびPredictive Maintenance分野での事業成長に向け、ブランド認知の拡大と質の高いリード創出を強化しています。
本ポジションは、インバウンドマーケティング戦略の策定・実行を主導し、同社を業界のソートリーダーとして確立する役割を担います。
コンテンツ主導の成長と顧客獲得を実現するため、以下の領域を横断的に推進できるリーダーを必要としています。
ž   ホワイトペーパー、導入事例、ブログ等を活用したコンテンツマーケティングとソートリーダーシップ
ž   MQL創出、リードナーチャリング、ABMを含むデマンドジェネレーション
ž   ウェブ、SEO/SEM、SNS、ウェビナー、メール、マーケティングオートメーションを通じたデジタル施策
ž   顧客アドボカシー、KPI管理、営業・プロダクト・地域マーケティングとの連携
これらの施策を一貫したメッセージで展開し、マーケティングファネル全体の転換率とパイプライン貢献を高めます。
本採用により、インバウンドとアウトバウンドが連動する、バランスの取れた拡張性のあるグローバルマーケティング機能を構築します。

■働き方
・残業時間:残業時間:10h/月 前後
・在宅勤務頻度:業務内容に応じ比較的自由に在宅勤務日を選択可能です
・フレックスタイムの有無:有
・出張頻度/期間/行先(国内外):必要に応じて国内客先・パートナー企業、展示会等イベントへの出張が発生する可能性があります。

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
<当事業の魅力>
TDK SensEIは、Industrial AI、Predictive Maintenance、Machine Health Monitoring、AOIといった成長領域で事業を展開しています。本ポジションでは、技術的な強みを顧客に伝わる事業価値へ変換し、市場認知と需要の創出に直接貢献できます。

<ポジションの魅力>
コンテンツ戦略からデマンドジェネレーション、デジタル、ウェビナー、メール、顧客アドボカシー、分析まで、インバウンドマーケティング全体をリードできます。施策の成果をMQL、転換率、リード品質、パイプライン貢献で捉え、データに基づいて改善する裁量の大きいポジションです。

<社風や職場メンバーの魅力>
営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、各分野の専門家と緊密に連携し、技術と顧客価値をつなぐメッセージや施策を構築します。
グローバルチームや国際市場と関わりながら、一貫した顧客向けメッセージと拡張性のあるマーケティングプログラムを推進できます。

応募要件

■必須要件
ž   マーケティング、経営・ビジネス、コミュニケーション、エンジニアリングまたは関連分野の学士号
ž   B2Bマーケティングにおける10年以上の実務経験
ž   マーケティングのリーダー職における5年以上の経験
ž   インバウンドマーケティングおよびデマンドジェネレーションプログラムの策定・実行実績
ž   高いコンテンツマーケティング力およびストーリーテリング力
ž   経営層向けプレゼンテーションおよび業界ソートリーダーシップコンテンツの作成経験
ž   優れたプロジェクトマネジメント力およびオーガナイズ能力
ž   高い分析力とデータに基づく意思決定力
ž   ビジネスレベルの英語および日本語コミュニケーション能力(目安:TOEIC 800/CEFR B2、JLPT N1保有)
 *英語等を用いる場面等:営業、プロダクトマネジメント、経営陣、地域マーケティング、グローバルチームとの会議・資料作成・施策推進において、ビジネスレベルの英語を使用します。

■歓迎要件
ž   Industrial AI、SaaS、IoT、製造技術、オートメーション、ロボティクス、半導体、産業用ソフトウェアソリューションのマーケティング経験
ž   グローバルチームおよび国際市場での業務経験
ž   HubSpot等のCRMおよびマーケティングオートメーションプラットフォームの知識・使用経験
ž   テクノロジースタートアップまたは高成長組織を支援した経験

職種 / 募集ポジション gc5C07 Edge AI BD TDK SensEI Japan Unit Marketing Section
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与
年収
・賃金形態:月給制
・賃金内訳:月給(基本給)600,000円~740,000円
・昇給:有(年1回(4月))
・賞与:有(年2回(6月・12月))
・残業手当:有(時間外労働連動支給)
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
  • 272-8558  千葉県市川市東大和田2-15-7 八幡テクニカルセンター
    地図で確認
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
勤務時間
・勤務時間:8:30〜17:15
・休憩時間:1時間
・時間外労働有無:あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
休日
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
福利厚生
■各手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■定年
65歳

■育休取得実績
有

■教育制度・資格補助補足
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

■その他補足
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考フロー
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※英文レジュメは必須となります。
※面接は一部英語で実施されます。
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
会社情報
会社名 TDK株式会社
事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
設立
1935年12月7日
従業員数
106,545人(2026年3月期)
連結売上高
2兆5048億円(2026年3月期)
親会社の所有者に帰属する当期利益
1,957億円 [IFRS](2026年3月期)
本社
〒103-6128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
資本金
32,641,976,312円
上場証券取引所
東京証券取引所