私たちについて
テックオーシャンは、「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに掲げ、理系人材（TECH人材）と企業をつなぐマッチングサービスを提供しています。
自動化技術、AI、EVなどの分野が急成長する中、理系学生が自分の研究分野で培ったスキルや個性を、十分に活かせないまま埋もれてしまう状況を解決したいと考えています。
こうした理系人材が能力を発揮できる環境を整えることは、社会全体の成長に欠かせません。私たちは、技術を学び始めた段階からキャリアを歩む段階まで、学生や若者の人生を一貫して支える存在「TECH Life Partner」を目指し、日々挑戦を続けています。今後は、新卒採用に限らず、中途採用やキャリア教育支援など、幅広い領域で事業を展開していく計画です。
「おもつらい」（大変だけれども価値があり面白い）精神を胸に、TECH人材と企業の最適な出会いを実現し、日本の成長力向上と豊かな社会の実現に貢献します。
TECHから変わる世の中を一緒に創りませんか？
Vision
『人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる』
私たちは、人と組織が持つ可能性を最大限に引き出すことで、社会全体がより輝かしく、生き生きとした場所になることを目指します。
Mission
『TECH人材をヒーローに』
理系学生やTECH人材が自身のミッションに目覚め、ヒーローとして活躍する社会を
『気づきと刺激とフィールドを』
自社に関わるあらゆる人／組織に気づきと刺激を提供し、最高の成長につながるフィールドを提案します
『出会いの方程式を変える』
大学と企業、社会が 共に若者を育てる 「共育」が根ざした社会に
成長性
会社が大きく成長している段階であり、2022年から現在までで社員人数は1.6倍に増えました。
既にさらに広いオフィスへの移転も準備中で、さらに多くの仲間と出会いたいと考えています。
売上成長も創業以来、常に右肩上がりの状況で、取引先拡大と売上拡大によりシステム開発への投資や人員の増強、新サービスの展開準備を行っています。
スタートアップらしく様々なことにチャレンジしている一方で、営業教育やお客様の満足、ユーザーの満足を大切にしていきながら、しっかりとした財務基盤をもとに事業展開を行っています。
より多くの企業の採用課題解決のため、多くのTECH人材のために一緒に仕事いただける方を募集しています。
テックオーシャンの未来
テックオーシャンはTECH人材領域における「キャリアアップ・ライフパートナー」を目指しています。
現在は新卒の就活学年にフォーカスし事業を行っておりますが、将来的には中途／海外領域の参入や、就活低学年（大学1年・2年）向けのキャリア教育支援を行っていく想定です。キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。
まずはキャリアアップ・ライフパートナーを目指す一環として、新規サービスを開発中でありサービスリリースに向けた準備を進めています。
事業内容
■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」
TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。
40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。
かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。
サービス開始当初からトヨタ自動車、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場〜ベンチャー企業に利用いただき、利用企業を拡大しています。
実績としても、24卒学生において、理系学生会員数／アクティブ数・率／プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しております。
※理系ダイレクトリクルーティングサービスにおける競合調査
■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」
理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。
「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。
学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。
また「TECH OFFER」の潤沢なプールから常に理系学生の流入があり、就活後期の厳しい時期でも就活をしている学生に出会いやすくなっています。
業務内容
情報システム部の中核として、多様な業務に携わりながら組織全体をリードするプレイングマネージャとして活躍していただきます。自ら手を動かし、チームを率いて、システムの安定運用からDX推進まで幅広くサポートしていただくポジションです。
具体的な業務内容
・ITインフラ・ネットワーク・各種アセットの管理・運用
・セキュリティ対策
・各種社内利用SaaS間の連携開発と運用
・IT統制の主導
・社内DX推進
・プロジェクトマネジメント
・チームマネジメント
・関係各所との調整と説明
・ベンダー管理
応募条件
＜MUST＞
・ベンダーに頼らず、自ら手を動かして社内ITの設計・開発・運用ができること
・何らかのプログラミングスキル (SaaSのAPIを呼び出すプログラムを書ける)
・SQLの知識と経験
・関係各所との調整スキル
・PMとしてプロジェクト推進経験
・品質保証プロセス(受入テスト等)の知識と経験
・ドキュメント作成スキル
＜WANT＞
・Salesforceの知識と運用経験。カスタマイズができれば尚可。
・エンジニアとしての開発経験
・情報システム領域でのエンジニアリング経験
・Google App Script や Python のスキル
・AWSでの環境構築、運用スキル
・サーバー管理とアプリのデプロイ経験
・高いコミュニケーション能力とプレゼンテーションスキル
| 職種 / 募集ポジション | 情報システム部エンジニアリーダー候補 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・本社及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む） |
| 勤務時間 | 9:00-18:00 休憩1時間 |
| 休日 | 土日祝休み、年間休日125日 年末年始休暇／慶弔休暇／産休・育休／産前・産後休暇／介護休暇／母子健康管理のための休暇／子の看護休暇／特別休暇／生理休暇／リフレッシュ休暇：勤続5年ごとに連続した5営業日 |
| 福利厚生 | ・Schoo利用 ・オフィスグリコ ・引っ越し手当(上限5万円・適用にあたり別途条件有) ・結婚 最長連続した3営業日 別途条件有 ・配偶者の出産 最長3営業日 別途条件有 ・時短勤務 ・定期健康診断 ・慶弔見舞金制度- 結婚祝金- 出産祝金 1名につき10,000円 ・リファラル制度①リファラル採用謝礼金②採用会食費用補助 ・書籍購入制度 ・達成会費 ・ウェルカムランチ ・カフェテリアプラン |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 屋内全面禁煙(別途喫煙場所有り) |
| 業務変更の範囲 | その他会社サービスおよび運営に関わる業務一式 |
| 働き方について | 出社とリモートのハイブリッドワークを想定しています。 (職務とチームの状況に応じて週1～3のリモート可) |
| 会社名 | 株式会社テックオーシャン |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役 長井 裕樹 |
| 設立年月 | 2018年6月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 事業内容 | 理工系専用就活サイト TECH OFFERの企画・運営 理系人材対象の就職イベント事業 理系人材を対象とした企業紹介コンシェルジュサービス |
| 所在地 | 112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 7階 |
| 参考情報 | ・理系学生対象の採用ツール TECH OFFERとは？ https://techoffer.jp/ ・公式note「株式会社テックオーシャン公式note」 https://note.com/techocean_corp/ |