- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
オープンポジションについて
公開中の募集職種以外で、東京エレクトロンで活かしたい経験・スキルをおもちの方はこちらからエントリーください。
エントリー時にお預かりした情報をもとに、ご経験・スキルにマッチするポジションがあればご連絡をさせていただく場合がございます。
採用部門が社内で担う機能とミッション
顧客とのパートナーシップ強化に向けた唯一無二の存在となる。社内関係部署との連携により顧客にとってのベストパフォーマンスを提供する。
職種例
●Product Sales（技術営業）、Account Sales
顧客の窓口として、顧客からの要求をもとに各事業部・工場と連携し利益の最大化を実現することがミッションとなります。具体的には顧客戦略、販売戦略を策定していく上で、Excel、PPT含めた社内、社外向けデータ分析や資料作成や社内営業各部、関連部署の横断的な情報交換を通じた、マーケット・競合分析から、戦略を立案し、担当顧客に対し、統合的、継続的な営業活動(交渉)、アウトプット(プレゼンテーション)となります。
●マーケティング（事業やプロダクト）
会社全体や所属ビジネスユニットの事業環境や事業方針を理解し、開発部や営業チーム、現地法人と連携して製品開発、性能改善、販売促進を担当します。
| 職種 / 募集ポジション | TEL オープンポジション（営業・マーケティング系職種） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 就業時間 | 9：00～17：30（実働7.5時間） ※職種・配属先・業務により変更する場合があります 。 |
| 各種手当 | 通勤手当・時間外勤務手当・地域手当 他 |
| 昇給・賞与 | 昇給：原則、年1回（7月） 賞与：年2回（6月、12月） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始・年次有給休暇（初年度12日）・特別休暇（慶弔休暇・リフレッシュ休暇 他） ※勤務地により一部休日の振替変更があります。 |
| 保険 | 雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険 |
| 福利厚生 | 【制度】 確定給付型企業年金基金・財形貯蓄・社員持株制度・退職金・住宅資金融資斡旋（利子補給）・社宅/独身寮制度（適用条件有）・団体扱い保険・長期障害所得補償保険・総合福利厚生サービス 他 【育児・介護】 産前産後休暇・育児休業・子育て応援休暇・子の看護休暇・介護休暇・短時間勤務制度（育児・介護） 他 【保養施設・研修施設】 箱根クラブ・軽井沢クラブ・ニセコリゾート・熊本クラブ・韮崎研修センター |
| 選考プロセス | 書類選考、適性検査、面接複数回 |
| 必要経験 | ・半導体業界（特に製造装置メーカー）での営業もしくはマーケティングの実務経験3年以上 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） |
| 従業員数 | 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在） |