札幌支店ご紹介

■所在地 ：北海道札幌市中央区北5条西2-5　JRタワーオフィスプラザさっぽろ14F　
■在籍人数 ：224名（2024/8現在）UIJターン採用実績多数！
■取引先数 ：43社 （北海道札幌市、室蘭市）
■年齢構成

■男女比

■技術部組織紹介　

エンジニアが安心して働けるよう、技術部と管理社員が協力し
サポート＆管理体制のもと、支店運営をしています。

普段はお客様先案件で腕を振るうメンバーも、
支店内ではこのような組織に所属しサポートをし合っています！

案件紹介

例）基幹システムマイグレーション

業界：官公庁
業務：COBOLからJAVAへのマイグレーション

工程：要件定義〜テスト

環境：Linux　Windows　Oracle　Java　COBOL

就業場所：札幌市内（テレワークあり）

メンバー：8名（20代～50代）

例）車載ECUデバイスドライバ開発

業界：自動車

業務：車載ECU（下回り）のCAN及びCPU間通信関連機能の開発業務
　　　車載ECU（下回り）のメモリ（不揮発メモリ）関連機能の開発業務

工程：要件定義〜運用保守
環境：C言語
就業場所：札幌市内
メンバー：10名（20代～60代）

例）クラウド環境整備

業界：自治体

業務：オンプレからクラウドへの移行及び環境構築

工程：要件定義〜設計〜構築〜運用保守
環境：AWS　Windows　Linux
就業場所：札幌市内
メンバー：5名（20代～40代）

エンジニア紹介

■Aさん　（50代男性）頼りにされるリーダーとして 　

入社7年目、前職は医療領域のシステム開発を行っていました。残業が多く家族との時間がとれない、スキルの進化が見込めないと悩み当社に入社しました。これまで3社のSIer様やメーカ様での勤務を通じてお客様が受注された案件を様々経験してきました。メリハリをつけて働く今の働き方は、転職してよかったと実感しています。入社後しばらくは、自分のスキルに集中したいと考えていましたが、現在は支店運営にもチャレンジしてリーダー職をしています。

研修選定や育成など、新しい領域でのチーム活動にも意欲的に参加しています。

■Bさん　(20代男性)　異業種からのチャレンジ

情報系学科在籍中は勉強に興味がもてず、営業職として働いていました。勤務するなかでパッケージシステムに触れる機会があったり、導入することでものすごい効率化されていくのを目の当たりにして、自分が作ったものを導入してみたい！と思うようになってSEを目指しました。IT社の選考では、コミュニケーション能力やこれまでの学習を評価してくれたことがうれしかったです。現在も、資格の学習やシステムの理解をしている最中ですが、成長を実感しながら勤務することができています。

■Cさん　(50代男性)　社内SEから初めての転職

初めての転職でしたので、様々不安もありましたが、選考の中でクリアになっていきました。

現在は、インフラエンジニアとしての業務に専念することができ、長年やりたかったことができています。残業時間も歴然に違います。

社内制度

評価

テクノプロ・IT社では、エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級があり、等級ごとに報酬レンジ（基本給の上限・下限）を定めています。

等級ごとに必要とされるテクニカルスキル・ビジネススキルを定めており、それらに着目した人事評価を行っています。
評価実施後、フィードバック面談を行い、次期の目標や展望について共有し、スキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。

※評価結果および会社業績に応じ、年1回賃金改定を実施しています。

インセンティブ

会社が実施するキャンペーンにおいて、内容に応じインセンティブを支給しています。　

・資格取得奨励金：

Oraccle Java Silver、基本情報処理技術者試験、AWSソリューション　アーキテクト　アソシエイト等、

139種の資格が対象です。（一時金支給）

・社員紹介キャンペーン：

弊社社員より紹介にてご入社された場合、入社後に報奨金を支給いたします。

支店責任者より

こんにちは。
テクノプロ・IT社の門澤と申します。札幌支店の責任者をしています。

北海道全土を管轄する札幌支店は、現在220名を超えるエンジニアが在籍し、

札幌を中心に地場エリアの大手優良企業へ派遣・請負にて業務を行なっています。

当支店のエンジニアは、主体性を持ち、業務に対して積極的に取り組んでいます。
エンジニアがキャリアアップできるように、私もキャリア相談を通して、応援しています。
今後も北海道のIT領域で当社が躍進しつづけるため、ともに働く仲間を募集しています。

少しでも興味がある方は、ぜひお話できればと思っています。ご応募お待ちしています。

社内活動

札幌支店には、支店独自の研修がございます！
外勤先が違うメンバー同士ですが、交流の機会になっています。

◆外部研修（C#、JAVA、SQL、自走力を高める研修　など）
その他、内部研修（C#、JAVA、C言語）

最後に

220名を超えるまで成長し続ける札幌支店。
働きたい場所で働く、強みに今後もメンバーを増やし事業拡大していきます。
これから私たちと一緒に、北海道のIT領域を盛り上げていきませんか？

採用情報

少しでもご興味いただけましたら、お気軽に「応募する」ボタンより
ご応募くださいませ。
「まずは話を聞いてみたい」というご状況でも歓迎しております。

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