- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円(28.7%)(2025年3月期)
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
データの信頼性を守り、グローバルな組織運営を支える。
グローバルに活動する6000人規模のフィールドエンジニアを束ねる新組織が設立されたことに伴い、この新しく巨大な組織を率いる組織戦略および事業戦略を企画し、推進するメンバーを募集します。ポジションは、グローバルなビジネスを支えるデータの正確性を確保し、関係各所との円滑な連携を通じて、組織全体のデータ活用を推進する役割を担います。
【具体的には】
1.グローバルコミュニケーション: 海外拠点、国内拠点とデータの品質に関する会議を設定します。会議では品質改善や関連するルールについて検討し、議論をリードします。会議で使用する資料の準備や作成も行います。
2.データ品質管理: Power BIを活用し、データの品質をモニタリングするレポートを作成・管理します。
3.データ修正・改善: データに不備があった場合、海外拠点に修正を依頼し、その反映を確認します。データ品質向上に向けた改善提案も期待されます。
【必須経験】
・MS Officeの基礎的知識および業務使用経験
・ビジネスメールでのやりとり
【求める人物像】
・新しい環境や業務に積極的に挑戦できるマインド
・決まったプロセスがない状況でも、ストレスを感じずに柔軟に対応できる方
【歓迎条件】
・英語スキル(日常会話レベル)
・Power BIなどBIツールの使用経験
【この仕事で得られるスキル・経験】
・グローバルな調整力: 海外拠点との密な連携を通じて、異なる文化や時間軸での業務調整能力。
・データ品質管理の専門性: データガバナンスや品質管理に関する知識とスキル。
・問題解決能力: データの問題点を特定し、関係各所と協力しながら解決に導く能力。
新しい部門での立ち上げメンバーとして、自ら道を切り拓いていくことに面白みを感じる方、ぜひご応募ください。
職種 / 募集ポジション | 東京エレクトロンFE(株)/戦略企画(データ品質) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | |
勤務時間 | ・9:00~17:30(所定労働時間7時間30分) ・休憩 60分 ※所定時間外労働 有 ※フレックス制度あり(コアタイムあり) |
休日 | ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日124日(2025年) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度最大12日) ・特別休暇(慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇など) ※休日出勤の可能性 有(代休有) ※入社日から有給付与 有。ただし、入社月で付与日数が異なる |
福利厚生 | ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回 ・超過勤務等各種手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金、企業年金 ・転勤者住宅制度 ・保養施設:ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ・総合福利厚生サービス加入 ほか |
加入保険 | ・健康保険:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 ・厚生年金:有 社会保険完備 |
受動喫煙対策 | 屋内喫煙ルームあり |
会社名 | 東京エレクトロングループ |
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設立 | 1963年11月11日 |
代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
主要事業 | 半導体製造装置事業 |
拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 (2025年4月1日現在) |
従業員数 | 2,347人(単独) 20,273人(連結) (2025年4月1日現在) |