• 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
• 売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）
• 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場

募集背景

■売上が2兆円を超える中、このまま世界No.1の企業を目指していくため「どこに投資をするのか」「どのように投資をしていくのか」は非常に重要になっています。半導体業界を技術力で更にリードしていくための組織強化を目的とし、今回の採用に至りました。

職務内容

■自社特許の観点
出願：開発部門が発明したアイデア/成果を日本および外国に特許出願する。
権利：特許庁の審査官からの拒絶に対して、権利範囲を狭くしたり反論したりする。
維持：登録されている特許を維持するか維持しないかを決める。
発掘：現場に埋もれている将来有望となり得る質の高いアイデアを探し出す。　　　　　　　　　
■他社の特許の観点
調査：開発部門が使いたい技術が他社の特許に関係しないか調査する。
■開発部門向けの活動
その他：知財情報の発信、知財・契約教育の実施。

組織構成

人数：社員10名/業務補佐2名
年齢層：社員平均40歳
中途比率：新卒6名/中途4名

業務のやりがい・魅力

■東京エレクトロン宮城では国内で年間250件以上、国外で200件以上の特許数を維持しております。そのため、知財の業務に関して圧倒的なスキルを伸ばすことができます。
■本社や開発系職種の方々とも協力体制を築きながら業務に取り組んでいくため幅広い視点を持つことができます。

キャリアパス

■エッチング装置におけるシェアNo.1に向けた開発技術体制を支援し、
リードしながら将来的には経営戦略にも関わっていくキャリアを想定。

働く環境について

■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
■その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

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必須要件

■企業での知財（特許）業務経験3年以上お持ちの方
■特許事務所での業務経験が3年以上お持ちの方

歓迎要件

■英語でのメールや英文理解ができる方
■弁理士の資格をお持ちの方
■知財検定2級以上をお持ちの方

求める人物像

■責任感と実行力をもって取り組める方
■様々な関係者との信頼関係を構築し協力体制を作れる方