私たちについて

テックオーシャンは、「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに掲げ、理系人材（TECH人材）と企業をつなぐマッチングサービスを提供しています。

自動化技術、AI、EVなどの分野が急成長する中、理系学生が自分の研究分野で培ったスキルや個性を、十分に活かせないまま埋もれてしまう状況を解決したいと考えています。
こうした理系人材が能力を発揮できる環境を整えることは、社会全体の成長に欠かせません。私たちは、技術を学び始めた段階からキャリアを歩む段階まで、学生や若者の人生を一貫して支える存在「TECH Life Partner」を目指し、日々挑戦を続けています。今後は、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、幅広い領域で事業を展開していく計画です。

「おもつらい」（大変だけれども価値があり面白い）精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、日本の成長力向上と豊かな社会の実現に貢献します。

TECHから変わる世の中を一緒に創りませんか？

Vision

『人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる』
私たちは、人と組織が持つ可能性を最大限に引き出すことで、社会全体がより輝かしく、生き生きとした場所になることを目指します。

Mission

『TECH人材をヒーローに』
理系学生やTECH人材が自身のミッションに目覚め、ヒーローとして活躍する社会を
『気づきと刺激とフィールドを』
自社に関わるあらゆる人／組織に気づきと刺激を提供し、最高の成長につながるフィールドを提案します
『出会いの方程式を変える』
大学と企業、社会が 共に若者を育てる 「共育」が根ざした社会に

成長性

会社が大きく成長している段階であり、2022年から現在までで社員人数は1.6倍に増えました。
既にさらに広いオフィスへの移転も準備中で、さらに多くの仲間と出会いたいと考えています。
売上成長も創業以来、常に右肩上がりの状況で、取引先拡大と売上拡大によりシステム開発への投資や人員の増強、新サービスの展開準備を行っています。

スタートアップらしく様々なことにチャレンジしている一方で、営業教育やお客様の満足、ユーザーの満足を大切にしていきながら、しっかりとした財務基盤をもとに事業展開を行っています。

より多くの企業の採用課題解決のため、多くのTECH人材のために一緒に仕事いただける方を募集しています。

テックオーシャンの未来

テックオーシャンはTECH人材領域における「キャリアアップ・ライフパートナー」を目指しています。

現在は新卒の就活学年にフォーカスし事業を行っておりますが、将来的には中途／海外領域の参入や、就活低学年（大学1年・2年）向けのキャリア教育支援を行っていく想定です。キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。

まずはキャリアアップ・ライフパートナーを目指す一環として、新規サービスを開発中でありサービスリリースに向けた準備を進めています。

事業内容

■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」

TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。
40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。
かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。

サービス開始当初からトヨタ自動車、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場〜ベンチャー企業に利用いただき、利用企業を拡大しています。
実績としても、24卒学生において、理系学生会員数／アクティブ数・率／プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しております。
※理系ダイレクトリクルーティングサービスにおける競合調査

■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」

理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。
「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。
学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。
また「TECH OFFER」の潤沢なプールから常に理系学生の流入があり、就活後期の厳しい時期でも就活をしている学生に出会いやすくなっています。

募集背景

採用のマッチングは、ダイレクトリクルーティングによるデジタルマッチングだけではありません。
人が介在し、企業やユーザーに対し支援するニーズも高まっています。私たちは、マッチングの量と質の最大化を図るべく、
本ポジションの採用強化を行います。

近年、AIやIoTなどのデジタル技術の普及やグローバル化による国際競争の激化など、企業を取り巻く経済環境は大きく変化しています。
そのような背景から、多くの業界で事業モデルの変化が起こり、採用ニーズも変化しています。

例えば、今まで理系学生を積極的に求めていなかった産業でもDX推進が行われ始め、情報系に強い学生を求めるようになりました。また、自動車業界でも設計に強い機械系専攻の学生だけではなく、車の進化によって電気・情報などを専攻する学生が必要であることから、より人材獲得競争が激化しています。

学生においても自身の経験がたくさんの選択肢を持てる可能性であるからこそ、思考整理する上で戸惑いが出ており、情報を整理するための壁打ちになる相手としてエージェントを頼る方が増えています。

上記の背景から、現在の市況変化にも柔軟に対応できるアドバイザーが必要となるのです。

業務内容

現在、弊社はスタートアップとして急成長のフェーズにあり、新たなビジネスモデルの確立と事業拡大をリードできる方を求めています。
自ら事業を牽引し、チームとともに未来を切り拓いていける方にとって、ここはまさにリーダーシップを発揮する場です。ワンチームで挑戦し、成果を出すことで、私たちと共にビジネスを次のステージへ押し上げていきませんか？

具体的な業務内容

（RAの場合　※一部業務のご紹介）
・新規の紹介先企業を増やすための新規アプローチ
・紹介先企業の経営者、役員、人事部門責任者、新卒採用担当者などとの打ち合わせ
・企業の採用ニーズのヒアリング、棚卸し
・求人票の作成
・キャリアアドバイザーへの求人周知

（CAの場合　※一部業務のご紹介）
・理系学生との初回面談（自己分析や企業分析などのサポート）
・具体的な職種や企業、求人の提案
・面接対策、ES添削
・選考日時の調整フォロー

キャリアパス例

志向性に合わせ、以下のようなキャリアを積むことが可能です。
・CAもしくはRAとしてスペシャリストを目指す
・CA／RA双方の経験を積む
・チームリーダーやグループマネージャーなど、マネジメント経験を積む
・カスタマーサクセスチーム、フィールドセールスチームなど、別組織へのキャリアチェンジ

弊社コンシェルジュサービスに今から携わるメリットとは

【裁量権がある】
立ち上げ期ということもあり、非常に意見を発しやすく反映されやすい環境です。 状況に合わせて業務改善や新しい取り組みを試す機会があります。 また、学生一人に対し深く入り込むため、商談やコンサルティング、面接対策など様々な経験を積むことができます。

【影響力が強い】
学生にとって人生の大きな選択である就職活動に深く関わるため、与える影響力は強いです。
また、会社としてテック人材のキャリアにずっと寄り添い続けられる存在でいたいと考えており、将来的には中途展開も視野に入れております。 新卒～中途までずっとサポートできる事業に発展させるため、社会的な影響力も非常に強いです。

【幅広い営業スキルが身に着けられる】
以下のような営業スキルが身に着けられます。
・本質的な課題やニーズを引きだす「ヒアリング力」
・顧客のニーズを的確に読み取り、有益な情報を展開する「提案力」
・抽象度が高いことを具体にしていく「具体化力」

応募条件

＜MUST＞

・営業もしくは提案型の顧客折衝経験をお持ちの方

＜WANT＞

下記いずれかに当てはまる方は歓迎いたします！
・人材紹介会社にてRA、CAのご経験をお持ちの方
・人材派遣会社での法人営業、コーディネーターとしての実務経験がある方
・求人広告や採用支援に関するツール、サービスの営業経験がある方
・ブライダル、ジュエリー、アパレルの業界で提案型の接客経験がある方
・理系大学・大学院出身で研究職、技術開発職、設計職、品質・生産管理・メンテナンス職、SE職、技術営業職といった理系職種の経験がある方