- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
大阪支社の管理担当として下記業務をご対応いただきます。
・オフィス運営/運用立案（BCP体制の見直しや防災訓練の運営、備品管理等）
・関西エリア新卒採用全般（学校訪問や候補者対応を含む）
・健康安全管理（安全衛生委員会の報告資料作成やデータ取りまとめ、健康診断の予約サポートや結果管理、健康イベントの実施、感染症対策等）
・社有車管理
・TEL Grの名刺発注業務 等
応募職種・業務の魅力
より現場に近い仕事となるため、その成果が社員のモチベーションを左右していることが実感できる職種となります。
現場を動かすためには社員の希望・要望を聞き出すためのコミュニケーション力、それを実現するための想像力、費用対効果を最大にするためのコスト感覚などが求められますが、その先にはより良い職場環境を構築するという楽しさが待っています。
他方、総務の枠だけにとらわれず、関西エリアの新卒採用担当として、TELの将来を担う人材を発掘する役割など広く活躍できる機会もあります。
採用部門が社内で担う機能とミッション
大阪総務において重要となるミッション項目について
・拠点リーダーのビジネス戦略の実現サポートと拠点安定運営に寄与する
・戦略的ファシリティ/オフィスマネジメントにより、働きやすい環境を整える
・拠点BCP体制構築、運営
・業務の棚卸、プロセスの見直しを行い、効率化を追求
| 職種 / 募集ポジション | 【障がい者採用】総務部 大阪管理グループ/総合職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 出張頻度・場所：1～2回/年 |
| 必要経験および経験年数 | ・管理部門（総務、人事、経理）での実務経験5年程度 ・採用業務経験（面接・学校関係者やベンダー等の外部対応経験） ・自部門内だけでなく他部門とのやり取りや調整経験 ・経費処理 ・PC基礎スキル（PPTを使っての資料作成経験、エクセルの基本的な関数使用とグラフ作成ができるレベル） ・運転免許（普通自動車）※社有車管理業務で動かしてもらうことがあります |
| 語学 | 尚可：英語（使用頻度は低いため、英語を学ぶ意欲があり抵抗がなければ十分です） 実際に使う場面：代表電話対応で取次ぎが発生する可能性があります（頻度は低く、テンプレート準備して対応可能です） |
| 募集開始日 | 2023/11/17 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内7社・25拠点 海外20社・17の国と地域・52拠点 |
| 従業員数 | 2,021人（単独） 17,522人（連結） |