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gcC028【秋田】MLCCの新製品開発(製品設計・開発リーダー候補)

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gcC028【秋田】MLCCの新製品開発(製品設計・開発リーダー候補) | TDK株式会社

~プライム市場上場の電子部品メーカー/世界初『フェライトコア』を製品化し現在、「自動車」「ICT」「産業機器・エネルギー」の3つの成長市場で拡大・海外売上高比率約90%のグローバルカンパニー~

仕事内容

■お任せする職務内容
新製品開発
・MLCCの製品設計,工程・プロセス設計(薄層製品,小型製品)
・MLCCの製品開発における分析・解析
・MLCCの要素技術検討
*ご入社後は、まず製品設計から業務をお任せし、将来的には開発部門のマネジメント業務をお任せします。
*仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般

■組織のミッション
セラミックコンデンサB.G.では,MLCCの開発・製造・販売を行っております。
これまでTDKのMLCC事業は車載用途を中心に展開し,高信頼性製品として高い評価をいただいてきました。今後も事業を成長していくためには,市場のニーズを的確に捉え,継続的に新製品を開発していくことが重要です。その新製品開発を主導することが、製品部のミッションです。

■募集背景
「AI市場への本格参入に向け、小型・薄層・大容量MLCCの開発体制を強化します」
昨今のAI市場の急成長に伴い、MLCCには「小型・薄層・大容量」という新たな技術進化が求められています。これまで車載向け高信頼性製品で培った強みを活かしつつ、この新領域へ本格参入するため、製品設計・開発をリードする体制を強化します。
次の世界標準となる新製品を自ら生み出し、組織を牽引していただける熱意あるリーダーを募集します。

■働き方
・残業時間:月10~20時間
・在宅勤務頻度:週に1日程度
・フレックスタイムの有無:無し

■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
・次世代AI市場を支える新製品開発の主導権:
構想段階から製品化まで、裁量を持って開発をリードできます。
・技術とマネジメントの両面での成長:
単なる設計に留まらず、開発チームのマネジメントや事業成長に直結するダイナミズムを実感できます。
・確固たる基盤の上での挑戦:
TDKの強固な事業基盤と技術力を背景に、腰を据えて世界にインパクトを与える仕事ができます。

応募要件

■必須要件
・MLCCの製品開発経験(目安10年以上)
・5人程度の開発チームを率いた経験

■歓迎要件
・MLCC小型製品の開発・製造に従事した経験
・MLCC薄層製品の開発・製造に従事した経験
・MLCCにおける各要素技術に従事した経験
・顧客対応の経験

職種 / 募集ポジション gcC028 電子部品ビジネスカンパニー セラミックコンデンサBG MLCC製品BU 小型薄層製品部
雇用形態 正社員
契約期間
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
給与
年収
・賃金形態:月給制
・賃金内訳:月給(基本給)600,000円~940,000円
・昇給:有(年1回(4月))
・賞与:有(年2回(6月・12月))
・残業手当:管理職の場合 無
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
勤務地
本荘工場 西サイト
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
勤務時間
勤務時間:9:00〜17:30
・休憩時間:45分
・時間外労働有無:あり
※事業所や配属部門により、勤務開始時間/終了時間が異なる場合があります。
休日
年間休日125日、基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
福利厚生
■各手当
通勤手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度

■定年
65歳

■育休取得実績
有

■教育制度・資格補助補足
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか
※OJTメインになります。

■その他補足
・財形貯蓄制度
・住宅融資制度
・企業年金基金
・確定拠出年金
・持株会、共済制度
・独身寮、契約保養所等
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
選考フロー
書類選考→適性検査2種→一次面接→最終面接→内定
※選考の状況により面接回数等が変更となる場合があります。
会社情報
会社名 TDK株式会社
事業概要
TDKは、世界30以上の国・地域に250カ所を超える拠点を展開しています。磁性技術で世界をリードし、事業セグメントは、受動部品、センサ応用製品、磁気応用製品、エナジー応用製品の4つおよびその他で構成されています。
将来に向けて大きな成長が見込まれる自動車、ICT、産業機器・エネルギーの3市場を重点市場と位置づけており、各種製品の提供を通じて3市場のさらなる拡大に貢献しているほか、ますます高度化する市場ニーズに応えていくため、スピード感をもって設備投資や研究開発、M&Aなどの成長投資を行っています。
設立
1935年12月7日
従業員数
106,545人(2026年3月期)
連結売上高
2兆5048億円(2026年3月期)
親会社の所有者に帰属する当期利益
1,957億円 [IFRS](2026年3月期)
本社
〒103-6128 東京都中央区日本橋二丁目5番1号
資本金
32,641,976,312円
上場証券取引所
東京証券取引所