当社は「サイエンスとテクノロジーの力で人類が創造的に生きる世界を実現する」ことをパーパスに掲げ、人手不足解消、労働生産性の向上による社会課題の解決を目指す、日本を代表するスタートアップ企業です。

これまでシリーズCの資金調達を終え、有力VCに加え、大手食品メーカー等事業会社にご出資いただいております。

現在は、主に飲食店向けの調理ロボットや食品工場向けの業務ロボットの社会実装を推進していることに加え、昨年、農林水産省中小企業イノベーション創出推進事業（フェーズ３基金事業）に採択され、大規模食堂の厨房オペレーションの自動化及びカスタマイズ・パーソナライズされた調理を実現する次世代スマート食堂の開発にも取り組んでいます。

今年年初には、米国現地法人を設立し、日本のみならず、グローバルで社会課題の解決に挑戦していきます。

【当社で働くことの魅力・得られる経験】
・創業8年目となる当社は、現在100名弱の組織ですが、これから事業を急速に拡大するフェーズに入っています。経営メンバーとの距離も非常に近い環境で業務に取り組むことができます。
・伝統的な大手企業では10年かかるような経験を短期間で体験することができます。
・事業が急速に成長する中で、自身の成長と会社の成長をリンクすることができ、ハードウェアとソフトウェアを高度に融合した、これまで世の中にない製品・ソリューションで社会課題の解決に挑戦することができます。

募集背景

＼＼”イキオイ”のある会社で、人事労務のスペシャリストを目指しませんか？／／

TechMagicでは、食品・外食大手企業とのロボット共同開発や、自社独自のロボット開発を急ピッチで進めてきました。評価制度を見える化し、努力や成果が正当に反映される環境を整備！

2023年から実店舗への販売も始まり、2024年からは海外市場への進出を見据えた体制構築を推進しています。そんな成長フェーズにある当社で人事労務のスペシャリスト（労務担当）を募集します！

◆◆組織構成◆◆

配属先：人財・総務部

人数：3名（男性1名・女性2名）

部署として総務業務も担当しているため、臨機応変に総務のお仕事も

していただくことがあります。

仕事内容

下記含む人事関連業務（入退社手続き、雇用契約書作成、異動情報管理など）を担当いただきます。

・ 給与関連（給与支払、帳簿管理、年末調整等）
・ 社員の勤怠管理集計（勤怠チェック・有休等の管理）
・ 規則関連（就業規則、各種規程類管理、改定対応）
・ 社会保険手続き関連
・ 給与労務プロセスの業務効率化（定常業務のプロセス改善等）
・ 給与改定管理、調整
・ 安全衛生委員会開催、産業医との連携
・ 健康診断：日程調整、社内周知、当日誘導対応など

※社会保険労務士と顧問契約しておりいつでも相談できる環境です。

＜期待すること＞

将来を見据えて今のやり方に固執せずにどんどん改善いただけることを期待します。

<キャリアパス>

労務スペシャリストもしくは役職を目指していただきたいと考えております。希望や適性によって人事部門全体のゼネラリストとして活躍いただくことも可能です

就業環境

完全週休二日制、ＧＷ・夏季休暇・年末年始と長期休暇がございます。
また当社の有給休暇消化率は99.7％です。

求める人物像

・自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方

応募資格

【必須（MUST）】

・事業会社にて自社で労務実務経験をしてきている方　　

　　（目安3年以上／給与ソフトの使用経験がある方）
・資料作成スキルをお持ちの方（Excel、Word必須）

【歓迎（WANT）】

・人事及び給与システムの入れ替え経験者

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