本ポジションの役割
①グロース支援（1→10）
AIエンジニアやデータアナリストと一緒にプロジェクトへ参画し、クライアントのサービス成長につながる活動を行います。
定量分析を行う際のテーマや観点の設定、結果からのインサイト抽出と課題解決に向けた施策立案のサイクルを構築し、クライアントと伴走して活動を進めます。
toC向けサービス以外に、toE向け（従業員向け）システム/ソフトウェアの改善を対象としたプロジェクトもあります。
②新規サービス企画支援（0→1）
クライアントやエンドユーザにとって有用なプロダクト/サービスの発想、立案をAIネイティブの思想に基づいて実施します。
生成AIの力を活かすことを当たり前としたサービス企画を主導し、制作/開発チームのディレクションやプロジェクトマネジメントの役割も一部担いながら案件を推進します。
テックファームとは
テックファームは「クライアントと伴走してプロダクト/サービスを開発する」開発会社です。
企画以前の段階から、最終的にリリースしたプロダクト/サービスの保守運用まで、
常にクライアントと伴走しながら必要なサポートを提供しています。
デザインに関わるチームが数年前に設置されたことで、昨今求められることの多い
「プロトタイプを利用したニーズやコンセプトの簡易な検証」や
「ユーザー目線でのプロダクト/サービスづくり」 に対応した柔軟なプロジェクト体制でクライアントを支援しています。
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スキルや経験
・クライアントのミッションを理解し、個人プレーではなくチームプレーで価値を出すことに面白さや達成感を見い出している。
・状況を自分ごととして捉え、時に境界を越えながら能動的に行動することを当たり前と考えている。
・デザインやテクノロジーに関するトレンドのキャッチアップや継続した学習と、得た情報の積極的な共有やアウトプットに面白みを感じている。
・業務やプロセスに対し常に改善意識を持って体系化、最適化を継続して貢献したい。
チームの特徴
・サービスデザイナー、ディレクター、AIエンジニア、データアナリストが所属するチームです。
・1on1、チーム会や業務外のSlackチャンネルを設定し、困ったことや雑談などオンライン/オフラインを問わず話しやすい環境を整えています。
・人間中心設計（HCD）専門家が在籍しています。（資格取得への補助金制度あり）
キャリアについて
・専門職、マネジメント職どちらかの選択が可能。選択後、方針転換をすることも問題ありません。
・資格取得補助（HCDなど）、有償研修やワークショップの参加費用補助
・書籍購入費用補助
・Udemy、グロービス学び放題/MBA
・NotionやQiitaによる情報/専門スキルナレッジの共有
必須条件
下記内容について、知識/技術の両面でメンバーやプロジェクトをリード&サポートした経験をお持ちの方。
・複数の立場の人を巻き込み、チームでプロジェクトを進められるコミュニケーション、ディレクション
・オフラインを含めたプロダクト/サービス全体の体験設計と、設計内容を伝える適切なアウトプットの実務経験
・クライアントへのドキュメンテーション（資料化）、プレゼンテーション（説明や提案）の実務経験
・定量/定性調査結果からインサイトを見出し、改善策の立案や実装に至るまでのプロセスをリードした経験
※サービスデザイナーの実務経験が無くても、似たようなご経験があればOKです！
歓迎する条件
- 生成AIおよびエンジニアリングへの関心や理解（エンジニアとのコミュニケーションや、プロダクト/サービスの品質向上、トレンドキャッチアップのため）
- メンバー間のスキルや知識共有に関する仕組み化の経験
- デザイナーやエンジニアとして、プロダクト/サービス開発の実務経験
※現状では条件を満たしていない場合でも、ご自身のキャリア形成と紐付けた知識習得などの具体計画を面談時に聞かせていただくことで成長意欲を判断し、入社以降の努力を見込む場合もありますので、ぜひ面談時にご相談ください。
| 職種 / 募集ポジション | サービスデザイナー（プロダクトマネージャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・京王新線「初台駅」直結です ・週2出社、週3在宅の割合です |
| 会社名 | テックファーム株式会社 |
| 代表取締役社長 | 千原 信悟 |
| 勤務時間 | 専門業務型裁量労働制 会社全体平均残業時間 10〜20時間/月 |
| 試用期間 | 有り 3か月（待遇の変更はありません） |
| 休暇制度 | ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度10日） ・年次有給休暇積立制度（最大60日間） ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・その他特別休暇（勤続特別休暇、結婚、出産、妊活、裁判員など） ※ 特別休暇（リフレッシュ休暇、年末年始休暇)については 年間総日数−240日（出勤日数）−休祝日になります。 |
| 福利厚生 | ・ 各種社会保険完備 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 ・ メンタルヘルスケア制度 ・ 関東IT ソフトウェア健康保険組合 (＊) ・ 慶弔見舞金 ・ 給与ＤＣ選択制度 ・ 副業（申請制） ・ 在宅勤務制度（月半分まで実施可能） ・ 資格取得支援制度 ・ 結婚祝金制度 ・ 年間ＭＶＰ、ＭＶＥ表彰（海外研修） ・ スキルアップ支援制度 ・ パワーナップ ・ 書籍購入補助 ・ 育児短時間勤務制度（お子さんが中学校に就学するまでは所定労働時間を8時間から6時間or7時間にする育児短時間勤務が可能） ＊「関東ITソフトウェア健康保険組合」…多くのIT企業が加入している健康保険組合です。健康診断をはじめ、健診施設、保養所、健康促進イベントが利用できます。毎年健歩大会が実施され、東京ディズニーランドや、ユニバーサル・スタジオ・ジャパンなどを組合価格で利用できます。 当社社員にも大人気の健保大会です！！ その他、旅行パックなどで補助金が出て格安で宿泊できたり、 スポーツをみんなで楽しめる運動場、さらにお寿司屋、イタリアンなど レストランやバーを利用することもできます。 ＜参考＞https://www.its-kenpo.or.jp/fuzoku/index.html |
| 年間イベント | ・キックオフミーティング&懇親パーティ ・全社ミーティング ・社内向けセミナー ・子ども職場見学会 など |
| 選考フロー | 書類選考（※ポートフォリオをご提出ください） ↓ 1次対面面接（マネージャーor部長） ↓ WEB適性検査＋最終対面面接（役員） ↓ 内定 ※面接回数が変更になる場合もございます |
| 会社名 | テックファームグループ【テックファームホールディングス、テックファーム】 |
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