弊社について

2018年6月に設立した私たちテックオーシャンは、「人の能力と可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに、TECH人材の能力と可能性を最大化させる事業を展開しております。

平成初期の頃、世界の時価総額ランキングTOP50に占める日本企業の数は30社以上ありました。しかし、徐々に世界のその他の国が追随し、現在ではTOP50は1社のみです。私たちの仮説は、Geek Suites人材（テクノロジーとビジネス両方の力を持った起業家を示す造語）の数が減少したことにより、日本のプレゼンスが低下したと考えています。

上記の仮説から、TECH人材の能力や可能性が十分に社会へ活かされるような仕組みを作りたいと考え、テックオーシャンを設立しました。

事業内容

弊社では、現在主に2つの事業を展開しております。

■オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」
理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」の企画・運営を行っています。 日本最大級の大学研究室データベースと、そこに紐づく約100万件の技術キーワードデータを駆使し、手間なく・簡単に企業が求める学生の母集団形成が可能なサービスを運営しています。

学生は自身の研究分野、研究室所属情報を登録することで、これまでの学びや経験をもとに、知見や経験を発揮できる企業からオファーをもらうことができます。 大手上場優良企業を中心に、累計750社以上が利用。全国累計8万人以上の理系学生が登録をしています。

【サービスサイト】
就活の方程式を変える。「TECH OFFER」
https://techoffer.jp/

■コンシェルジュ（理系新卒特化型人材紹介サービス）
オファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、今後は人が介在するマッチングも行うことにより、学生と企業のマッチングの量と質を最大化させたいと考え、2023年夏から本格的に「コンシェルジュ（理系新卒特化型人材紹介サービス）」の立ち上げを始めました。

今後も、「人の能力と可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」ために、様々なHRサービスを展開する予定です。

業務内容

理系学生を採用する企業は、「BtoBの企業で待っているだけでは、自社にマッチする理系学生が集まらない」「自社の事業領域からイメージしづらい専攻で採用に苦戦」「オファー型サービスに興味はあるものの、リソースを確保できない」など様々な課題を抱えており、この領域には大きなペインが存在します。

一方で、理系就活生は自身のイメージできる範囲の中での企業探し、企業選定を行う中で、これまでに学んできたことや研究テーマが活かすことができ、能力と可能性を最大化できる企業に出会うことが難しく、ネームバリューやOB・OGの実績などを頼りに就活を進めるケースが多くなっています。

弊社が提供する理系学生に特化したオファー型サービス「TECH OFFER」は、まさにこの両者のペインを解決し、マッチングの量と質を最大化するサービスです。

本ポジションでは、デジタルマーケティングを主体とした、理系学生会員獲得のための施策立案および実行に従事していただきます。
現在当社では、会員獲得のためのWEBマーケティングのインハウス化を進めており、下記業務を外部パートナーや社内メンバーと協力しながら推進いただける方を募集しています。

・会員獲得のためのWebマーケティング施策全般の戦略立案
・戦略に基づいた各チャネルのWEB広告施策の企画、運用（リスティング、ディスプレイ広告など）
※新たなチャネル施策の企画、導入運用もお任せする想定です。
・LP最適化、SEOなどのCV最大化のためのSEM施策全般の企画、運用　など

応募条件

＜MUST＞
・BtoBもしくはBtoC向けのマーケティング業務経験

・オンラインのみ、もしくはオン・オフ両方のマーケティング業務経験

＜WANT＞

・データに基づいた、施策立案、改善プロジェクトの経験

・主体的にプロジェクトを推進し、グロースさせた経験