私たちテックファームについて
テックファームは、要求整理から運用保守改善まで、ワンストップで行うプライムベンダーです。
エンジニアがお客様と直接会話を行い、課題や実現したいサービスを直接ヒアリング、提案、設計、開発を実施し、サービスの保守運用、継続提案まで担います。
1998年当時、インターネットベンチャーの技術部門だったメンバー6名で起ち上げ、現在、社員の約8割がエンジニアです。
企業名である「Techfirm」は「Law Firm(法律事務所)」が法律の専門家としてプロの弁護士で構成されるように、
「技術の専門家として、プロフェッショナル集団であり続けたい」という想いから付けられました。
システム開発を行う中で、私たちが直接会話をするのはお客様である事業部のユーザー部門の皆さんです。
デザインシンキングの考え方を基に、お客様が何となくイメージされたご要望を落とし込み、作っては試して形にしていきます。
ただの開発会社ではなく、サービス業の側面も持ち合わせています。
そのため、上流を担う比重が高くなっています。
こんなことやってます
- 株式会社NTTドコモ:しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
- 第一生命株式会社:健康第一(アプリ開発/アジャイル)
- カシオ計算機株式会社:G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
- エフコープ生活協同組合:コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ)
- 大正製薬株式会社:RAIZIN(Webプロモーション、キャンペーンアプリ)
- 株式会社SBI証券:取引サイト(サイトリニューアル)
テックファームの特徴
〜 90%以上の案件は顧客から 直接受託 ・ プライム開発〜
お客様と直接話をし、どうシステムを造るか、からプロジェクトに参画することができます。
開発は、基本社内で開発するスタイルで常駐比率は低いことも特徴です。(戦略的に期間限定で常駐の可能性もまれにあります、ご応募頂く時点で分かっている場合は事前にお話し致します)
Web、スマホアプリ、基幹システムなど、要件定義や機能・非機能設計をお任せします。
調整面、技術面、得意な部分を活かした上流工程を進めてください。
入社後はその方の適性を判断した上で、最適なプロジェクトへとアサインします。
プロジェクトについて
開発領域
戦略立案〜企画〜設計〜開発〜保守運用、ワンストップでソリューションを提供します。
規模は1億円以上の大規模案件から、数百万〜数千万円規模案件まで多数あります。
役割
顧客折衝とメンバーマネジメント、開発業務
業務内容
・チームメンバー(外注含む)進捗管理、課題管理、課題発生時の解決
・要件定義(ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど)の実施及び顧客折衝
・基本設計(DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など)の実施及びレビュー
・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
・移行フェーズにおける導入計画の策定と実行、移行の指揮、初期の運用とサポート問題対応
クライアント一部
- 株式会社NTTドコモ
- 第一生命保険株式会社
- 三菱UFJ信託銀行株式会社
- 株式会社東京証券取引所
- 株式会社マイナビ
- エイベックス・エンタテインメント株式会社
- 株式会社読売新聞東京本社
- 株式会社SBI証券
- コクヨ株式会社
- 株式会社クボタ
- 株式会社ワコール
- コニカミノルタ株式会社
- 株式会社 ポプラ社
- 東急電鉄株式会社
- エフコープ生活協同組合
開発事例
- 株式会社NTTドコモ しゃべってコンシェル(意図解釈サーバ開発)
- 第一生命株式会社 健康第一(アプリ開発/アジャイル)
- カシオ計算機株式会社 G-SHOCK Connected(腕時計G-SHOCK連携アプリ)
- エフコープ生活協同組合 コープのれいちゃん(冷蔵庫食材管理アプリ)
- 大正製薬株式会社 RAIZIN(WEBプロモーション、キャンペーンアプリ)
- 株式会社SBI証券 取引サイト(サイトリニューアル)
開発に使っている主なツール 利用技術:
Web: Vue.js, React.js, HTML5, CSS など
サーバサイド: Spring Framework, Phalcon, Laravel, Node.js(express, Nest.js) など
サーバレス: AWS Amplify, Firebase など
インフラ: AWS, Azure など
スマートフォンアプリ: Flutter, Swift, Kotlin など
言語:
Java, PHP, Swift, Kotlin, Typescript, Javascript を主に利用しています
弊社で開発したシステムの構成例:
コンシューマ向け会員システム: Vue.js(Web/Front) + Phalcon(ServerSide / REST API) + AWS (EC2, RDSなど)
タスク管理システム: Angular.js(Web/Front), Flutter(App) + Firebase
IoT機器管理システム: Laravel + AWS (EC2, RDS, Dynamo, AWS IoTなど)
AIエージェントバックエンドシステム: Netty + AWS (EC2, RDSなど)
プロジェクトでの開発においては主にソースコード管理にGitを用い、PRベースでコードの管理を行うことが多いです。
PJ内コミュニケーションツールとしてSlack, Backlogを利用しています。
開発で使うエディタ・ツール類は基本自由に選択することができます。
業務内容
・要件定義(ビジネス及び業務要件の把握と機能要件への翻訳、要件の優先順位付けなど)の実施及び顧客折衝
・基本設計(DB設計、運用設計、移行設計、試験設計など)の実施及びレビュー
・開発フェーズにおける進捗管理と品質管理・発生した問題に対する対応と解決
・試験フェーズにおける試験計画の策定、不具合の分析と対策、各種試験の準備と顧客との調整
◾️ 目指せるキャリアパス
・上級SE
・アーキテクト(スペシャリスト)
・管理職
・フルスタックエンジニア
◾️️本ポジションのやりがい
・幅広い業種、業態の経験ができる
・モノづくりだけでなく、顧客の課題を見つけ、解決することができる
・上流から携われる
・技術に特化したキャリアを続けられる
・SEも直接顧客と会話する機会が多い
・技術面の責任者を任せてもらえる
・幅広い開発領域の経験(フロント、バックエンド、インフラ)が積める
※上記やりがいをもとに、ご自身のキャリアの幅、経験を増やすことができます。
スキル要件
下記スキルお持ちの方を募集しています。ぜひご応募お待ちしています。
Must要件
- オープン系の開発業務、要件定義からのご経験(5年以上)
- Java or PHPでの開発経験
Want要件
- AWSの利用経験
その他
- 全社員コミュニケーションツールはSlackを導入(プロジェクトによって、Chatwork、Backlogなどを利用することもあります)
- office365のYammerでは雑談など、また社内のコミュニティでわいわいしています。最近はslackのチャンネルへ移行中。
- ナレッジ共有は、Qiita:Teamや技術メーリングリストへ
- 社員が使う事のできる冷蔵庫が1台あります
- 電子レンジ2台あります
- 無料お茶・コーヒーサーバがあります
- ドリンク30円から購入可能。ときに無料キャンペーンも実施開催。
- 集中したいときはイヤホンもOK
- 服装はお客様先訪問以外は私服(デニム、スニーカー、ブーツ、室内履きOK)
- 会社の大きいイベントは上期7月と下期1月のキックオフ(ホテルや会社内で実施します)
- こちらもご参考にしてください
職種 / 募集ポジション | シニアシステムエンジニア |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
契約期間 | 無期雇用 試用期間3か月(待遇の変更なし) |
給与 |
|
勤務地 | テックファーム株式会社の所属 代表取締役社長 千原信悟 |
勤務時間 | 規定:9:30~18:30 フレックス制(コアタイム10:00〜12:00)標準労働時間8時間/日 ※リーダー職以上は、専門型裁量労働制となります。 平均残業時間 10~20時間/月 |
休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度10日) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇(勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など) ※ 特別休暇(リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日(出勤日数)−休祝日になります。 |
福利厚生 | ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 慶弔見舞金 ・ 給与DC選択制度 ・ 副業(申請制) ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間MVP、MVE表彰(海外研修) ・ スキルアップ支援制度 ・ 冷蔵庫あり ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度(お子さんが中学校に就学するまで所定労働時間を8時間から6or7時間にする育児短時間勤務が可能) |
加入保険 | 健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
受動喫煙対策 | 敷地内禁煙、敷地内に喫煙所設置 |
従業員数 | 257名(2024年6月末現在) |
年間イベント | ・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・てっく茶屋 ・社内向けセミナー ・忘年会 ・子ども職場見学会 など |
選考フロー | 書類選考 ↓ 一次面接(役員・部長・マネージャーのいずれか) ↓ 適性検査(コンピテンシー、コーピング検査) ※面接日の2営業日前までにご自宅でご受検頂きます。 + 最終面接(役員・部長・マネージャーのいずれか) ※面接は基本2回ですが、場合によって1回となります。 ↓ 内定 |
会社名 | テックファームグループ【テックファームホールディングス、テックファーム】 |
---|