- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期)
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
・今回採用するポジションにおいては、以下グループへの配属を想定しております
業務イノベーショングループ(販売物流管理部内での業務改革を担当)
<職務内容>
・業務改善、TOBE像の構築
-物流分野におけるTELGr.横断課題の解決・調整、調整会議のPM
→業務例:
・物流・貿易管理に関する業務プロセス、システム、データフローなどを詳細に分析し、課題や改善点、ボトルネックを特定する。
・部内全Gr.を巻き込んで業務課題を洗い出し、ひとつずつ解決に向けた調整と、その会議のファシリテートを行います。
・大きな課題は部内あるいは関連部署を含んでプロジェクト化し、そのPMの役割を果たします。
応募職種・業務の魅力
<業務のやりがい>
東京エレクトロンの売上高の8割が海外であり、その輸出に至るまでの物流管理および社内の売上処理を担っている部署であるためビジネスへの貢献を実感できるとともに、売上高の数字に直結する非常に責任のある部署となります。世界規模で展開する当社の物流・貿易戦略の中枢で業務改善を推進するダイナミズムを実感でき、効率化やコスト削減といった具体的な成果を通じて会社の成長へ貢献しやりがいを感じる事ができます。
<本業務を通じて得られるキャリアパス>
半導体製造装置を輸出し、売上計上する物流の一端を担っているグループであるため、会社の収益や物流の知識・経験を身に着けることができます。将来的にはグループ内の各チームのリーダーとしての役割や全体の取りまとめ役などを担うチャンスがあります。また、販売物流管理部には当グループ以外に6グループあり、より専門的なグループに異動しキャリアの幅を広げる事も可能です。
そのため、営業、工場、経理、財務、法務、貿易管理など、あらゆる部門との密な連携が非常に大切であり、一人ひとりの役割が大きく、幅広い知識も求められるためとてもやりがいを感じられる業務であります。
採用部門が社内で担う機能とミッション
当社の販売物流管理部に所属し、半導体製造装置/フラットパネルディスプレイ製造装置およびその部品に関する、海外顧客向けの輸出手続きに至るまでの物流管理全般、売上・仕入計上全般、在庫管理などの業務およびその業務改善を主に担っていただきます。
また、輸出手配を行うグループと密接に関係しているため、輸出通関や輸出規制に関わる知識も備えていただきます。
職種 / 募集ポジション | 販売物流管理部/貿易実務・物流管理 業務改善担当(スタッフ~リーダーレベル) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | 出張頻度・場所:出張はほとんどありませんが、現地法人へサポートで行く可能性があります |
必要経験および経験年数 | 【必須】 ・貿易物流関連の経験、業務改善プロジェクトに携わった経験のある方 |
尚可の経験および経験年数 | 【尚可】 ・物流、SCM、貿易に関する資格(ロジスティクス管理、通関士など)をお持ちの方 ・チームでの協働経験 ・DX,AIなどを使った業務効率化の経験者あるいはその学習に意欲的に取り組んでいる方 |
語学 | 必須:学ぶ意欲があり、翻訳ソフト等を使用しながら英語で海外現法等とメールのやり取りが可能なレベル 尚可:英語での会議、電話が可能なレベル 実際に使う場面:通常は日本語での業務がメインとなります。定期的に行われている海外現法との英語での会議に参加する場合やイレギュラーな電話対応などはあり得ます。 ※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。 |
部署の職場環境(働き方)や雰囲気について | - フレックス勤務可能 - 海外との会議が早朝にあるため、2025年7月までは週2出社程度の方が多いです - 担当いただく国によっては夜間対応あり。 (例:通常業務で週に1回程度の夜間会議。遅い時間帯の場合21時スタートあり。) |
募集開始日 | 2025年6月11日 |
会社名 | 東京エレクトロングループ |
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設立 | 1963年11月11日 |
代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
主要事業 | 半導体製造装置事業 |
拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 (2025年4月1日現在) |
従業員数 | 2,347人(単独) 20,273人(連結) (2025年4月1日現在) |