仕事内容
【仕事内容】
ITエンジニアとしてご経験やご希望に応じて、以下のいずれかの業務領域に配属いたします。
【開発エンジニア】
・Webアプリケーション、業務システムの設計・開発・テスト
・要件定義、仕様調整、顧客との打ち合わせ
・保守・運用、機能追加対応
【インフラエンジニア】
・サーバー・ネットワークの設計・構築・運用
・クラウド環境(AWS、Azure等)の導入・管理
・セキュリティ対策、障害対応
【顧客向け社内SE・ITサポート】
・社内システムの運用・改善
・IT機器の管理、ヘルプデスク対応
・ベンダーとの調整、IT資産管理
【PM・PL候補】
・プロジェクトの進行管理、メンバーのマネジメント
・顧客折衝、提案資料の作成
・品質・納期・コストの管理
【案件例】
◎大手技術系人材企業向け基幹システム保守開発(Java、ERP)
工程:基本設計~テスト
◎自治体向けインフラの運用
内容:ネットワーク・サーバの運用構築、PCキッティング
◎ビルシステムアプリケーション開発(python)
工程:実装~テスト
◎車載のマイコン組込み開発(C++)
内容:基本設計〜結合テスト
◎銀行向けインフラ基盤設計構築運用(Windows server)
工程:要件定義〜検証
◎広告業界向けミドルウェア移行(AWS, weblogic, Tomcat)
工程:運用保守
◎自動車企業向けECサイトのPL業務
内容:エンドユーザーとの折衝、レビュー、見積もり作成
応募資格
【必須】
・ITエンジニアとしての何かしらの経験
求める人物像
当社のパーパス、価値観に共感いただける方
勤務地
希望する拠点にて選考いたします。
・北日本エリア:札幌、仙台、金沢、富山、新潟、さいたま
・東関東エリア:土浦、柏、千葉
・東京エリア:東京、八王子
・南関東エリア:横浜、厚木
・中部エリア:静岡、浜松、名古屋、刈谷
・関西エリア:京都、大阪、神戸
・西日本エリア:高松、松山、岡山、広島、福岡、熊本
よくある質問
Q. 評価制度について教えてください
A. キャリア採用サイトに掲載しています。 こちら をご覧ください。
Q. 支店がない都道府県でも働けますか
A. はい。希望の就業エリアを面接内でお伺いします。
Q. 転勤はありますか
A. 基本的に転居を伴う転勤は想定していません。ただし事業部により転勤の場合がございます。
Q. 選考の期間はどのくらいですか
A. 約2週間となります。ただしお急ぎの場合はご相談ください。
ご応募される方へ
当社の面接では今までのご経歴の内容や、当社で叶えたいこと、ご条件面などをお伺いします。
お互いの理解を深める場としてざっくばらんにお話ください。
皆様のご応募をお待ちしております。
キャリア採用サイトは こちら
| 職種 / 募集ポジション | ITエンジニア オープンポジション |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 諸条件により契約社員として採用する場合あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います (変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) |
| 勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎月平均残業時間/11.1時間 ◎残業代「100%」(1分単位)支給 |
| 諸手当 | 通勤手当 資格取得報奨金(約140種類) 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 福利厚生 | 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP(カウンセリング)サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 |
| 福利厚生(2) | 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社テクノプロ |
| カンパニー名 | テクノプロ・IT社 |
| 英文表記 | TechnoPro, Inc. TechnoPro IT Company |
| 設立 | 1995年8月 |
| 本社 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 TEL: 03-5410-1014(代表)/ FAX: 03-5410-1015 |
| 事業内容 | ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス |
| 社長 | 代表取締役 浅井功一郎 |
| 従業員数 | 7,282人(2025年6月末時点) |
| 中途採用比率 | 2023年6月期:81%、2024年6月期:80.3%、2025年6月期:78.6% |
| 売上高 | 510億円(2025年6月期) |
| 営業拠点 | 本社、30拠点(2025年7月現在) |
| 開発拠点 | 受託開発センター11ヶ所(2025年7月現在) |
| 研修受験者数 | 53,496名 |