私たちテックファームについて
テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。
エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。
1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。
企業名である「Techfirm」は「Law Firm(法律事務所)」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、
「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。
システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。
デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。
ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。
そのため、上流を担う比重が高くなっています。
こんなことやってます
- 株式会社NTTドコモ:しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
- 第一生命株式会社:健康第一(アプリ開発/アジャイル)
- カシオ計算機株式会社:G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
- エフコープ生活協同組合:コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ)
- 大正製薬株式会社:RAIZIN(Webプロモーション、キャンペーンアプリ)
- 株式会社SBI証券:取引サイト(サイトリニューアル)
テックファームの特徴
〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜
お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。
開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。(戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します)
Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。
調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。
入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。
こんなメンバーがいます
◆技術力あるメンバーがいます。切磋琢磨し合いながら、市場価値を高められます。
▼対企業むけに技術セミナーを開催しています
Androidとはなんぞや、からセミナーを開いて講習しています。
講師は指名されるほど好評いただいています。
▼IoTデバイスのプロトタイプを制作できるメンバーがいます
ハードウェアを作れる社員がいます。
組込みファームウェアも作れます。
SIerでそういうことができるところは少ないというかあまりないと思います!
▼最適なクラウドシステムを提案、構築できる
クラウドインフラに関するスキルはかなり高いメンバーがいます。
▼社内での技術情報の回り方が早い
エンジニアのメーリングリストには頻繁に技術情報が飛び交ってます。
世の中で話題になったものはまず間違いなく、実態はこうだった、
というメールがすぐ飛んできます。
▼若手でもチャレンジできる環境があります
新卒1年目で画像認識による果物等級の仕分け(ディープラーニング)
にチャレンジ中のエンジニアもいます。
新卒入社でAndroidの書籍を書くまでに急成長したプログラマーもいます
こちらが出版した本です!
プロジェクトについて
開発領域
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。
役割
顧客折衝とメンバーマネジメント、開発業務
業務内容
・チームメンバー(外注含む)進捗管理、課題管理、課題発生時の解決
・要件定義(ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど)の実施及び顧客折衝
・基本設計(DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など)の実施及びレビュー
・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
・移行フェーズにおける導入計画の策定と実行、移行の指揮、初期の運用とサポート問題対応
クライアント一部
- 株式会社NTTドコモ
- 第一生命保険株式会社
- 三菱UFJ信託銀行株式会社
- 株式会社東京証券取引所
- 株式会社マイナビ
- エイベックス・エンタテインメント株式会社
- 株式会社読売新聞東京本社
- 株式会社SBI証券
- コクヨ株式会社
- 株式会社クボタ
- 株式会社ワコール
- コニカミノルタ株式会社
- 株式会社 ポプラ社
- 東急電鉄株式会社
- エフコープ生活協同組合
開発事例
- 株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
- 第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル)
- カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
- エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ)
- 大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ)
- 株式会社SBI証券 取引サイト(サイトリニューアル)
開発に使っている主なツール 利用技術:
Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
言語:
Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています
弊社で開発したシステムの構成例:
コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)
プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
業務内容
・要件定義(ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど)の実施及び顧客折衝
・基本設計(DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など)の実施及びレビュー
・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
◾️ 目指せるキャリアパス
・上級SE
・アーキテクト(スペシャリスト)
・管理職
・フルスタックエンジニア
◾️️本ポジションのやりがい
・幅広い業種、業態の経験ができる
・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
・上流から携われる
・技術に特化したキャリアを続けられる
・SEも直接顧客と会話する機会が多い
・技術面の責任者を任せてもらえる
・幅広い開発領域の経験(フロント、バックエンド、インフラ)が積める
※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
スキル要件
下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。
Must要件
- オープン系の開発業務、要件定義からのご経験(5年以上)
- Java or PHPでの開発経験
Want要件
- AWSの利用経験
その他
- 全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります)
- office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。
- ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ
- 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
- 電子レンジ2台あります
- 無料お茶・コーヒーサーバがあります
- ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。
- 集中したいときはイヤホンもOK
- 服装はお客様先訪問以外は私服(デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK)
- 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します)
- こちらもご参考にしてください https://recruit.techfirm.co.jp/culture/
職種 / 募集ポジション | シニアシステムエンジニア |
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雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 試用期間3か月(待遇の変更なし) |
給与 |
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勤務地 | テックファーム株式会社の所属 代表取締役社長 千原信悟 |
勤務時間 | 規定:9:30~18:30 フレックス制(コアタイム10:00〜12:00)標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間 10~20時間/月 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) ※ 特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。 |
福利厚生 | ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 慶弔見舞金 ・ 給与DC選択制度 ・ 副業(申請制) ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修) ・ スキルアップ支援制度 ・ 冷蔵庫あり ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度(お子さんが中学校に就学するまで所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能) |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙、敷地内に喫煙所設置 |
従業員数 | 257名(2024年6月末現在) |
年間イベント | ・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など |
選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接(役員・部長・マネージャーのいずれか) ↓ 適性検査(コンピテンシー、コーピング検査) ※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検頂きます。 + 最終面接(役員・部長・マネージャーのいずれか) ※面接は基本2回ですが、場合によって1回となります。 ↓ 内定 |
会社名 | テックファームグループ【テックファームホールディングス、テックファーム】 |
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