福岡支店のご紹介
■所在地 :福岡県福岡市博多区博多駅南1-10-4 第二博多偕成ビル5F
■在籍人数 :約270名(2025/8現在)UIJターン採用実績多数!
■取引先数 :約60社 (福岡市・北九州市・長崎県・大分県)
■年齢構成
■男女比
■技術部組織紹介
エンジニアが安心して働けるよう、技術部と管理社員が協力し
サポート&管理体制のもと、支店運営をしています。
普段はお客様先案件で腕を振るうメンバーも、
支店内ではこのような組織に所属しサポートをし合っています!
案件紹介
■金融機関向けシステム開発
工程:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト
システム環境:C#、VB.NET、VB6、PLSQL、JavaScript、Jquery
Visual Studio、SQL+、ObjectBrowser、バッチ
就業場所:福岡市内(一部テレワークあり)
メンバー:40代1名、30代3名、20代3名
■メーカ企業向け販売関連システム開発
工程:要件定義〜基本設計〜詳細設計〜開発〜テスト〜運用保守
システム環境:Windows、・C#.NET ・VB.NET ・PL/SQなど
就業場所:北九州市内(一部テレワークあり)
メンバー:50代2名、40代5名、30代4名、20代1名
■教育業界向け ネットワーク・サーバー設計・構築
工程:要件定義〜設計〜構築〜運用保守
システム環境:
・ネットワーク(Cisco、Fortinet、Juniper等)
・仮想化(VMware、AHV、Hyper-v等)
・OS(Windows Server、Windows Desktop、Red Hat Enterprise Linux、CentOS等)
・ミドルウェア(VMware製品、Citrix製品、Arcserve Backup、Veeam Backup、
TrendMicro製、Skysea、i-Filter、Zabbix、JP1等)
就業場所:福岡市内(一部テレワークあり)
メンバー:40代2名、30代3名、20代3名。
エンジニア紹介
■Aさん (40代男性) キャリアアップ実現!
入社当時は、運用保守からスタート。
運用保守の仕事をしながら、資格取得に励み、
現在は、ネットワークエンジニアとして、設計・構築で現場リーダーまでステップアップを実現。
お客様先から評価が高く、なくてはならない存在。当社の社内表彰では、全国技術社員MVPにノミネートされ、優秀社員賞を受賞しています。
■Bさん (30代男性) ワークライフバランス改善!
東京勤務を続けていたが、Uターンで福岡に戻りたく、当社へ入社。
当時は残業時間が多く、プライベートの時間確保が難しかった。
現在は、客先企業の社内システムの開発業務に携わっています。
ワークライフバランスが改善され、趣味の時間も確保できるようになりました。
■Cさん (20代女性) リーダー職へのチャレンジ!
前職では、教育機関向けのシステム開発業務に従事。
当社入社後、現在はこれまでの経験を生かし
一人のエンジニアとしての活躍しながら、
新たにマネジメント業務にもチャレンジしています。
■Dさん (30代男性) キャリアチェンジを実現!
入社後は開発業務をメイン。
インフラエンジニアへのキャリアチェンジ目指すべく、
資格取得や業務内での知識習得に励み、
キャリアチェンジをインフラ運用保守案件へ携わっています。
社内制度
評価
テクノプロ・IT社では、エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級があり、等級ごとに報酬レンジ(基本給の上限・下限)を定めています。
等級ごとに必要とされるテクニカルスキル・ビジネススキルを定めており、それらに着目した人事評価を行っています。
評価実施後、フィードバック面談を行い、次期の目標や展望について共有し、スキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。
※評価結果および会社業績に応じ、年1回賃金改定を実施しています。
インセンティブ
会社が実施するキャンペーンにおいて、内容に応じインセンティブを支給しています。
・資格取得奨励金:
CCNA、基本情報処理技術者試験、AWSソリューション アーキテクト アソシエイト等、
123種の資格が対象です。(一時金支給)
・社員紹介キャンペーン:
弊社社員より紹介にてご入社された場合、入社後に報奨金を支給いたします。
支店責任者より
こんにちは。
テクノプロ・IT社の濱地と申します。私は、当社で福岡支店・熊本サテライトの責任者をしています。
福岡支店は、現在200名を超えるエンジニアが在籍し、
九州北部の大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。
エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。
今後も福岡のIT領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しています。少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。
ご応募お待ちしています。
支店の雰囲気
福岡支店には、3つのサークルがあります!
外勤先が違うメンバー同士ですが、交流の機会になっています。
・マラソンサークル
九州内外問わず、大会にも積極的に参加しています。
老若男女・年齢問わず、メンバーが汗を流しています。
・リアル脱出ゲームサークル
福岡の知能派集団!
謎解きしながら脱出を目指していくサークルです。
・テニスサークル
2023年に新しくできたテニスサークル!
テニス経験者、未経験者ともに、楽しく活動しています。
最後に
九州を代表する福岡という地で、300名を目前に控え、成長し続ける福岡支店。
今後も、メンバーを増やし、事業拡大していきます。
これから、私たちと一緒に、福岡のIT領域を盛り上げていきませんか?
採用情報
少しでもご興味いただけましたら、お気軽に「応募する」ボタンより
ご応募くださいませ。
「まずは話を聞いてみたい」というご状況でも歓迎しております。
キャリア支援、教育研修、各種サポート制度についての詳細はこちら
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| 職種 / 募集ポジション | 【支店紹介】ITエンジニア/福岡支店 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 期間の定め無し。 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) |
| 勤務時間 | 例)9:00‐18:00(休憩1時間を含む) ※客先によって前後する可能性有り。 |
| 休日 | 完全週休2日制。年間休日122日 |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備/労働組合/退職金制度(企業型確定拠出年金制度)/資格取得制度 通信教育補助制度/図書購入費補助制度/入寮制度(借上げ社宅)/健康保険組合 グループ従業員持株会あり/定年再雇用制度/財形貯蓄制度あり 社内クラブサークル活動支援あり/総合福祉団体定期保険 福利厚生サービス(ベネフィットステーション)/パパ・ママ育児応援金 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
| 加入保険 | 各種社会保険完備 |
| 受動喫煙対策 | 客先により異なります。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社テクノプロ |
| カンパニー名 | テクノプロ・IT社 |
| 英文表記 | TechnoPro, Inc. TechnoPro IT Company |
| 設立 | 1995年8月 |
| 本社 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 TEL: 03-5410-1014(代表)/ FAX: 03-5410-1015 |
| 事業内容 | ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス |
| 社長 | 代表取締役 浅井功一郎 |
| 従業員数 | 7,282人(2025年6月末時点) |
| 中途採用比率 | 2023年6月期:81%、2024年6月期:80.3%、2025年6月期:78.6% |
| 売上高 | 510億円(2025年6月期) |
| 営業拠点 | 本社、30拠点(2025年7月現在) |
| 開発拠点 | 受託開発センター11ヶ所(2025年7月現在) |
| 研修受験者数 | 53,496名 |