弊社について

私たちテックオーシャンは「人と組織の可能性を最大化し、豊かな暮らしと社会をつくる」をビジョンに理系人材と採用企業のマッチングサービスを行っています。

理系人材の就職活動は課題が多く、大学で学んで得た知識や能力、個性を活かすことができず、
「TECH（TechnorogyやTechnique）」を埋もれさせてしまう若者がたくさんいます。

近年、IoTやDX・AIなどの需要の伸びに伴い、理系人材の需要が高まっております。
弊社代表の長井は、理系採用支援事業に約15年携わっているパイオニアであり、
テックオーシャンがTECH人材領域におけるライフパートナーになれるよう事業拡大をしていきます。

その道のりは決して易しいものではありません。
しかし当社の大切にする「おもつらい」の精神で進んでいきます。

弊社のビジョンが叶えられると、日本の就職活動は大きく変わると信じています。
理系人材と採用企業が正しくマッチングできるようになり、
社会組織のなかでTECHを最大限活かせるようになります。
TECHを最大限生かせるようになると、理系人材の活躍の幅はさらに大きく広がります。
日本全体の技術力向上により国力が上がり、結果暮らしと社会を豊かにすることができると信じています。

そんな世の中にしていくことを、テックオーシャンは目指しています。

現在は新卒の就職学年にフォーカスしておりますが、将来的には中途をはじめあらゆる領域への参入や、就活低学年（大学1年・2年）向けのキャリア教育支援を拡げていく予定です。
キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。

上記のように人と組織の未来とキャリアに携わる者として、
お客さま、ユーザー、テックオーシャンの３者が満足できることをテックオーシャンは目指していきます。

成長性

会社が大きく成長している段階であり、2022年から現在までで社員人数は1.6倍に増えました。
直近1年間の目標で社員人数を現在の2倍にしていきたいと考えています。
売上成長も創業以来、常に右肩上がりとなっておりますが、取引社数の増加でリードが増えてきており対応できていない状況となっています。より多くの企業の採用課題解決のため一緒に活動していただける方を募集しております。

テックオーシャンの未来

テックオーシャンはTECH人材領域における「キャリアアップ・ライフパートナー」を目指しています。

現在は新卒の就活学年にフォーカスし事業を行っておりますが、将来的には中途／海外領域の参入や、就活低学年（大学1年・2年）向けのキャリア教育支援を行っていく想定です。キャリアを考え始める段階から社会人としてキャリア構築をする段階まで一気通貫でサポートできる企業でありたいと考えています。

まずはキャリアアップ・ライフパートナーを目指す一環として、新規サービスを開発予定であり今期中にリリース予定となっています。

事業内容

■理系学生対象のオファー型リクルーティングサービス「TECH OFFER」

TECH OFFERは、理系学生採用に特化したオファー型のリクルーティングサービスです。
40,000件の研究室データベースと100万件の技術キーワードがあり、特許を取得しています。
かつ自動でオファーを送付可能であり、効率良く自社にマッチした学生を採用することが強みです。

サービス開始当初からKDDI、パナソニック、東京エレクトロンなどの各業界を代表する企業をはじめ、技術力の高い上場〜ベンチャー企業に利用いただき、利用企業を拡大しています。
実績としても、24卒学生において、理系学生会員数／アクティブ数・率／プライム市場上場企業の利用数はトップレベルを獲得しております。
※理系ダイレクトリクルーティングサービスにおける競合調査

■理系学生対象の人材紹介サービス「コンシェルジュ」

理系学生採用に特化した人材紹介サービスです。
「TECH OFFER」を通じたWebマッチングに加え、人が介在するマッチングサービスも行うことにより、学生と企業がマッチングする量と質を最大化させます。
学生と企業のマッチング度の高さにフォーカスした支援を行う点が強みです。
また「TECH OFFER」の潤沢なプールから常に理系学生の流入があり、就活後期の厳しい時期でも就活をしている学生に出会いやすくなっています。

業務内容

IPO準備本格化に伴い、経理業務量の増大が予想されることから、新たに経理のプレイングマネージャーとして参画いただき急拡大中の組織を支えていただきたいと考えております。

【具体的な業務について】

■経理財務業務
・銀行対応、支払い業務、資金管理
・予実管理、管理会計資料作成
・業務プロセスの整備・改善
・財務諸表作成、経営・分析
・キャッシュフロー計算書作成
・月次・年次決算処理

■IPO関連業務
・監査法人対応資料の作成
・主幹事証券会社対応資料の作成
・監査法人、主幹事証券会社との打ち合わせ同席や折衝等

【配属チーム情報】

弊社管理部に配属予定です。所属メンバーはこちら。
■CFO　男性　40代
（略歴）
信託銀行に入行後、法人融資、ストラクチャードファイナンス、企業年金、不動産仲介、証券代行を務める。その後、監査法人にて監査法人のIPO業務を行う。テックオーシャン入社までにはCFOを2社で勤める。

■管理部マネージャー　男性　50代
（略歴）
会計事務所からキャリアをスタート。その後ブライダル事業運営会社にて経営企画にてIPOを経験。その他、サービス・建設・人材業界での各社にて経理を中心に、法務、総務、経営企画などの管理部門でのマネジメント業務に携わる。

■管理部リーダー　女性　40代　※主に総務・労務を担当
■経理スタッフ　女性　40代
■経理スタッフ　女性　30代

【ポジションの魅力】

弊社は現在IPO準備を進めているフェーズであり、
管理部内の配置人数を増やし、組織体制をさらに強化しようとするタイミングです。
IPOというダイナミックな転換点にある当社にて、プレイングマネージャーとして
まだ未整備である部分を整えたり、業務改善を行うなど、多くの業務を積むことができる環境です。

応募条件

＜MUST＞
・経理業務知識について、上場会社担当者レベル

＜WANT＞
・上場準備会社での経理マネージャー経験
・コンサルティング会社での会計アドバイザリー業務経験
・監査法人での管理職経験