金沢支店ご紹介

■所在地 ：石川県金沢市本町2-15-1　ポルテ金沢10F　
■在籍人数 ：約200名（2024/8現在）UIJターン採用実績多数！
■取引先数 ：約40社 （金沢市、富山市、福井市）

■年齢構成

■男女比

■技術部組織紹介　

エンジニアが安心して働けるよう、技術部と管理社員が協力し
サポート＆管理体制のもと、支店運営をしています。

普段はお客様先案件で腕を振るうメンバーも、
支店内ではこのような組織に所属しサポートをし合っています！

案件紹介

■自動車のナビの制御などのソフトウェアの開発

工程：基本設計 〜 総合試験
システム環境：C++
就業場所：石川県内　（お客様構内＋リモート作業 ※ハイブリット対応）

■テレビ会社の基幹システム開発全般

工程：要件定義 〜 総合試験
システム環境：Java、C、Ruby、JavaScript等
就業場所：石川県内　テレワーク ※最初1〜2週間は現地対応有り

■生産管理システム機能追加

工程：基本設計 〜 総合試験
システム環境：Java、SQL
就業場所：金沢市内　お客様構内

エンジニア紹介

■Ａさん　（40代男性）　 キャリアチェンジを 実現！ 　

前職では管理職としてメンバーを管理。
当社のキャリアパスの多様性に惹かれ入社を決意。

エンジニアとして手を動かしていきたい！システムを作って社会貢献したい！

彼の想いに当社も共感。

入社後はSEとして要件定義から保守・運用まで一貫して任せられるエンジニアとして活躍しています。

Ｂさん　（20代男性） ライフイベントを機にUターンを決意 ！

東京勤務を続けていたが、ライフイベントで金沢にUターンを決意し、当社へ入社。
当時は残業時間が多く、プライベートの時間確保が難しかったBさん。
現在は、平均残業時間も月10時間前後の為、仕事もプライベートも充実しており
ワークライフバランスが改善され、ご家族との時間も確保できるようになりました。

スキルはこれからですが、持ち前のコミュニケーション能力でお客様から高い評価を受け、

当社の研修制度を活用しながらスキルUPに励まれています。

社内制度

評価

テクノプロ・IT社では、エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級があり、等級ごとに報酬レンジ（基本給の上限・下限）を定めています。

等級ごとに必要とされるテクニカルスキル・ビジネススキルを定めており、それらに着目した人事評価を行っています。
評価実施後、フィードバック面談を行い、次期の目標や展望について共有し、スキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。

※評価結果および会社業績に応じ、年1回賃金改定を実施しています。

インセンティブ

会社が実施するキャンペーンにおいて、内容に応じインセンティブを支給しています。　

・資格取得奨励金：

CCNA、基本情報処理技術者試験、AWSソリューション　アーキテクト　アソシエイト等、

123種の資格が対象です。（一時金支給）

・社員紹介キャンペーン：

弊社社員より紹介にてご入社された場合、入社後に報奨金を支給いたします。

支店責任者より

こんにちは。
テクノプロ・IT社の倉本と申します。
私は、当社で金沢支店、富山サテライト両拠点の責任者をしています。
北信越地区では現在200名を超えるエンジニアが在籍し、
富山県・石川県・新潟県を中心にの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。
当エリアの特徴として開発系業務、インフラ系業務割合がほぼ均等であり
バランス良いキャリア形成を築くことが可能です。
ベテランエンジニア(40〜60代)が若手への技術継承も積極的に行っており
同じプロジェクトチームで業務を通じての継承、業務時間外での勉強会による育成を積極的に実施しております。
また、今まで地方エリアとして課題であった物理的距離感によるビジネスの機会損失も
リモートワークの普及と共に改善されてきております。
改善された例として北陸地区は昔からビジネスで関東圏との繋がりが強く、
最先端のITトレンドを北陸に生活基盤を維持したまま触れる事が出来ている事が
所属エンジニアにも好評です。

少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。ご応募お待ちしています。

支店の雰囲気

富山サテライトでは、チームワークを大切にしています。

・同世代の懇親会を定期的に実施したり、リーダー陣が中心となりイベントを開催して支店を盛り上げています。リーダー陣も面倒見の良い方が多くアットフォームな拠点です。

最後に

成長し続ける金沢支店。
今後もメンバーを増やし事業拡大していきます。
これから私たちと一緒に、北陸・甲信越エリアのIT領域を盛り上げていきませんか？

採用情報

少しでもご興味いただけましたら、お気軽に「応募する」ボタンより
ご応募くださいませ。
「まずは話を聞いてみたい」というご状況でも歓迎しております。

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