静岡支店ご紹介

■所在地 ：静岡県静岡市駿河区南町14-1　水の森ビル7F
　　　　　 静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー19F

■在籍人数 ：約170名（静岡支店）・約60名（浜松サテライト）※2025/2現在

　　　　　　UIJターン採用実績多数！
■取引先数 ：約92社 （静岡、浜松、掛川、富士、焼津、三島、沼津など）
■年齢構成

■男女比

■技術部組織紹介　

テクノプロ・IT社には各拠点にリーダーがおり、各メンバーの業務からキャリアまでサポートしています。静岡支店にはOMが1名、GLが5名、TLが17名います。
エリアが広い静岡では中部・東部・西部それぞれにリーダーを配置し、常にメンバーのフォローを行っています。

案件紹介

設計部門向け 部品表管理システム再構築案件

商品開発サイクルの短縮を目的とした生産計画、コスト管理、工程管理、人員管理など社内全体のシステム再構築
基本設計からプロジェクトに参画。新規機能の設計や開発者への仕様説明、DB設計からデータ移行の検討を実施。プロジェクト規模は約500人月。
工程：基本設計
システム環境：Java
就業場所：静岡県西部エリア
IT社メンバー複数名参画中

大手企業の社内インフラ業務（全般）

・Windows7→Windows10入れ替え作業
大手グループ会社3000台のPCを5年かけて入れ替え中
・ルーター刷新
100以上の拠点のネットワーク機器を刷新・保守
・その他導入作業
サーバー構築(Windows)/L2L3保守
無線機器(フルノ・Cisco・Buffalo)・CPS/VPN/内線/回線
工程：インフラ設計・構築・保守運用
就業場所：静岡市
メンバー：30代1名、40代1名

ガス事業者向けの統合システムの開発

工程：設計～製造～テスト

言語：VB6.0

就業場所：静岡県東部エリア

IT社メンバー複数名参画中

エンジニア紹介

■Ａさん　（男性）　キャリアチェンジの実現

インフラから開発へのキャリアチェンジを実現！
20代のエンジニアでインフラの運用に携わっていた方が開発にキャリアチェンジしたいとリーダーに相談。ご自身でも基本情報や応用情報、LPICの資格を積極的に取得されておりキャリアチェンジを叶えてあげたい、という思いからリーダーと営業が一緒になってお客様との調整を実施。

■Ｂさん　（女性） エリア勤務をかなえたい

エンジニア経験が20年程度あるBさん。

現職では転勤が必須となっているがお子様の事や家庭のことを考えて静岡エリアでの勤務を希望。

弊社では、地元で採用して、地元で働いてもらう。の意識で動いており、
転居がなく、エリア中心に働いていけることに魅力を感じ、入社。浜松周辺での勤務を行っております。

■Ｃさん　（女性）　 未経験からのチャレンジ

前職では、通信系の営業活動を経験。

営業システムやその他のシステムのことに触れる機会があり、そこからITへの将来性を見出してチャレンジを決意。

無料で受けられる講座を受講し、転職活動に入る。

現在は、自社研修を受けさらなる知識向上を行い、その後現場での業務にチャレンジ頂きます。

社内制度

評価

テクノプロ・IT社では、エンジニアの「マーケットバリューの高さ」に応じた7段階の等級があり、等級ごとに報酬レンジ（基本給の上限・下限）を定めています。

等級ごとに必要とされるテクニカルスキル・ビジネススキルを定めており、それらに着目した人事評価を行っています。
評価実施後、フィードバック面談を行い、次期の目標や展望について共有し、スキルアップやキャリアアップをサポートする体制を整えています。

※評価結果および会社業績に応じ、年1回賃金改定を実施しています。

会社が実施するキャンペーンにおいて、内容に応じインセンティブを支給しています。　

・資格取得奨励金：

CCNA、基本情報処理技術者試験、AWSソリューション　アーキテクト　アソシエイト等、

123種の資格が対象です。（一時金支給）

・社員紹介キャンペーン：

弊社社員より紹介にてご入社された場合、入社後に報奨金を支給いたします。

支店責任者より

弊社は全国にある支店、開発センターを軸にオンサイト常駐、オフサイト受託でのサポートを実現しお客様のニーズに合わせて企画提案から運用保守まで多様なITサービスを提供しております。
静岡支店直轄エリアが静岡県全域と一部愛知県とエリアが広く特に製造業のお客様を中心に
医療、公共、介護、物流、小売のお客様の業種に触れることができ地場で密着したITサービス展開を実現しております。
社員の成長こそ、会社の成長に直結していると考えています。だからこそ、社員への投資は決して惜しみません。例えば専門資格の取得に向けては、勉強に必要な費用から受験料まで、会社が負担。さまざまなサポート体制をご用意しています。
さらにスキルアップした分はきちんと給与に反映。独自の評価制度をもとに、一定の基準をクリアしたら昇給する仕組みを整えています。常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です
弊社での仕事を通じて、地域貢献、自己実現をしてみませんか

是非エントリーお待ちしております。

支店の雰囲気

静岡県内に約230名の技術部メンバーがおります。

2024年9月に浜松サテライトがOPENしたことによってエリア分けをしております。

東部～中部にお住まいの方は静岡支店所属。西部エリアにお住いの方は浜松サテライト所属となります。静岡県の東部～中部～西部まで取引企業があるため、ご自宅から通勤範囲でプロジェクトに参画をしていただいております。また、ベテランのマネージャーやグループリーダー、チームリーダーが複数名いるので、入社したばかりの方や未経験の方まで手厚くフォローできる体制が整っておりますのご安心ください。
静岡県ならではの温かい人柄の技術者が多く、話しやすい・相談しやすい雰囲気です。
また、静岡支店独自の研修体制を持っているため、未経験層の方でも技術を伸ばす機会を持つことができます。
研修内容がオープンになっているので、興味のある講座があれば気軽に申し込むことができます。
定例会で集まった際は就業先関係なくみんながそれぞれ交流をとっている楽しい支店です。

社内活動

・Udemy サポート制度

自己学習を積極的に行う方も多いため、Udemyの法人アカウントを作成。

希望者は無料で受講することができます。

また、支店独自の勉強会などを定期的に行っており、

参加者も資格取得などに向けていろんなエンジニアとのコミュニケーションをとっていただいています。

最後に

静岡支店の案件は、要件定義〜運用保守まで幅広く扱っています。

最近ではクラウド案件も増えているため最新技術に携わることも可能です。年齢問わず活躍できる環境があります！スキルを伸ばしていきたい方からのご応募をおまちしております。

採用情報

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「まずは話を聞いてみたい」というご状況でも歓迎しております。

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