富山サテライトご紹介
■所在地 ：富山県富山市新桜町6-24 COI富山新桜町ビル5F
■在籍人数 ：約200名（2024/8現在）UIJターン採用実績多数！
■取引先数 ：約40社 （富山市、金沢市、新潟市、長野市等）
■年齢構成
■男女比
■技術部組織紹介
エンジニアが安心して働けるよう、技術部と管理社員が協力し
サポート＆管理体制のもと、支店運営をしています。
普段はお客様先案件で腕を振るうメンバーも、
支店内ではこのような組織に所属しサポートをし合っています！
案件紹介
■精密機器メーカー向け社内システム開発
工程：基本設計 〜 総合試験
システム環境：C＃ .NET WebAPI
就業場所：リモート作業 ※最初の1週間は現地での環境構築を行います。
■HULFT DataMagicの環境設計／設定作業
工程：環境設計/設定作業
システム環境：HULFT DataMagicの経験者
就業場所：テクノプロIT社 金沢開発センター ※松任駅前
■生産管理システム機能追加
工程：基本設計 〜 総合試験
システム環境：JavaScriptデータ管理（DB設計、データ投入）エンドユーザー様の要望に対して実現方式を検討し、説明できるコミュニケーション力
就業場所：フルリモート ※最初の1週間は現地での環境構築を行います。
エンジニア紹介
Aさん （20代女性） 未経験からの チャレンジ！
前職では、事務の仕事を経験。
職業訓練校に通いながらITの学習をされ、当社に入社を決意。
入社の決め手は社内研修が充実していたから。
スキルはこれからですが、持ち前のコミュニケーション能力でお客様から高い評価を受けています。また、当社の研修制度を活用しながらスキルUPに励まれています。
Bさん （40代男性） 念願の案件に配属！
前職ではスキルが有っても、組込案件が無く、中々自身の想い描く仕事が出来なかったBさん。
そんな中、弊社の組込案件の募集を見て応募。
現在では、初期配属から客先で組込エンジニアとして活躍しています。
社内制度
評価
テクノプロ・IT社では、エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級があり、等級ごとに報酬レンジ（基本給の上限・下限）を定めています。
等級ごとに必要とされるテクニカルスキル・ビジネススキルを定めており、それらに着目した人事評価を行っています。
評価実施後、フィードバック面談を行い、次期の目標や展望について共有し、スキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。
※評価結果および会社業績に応じ、年1回賃金改定を実施しています。
インセンティブ
会社が実施するキャンペーンにおいて、内容に応じインセンティブを支給しています。
・資格取得奨励金：
CCNA、基本情報処理技術者試験、AWSソリューション アーキテクト アソシエイト等、
123種の資格が対象です。（一時金支給）
・社員紹介キャンペーン：
弊社社員より紹介にてご入社された場合、入社後に報奨金を支給いたします。
支店責任者より
こんにちは。
テクノプロ・IT社の倉本と申します。
私は、当社で金沢支店、富山サテライト両拠点の責任者をしています。
北信越地区では現在200名を超えるエンジニアが在籍し、
富山県・石川県・新潟県を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。
当エリアの特徴として開発系業務、インフラ系業務割合がほぼ均等であり
バランス良いキャリア形成を築くことが可能です。
ベテランエンジニア(40〜60代)が若手への技術継承も積極的に行っており
同じプロジェクトチームで業務を通じての継承、業務時間外での勉強会による育成を積極的に実施しております。
また、今まで地方エリアとして課題であった物理的距離感によるビジネスの機会損失も
リモートワークの普及と共に改善されてきております。
改善された例として北陸地区は昔からビジネスで関東圏との繋がりが強く、
最先端のITトレンドを北陸に生活基盤を維持したまま触れる事が出来ている事が
所属エンジニアにも好評です。少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。ご応募お待ちしています。
支店の雰囲気
富山サテライトでは、チームワークを大切にしています。
・同世代が交流する意見交流会を実施したり、リーダーが中心となり勉強会開催したりイベントを企画していいます。リーダー陣も面倒見の良い方が多くアットフォームな拠点です。
最後に
成長し続ける富山サテライト。
今後もメンバーを増やし事業拡大していきます。
これから私たちと一緒に、北陸・甲信越エリアのIT領域を盛り上げていきませんか？
採用情報
少しでもご興味いただけましたら、お気軽に「応募する」ボタンより
ご応募くださいませ。
「まずは話を聞いてみたい」というご状況でも歓迎しております。
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| 職種 / 募集ポジション | 【支店紹介】ITエンジニア/富山サテライト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 勤務時間 | 例）9：00‐18：00（休憩1時間を含む） ※客先によって前後する可能性有り。 |
| 休日 | 完全週休2日制。年間休日123日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備／労働組合／退職金制度（企業型確定拠出年金制度）／資格取得制度 通信教育補助制度／図書購入費補助制度／入寮制度（借上げ社宅）／健康保険組合 グループ従業員持株会あり／定年再雇用制度／財形貯蓄制度あり 社内クラブサークル活動支援あり／総合福祉団体定期保険 福利厚生サービス（ベネフィットステーション）／パパ・ママ育児応援金 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 客先により異なります。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社テクノプロ |
| カンパニー名 | テクノプロ・IT社 |
| 英文表記 | TechnoPro, Inc. TechnoPro IT Company |
| 設立 | 1995年8月 |
| 本社 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 TEL: 03-5410-1014（代表）/ FAX: 03-5410-1015 |
| 事業内容 | ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス |
| 社長 | 代表取締役 浅井功一郎 |
| 従業員数 | 6,593人（2024年6月末時点） |
| 中途採用比率 | 2022年6月期：81.5%、2023年6月期：81％、2024年6月期：80.3% |
| 売上高 | 450億円（2024年6月期） |
| 営業拠点 | 本社、31拠点（2025年2月現在） |
| 開発拠点 | 受託開発センター9ヶ所（2024年6月現在） |
| 研修受験者数 | 49,124名(Winスクール利用者) |