- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
<IT契約管理とライセンス管理>
・IT業務で利用するソフトウェアやサービス、ライセンス契約の更新、新規交渉。
・契約締結交渉におけるリスク、Pros/Cons、コンプライアンス保障等の確認作業。
・業務担当者と連携し、戦略を策定し、契約交渉を主導する
・契約締結後の文書管理、サービス利用状況の定期的な監査、棚卸実施。
・契約当事者、法務部門と連携し、問題に対処する
・IT予算管理/部内管理業務兼任
応募職種・業務の魅力
・IT契約管理の仕事は、コンプライアンス維持のために非常に重要です。
・契約管理の専門家として、TELの成長に貢献することができます。
・部内外のマネジメント層の考えに触れる機会も多く、学びのチャンスに満ちています。
・ここ数年で多くの方が中途入社しているため、新しいメンバーが入りやすい環境です。
・やる気があればたくさん活躍できる社風も当社の魅力です。
採用部門が社内で担う機能とミッション
<ITオペレーション部 業務グループ>
・ITユニット内3部の契約管理
・ITユニット内3部（IT戦略部・IT開発部・ITオペレーション部）の予算策定・実績管理
・ITユニット内3部の組織運営に必要な管理業務
| 職種 / 募集ポジション | ITユニット ITオペレーション部/IT契約管理（グローバル契約含む） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 出張頻度・場所：国内各社IS 年1-2回、 海外現法IS 数年に1回 ※状況による |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 必要経験および経験年数 | ・契約管理、契約交渉経験がある方（３年以上が望ましい） ・部内外、法務関係者と連携し、仕事を推進することができる方 |
| 尚可の経験および経験年数 | ・英文契約書の対応も可能な方 ・Oracle、Microsoft等の契約、他ITベンダー製品の知識や契約のポイントを理解している方。 |
| 語学 | 必須レベル：英語での基本的なコミュニケーションが可能 尚可レベル：現法や取引先と英語での会議や交渉ができる 実際に使う場面：現法IT部門との会議・メールのやり取り ※英語力は目安です。基本的な英語力があり、意欲があり努力をする方であれば歓迎いたします。 |
| 募集開始日 | 2023/1/15 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内7社・25拠点 海外20社・17の国と地域・52拠点 |
| 従業員数 | 2,021人（単独） 17,522人（連結） |