- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
グローバルに展開、活用しているPC、Mobile等のエンドポイントデバイス管理を担当、もしくはサブマネージャーとして業務いただきます。
約３万台以上の各種デバイスの選定、調達からセキュリティ機能の実装、展開まで幅広く担当するポジションになります。
最近ではWindows11のグローバル展開やMicrosoft社のツールを使いセキュリティ強化の取り組みを推進しており本取り組みへ参画する人員を募集しています
応募職種・業務の魅力
・最新のクラウド技術、デバイスを活用する業務。常に最新技術と接する業務であるため最先端のITスキルの習得ができます。
・グローバルに展開、運営しているシステムである為、日本だけでなく世界規模で働く事ができます。
・将来的には、担当システムの方針立案から構築、運用までを取り纏め、グローバルにリーディングできるような人材になる事が期待されています。
採用部門が社内で担う機能とミッション
【ITU ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤、各種システムの提供を行っている
自社内向けにITサービスを提供する部門（企業IS）になります。
最新のクラウドサービスを活用しながらパソコンを中心としたEndpointデバイスの管理、運営を担当するグループになります。パソコンのガイドライン策定や求められるセキュリティ機能の実装等を推進中です。
| 職種 / 募集ポジション | ITオペレーション部/エンドポイント管理担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 定期的な出張はありません。案件毎に海外含めて出張するケースがあります。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 必要経験および経験年数 | EndPoint管理業務のマネージャーとして3年以上経験がある方。 もしくは、EndPointセキュリティ業務を3年以上 経験している方 |
| 尚可の経験および経験年数 | Microsoft_Intuneを利用したデバイス管理業務、もしくはEndPointセキュリティ業務を3年以上 経験している方 |
| 語学 | 必須：英語でメールのコミュニケーションがとれる。 尚可：英語で会議に参加しコミュニケーションがとれる。 ※英語力は目安です。不安があっても・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。" 実際に使う場面： 海外グループ会社IT社員とのオンライン会議やメールのやり取り |
| 募集開始日 | 2025/10/7 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） |
| 従業員数 | 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在） |