（株）テクノプロ テクノプロ・IT社にご興味をお持ちいただきありがとうございます。
当社では、友人や知人を紹介して採用につなげる「リファラル採用（社員紹介制度）」を導入しています。
身近に当社社員がいる方は、ぜひお気軽に声をかけてみてください。
友人・知人から紹介された職種ポジションにご応募いただける場合はこちらからエントリーください。
ご応募の際は応募フォームに紹介社員の氏名、紹介社員の所属拠点をご記載いただいています。
| 職種 / 募集ポジション | ITエンジニア職 リファラル採用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 諸条件により契約社員として採用する場合あり |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 全国31拠点、開発センター9か所を中心とした各プロジェクト配属先 ※勤務地のご希望を伺います （変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む） |
| 勤務時間 | 9：00~18：00（実働8時間） ◎月平均残業時間／11.1時間 ◎残業代「100％」(1分単位)支給 |
| 諸手当 | 通勤手当 資格取得報奨金(約140種類） 残業手当100%(1分単位)支給 役職手当 赴任手当 テレワーク手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日) ※年間休日122日 |
| 福利厚生 | 寮社宅制度 転勤赴任一時金 帰省旅費補助 引越費用補助 慶弔見舞金制度 パパママ育児応援金制度 企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 総合福祉団体定期保険 退職金制度(確定拠出年金制度) 財形貯蓄制度 社内クラブサークル活動支援 健康保険組合 福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 [労働組合有] [定年再雇用] [EAP（カウンセリング）サービス] [教育自己啓発関連] [社内研修] [通信教育補助] [学会参加費] [自己啓発支援] [資格取得補助]等 |
| 福利厚生（２） | 社内外講習補助 図書購入補助 社外技術研修参加費 ※各種制度・研修の利用については、社内承認が必要です |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社 |
|---|---|
| 商号 | 株式会社テクノプロ |
| カンパニー名 | テクノプロ・IT社 |
| 英文表記 | TechnoPro, Inc. TechnoPro IT Company |
| 設立 | 1995年8月 |
| 本社 | 〒106-6135 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 TEL: 03-5410-1014（代表）/ FAX: 03-5410-1015 |
| 事業内容 | ビジネスアプリケーション、運用、クラウド技術における技術開発分野や商品開発分野への技術サービス |
| 社長 | 代表取締役 浅井功一郎 |
| 従業員数 | 7,282人（2025年6月末時点） |
| 中途採用比率 | 2023年6月期：81％、2024年6月期：80.3%、2025年6月期：78.6％ |
| 売上高 | 510億円（2025年6月期） |
| 営業拠点 | 本社、30拠点（2025年7月現在） |
| 開発拠点 | 受託開発センター11ヶ所（2025年7月現在） |
| 研修受験者数 | 53,496名 |