まだ知られていない日本の価値を、シンガポール市場へ。
選び抜かれた日本の高品質な商品を、輸出から販売まで一貫して展開します!
(マネージャー候補)
仕事内容
アジアを中心とした海外市場では、日本の文化や価値を体現する商品への需要が高まっています。
輸出拡大を目指す企業や自治体のパートナーとして、日本ではまだ広く知られていない、高品質でこだわりのある商品を発掘し、海外市場での展開を行っています。
食品・農産物を中心に、コスメ・雑貨まで日本の価値ある商品を幅広く取り扱い、現地市場に届けています。
本ポジションでは、輸出プロジェクト全体を担い、シンガポールチームと連携しながら推進します。まずは、事業の基盤となる貿易実務からご担当いただきます。
具体的には、物流計画・納品手配・IV/PL作成などの貿易事務、輸入側(子会社)との荷受連携、在庫管理・配送指示など、商品を日本から海外へ届ける一連のオペレーションを担っていただきます。
これらの実務を通じて輸出プロセス全体への理解を深めていただいた後は、
現地目線での商品選定や輸出入規制の確認、現地売価の設計、大手バイヤーへの提案や英語での商談、現地販促計画の立案やイベントの企画・実行など、
プロジェクト全体の推進にも関わっていただきます。
現地の消費者やバイヤーの声をもとに、商品選定や価格、販促方法を調整しながら、海外市場で売れる形をつくり、輸出から販売まで一連のプロセスを担うため、
輸出実務にとどまらず、商品が海外で売れるまでのプロセス全体に関わることができるポジションです。
将来的には、海外展開をリードする事業の中核メンバーとして、プロジェクト全体を担っていただくことを期待しています。
魅力ポイント
- グローバルな環境で活躍するチャンスがあり、海外チームとの連携や、日本の文化や商品を海外市場にプロモーションする役割を担えます。
- 貿易取引に関する知識を活かしながら、営業的な視点を持ち、国際取引やプロジェクトを円滑に進める経験が積めるポジションです。
- シンガポールチームや日本法人の顧客と英語でコミュニケーションを取る機会があり、語学力をさらに高めることが可能です。
メンバー
メンバーは20~30代が多いです。
時代を切り拓いていくベンチャー精神で溢れています。
募集要項
必須要件
- 法人対応のご経験
- 海外向けの仕事に興味があり、日本の文化や商品を世界に発信する意欲のある方
歓迎要件
- チャレンジ心や自己成長意欲の強い方
- チームメンバーと協力して仕事を進めることが好きな方
- 貿易や国際取引に挑戦してみたい方
- 自ら率先して業務を推進したいタイプの方
- 読み書きやコミュニケーションが可能な英語力
その他
- 全社員コミュニケーションツールはSlack、Google Work Spaceを導入
- 服装はカジュアル(ジーンズ、スニーカー、室内履きOK)
- オペラシティタワー18階は14時まで食堂、また地下や高層フロアに飲食店が充実
- 会社の大きいイベントは上期7月のキックオフという方針共有の会議です
(懇親会もあり)
| 職種 / 募集ポジション | WeAgri輸出支援担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 無期雇用 試用期間3か月(待遇の変更無し) |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 転勤無し 京王新線「初台駅」直結 |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (休憩時間 1時間00分) |
| 休日 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 など |
| 福利厚生 | ・ 定期健康診断 ・ 通勤交通費支給 ・ 従業員持株会 など |
| 加入保険 | 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(敷地外に喫煙所有り) |
| 会社名 | 株式会社WeAgri |
| 代表取締役社長 | 永守 秀章 |
| 年間イベント | ・キックオフミーティング&懇親パーティ など |
| 選考フロー | 書類選考 ↓ 1次面接(採用リーダー) ↓ 適性検査(性格診断) ※面接実施前までにご自宅でご受検頂きます。 + 2次面接(取締役、マネージャー) ↓ 最終面接(代表、役員) ↓ 内定 ↓ オファー面談 ※面接・面談は来社をご依頼することがございます。 ※面接の所要時間はそれぞれ1時間程度です。 |
| 会社名 | テックファームグループ【テックファームホールディングス、テックファーム】 |
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