年収

280万円 〜 700万円

基本給 195,000円～ 

賞与【回数】：年2回
賞与額【年間支給額】：※会社業績と個人業績により変動します（業績連動型賞与）
昇給、契約更新について：1年ごとの契約更新、条件の見直しあり

※経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。
※嘱託者採用の場合でも長期就業をお願いしたく、社員登用の実績もありますのでご安心ください。

• 981-3629  宮城県黒川郡大和町テクノヒルズ1
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東京エレクトロン宮城株式会社　本社

・仙台市地下鉄「泉中央」駅より車で20分
・会社最寄の地下鉄「泉中央駅」までシャトルバス運行（所要時間20分、通勤時間帯は5分から15分おきに運行しております。）
・自転車通勤も可能

※1「泉中央」駅は、仙台駅からも電車で15分ほどの距離です。
そのため生活拠点として仙台市を中心にすることが可能です。

8:30～17:15
（所定労働時間：7時間30分、休憩時間75分）
※時差出勤を取り入れており、9:00始業社員も多くおります。
勤務については、個別にご相談可能。面接にてご確認ください。

※フレックスタイム制：部署によって変動
8:30-10:00フレキシブルタイム
10:00-15:00コアタイム（勤務しなければならない時間帯）
15:00-17:15フレキシブルタイム

124日(2025年度実績)
完全週休2日制(土・日)、祝日
※年末年始、年次有給休暇(初年度12日)、
特別休暇(慶弔休暇・リフレッシュ休暇他) 
※東京エレクトロングループ共通 
※勤務地により一部休日の振替変更があり。

有給休暇
年間付与日数最大20日間
※入社月によって取得可能日数が異なる。(初年度最高12日間)
※グループ全社の働き方指針により、有休取得率は70％前後を推移。

■東京エレクトロングループ共通となります。
確定給付型企業年金
確定拠出年金
財形貯蓄 
社員持株会制度 
退職金
住宅資金融資斡旋（利子補給） 
社宅／独身寮制度（適用条件有） 
団体扱い保険 
長期障害所得補償保険 
総合福利厚生サービス
産前産後休暇 
育児休業 
子育て応援休暇 
子の看護等休暇 
介護休暇 
短時間勤務制度（育児・介護）　
保養施設・研修施設あり（松島・箱根・軽井沢等）

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
※東京エレクトロングループ共通

屋内喫煙可能場所あり
※国内グループ会社および拠点ごと受動喫煙防止策が異なる。
分煙体制はすべての会社および拠点で整備。

中途入社は配属後6か月間のOJTプログラムに加え、最初の1か月間は
雇い入れ時教育、環境安全導入教育、装置の歴史、装置トレーニングなどの座学・講義を一通り実施し、その後も様々な導入教育を実施。

教育プラットフォームも充実しており、自主的に学ぶことも可能。

・変更の範囲（業務）：当社の行う業務全般

・変更の範囲（勤務地）：当社拠点全般

1963年11月11日

代表取締役社長・CEO 河合 利樹

半導体製造装置事業

国内6社・30拠点
海外20社・17の国と地域・65拠点
（2025年4月1日現在）

2,347人（単独）
20,273人（連結）
（2025年4月1日現在）