- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
責任・役割：
・現在運用しているSAPマスタモジュール及びマスタに関連する周辺システムの保守運用担当としてご活躍いただくこと
・ユーザー部門のシステム改善要望への対応、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など
ステークスホルダーとの業務上の関り：
・主に品目マスタ、仕入先マスタ、得意先マスタを利用する販売/経理の業務部門、および連携先システムの担当としてご活躍いただくこと
具体的な業務内容：
・対象システムの業務からのIT要件(改善要望)の取り纏め、折衝業務
・システムの保守/運用の対応計画、テスト計画の策定
・協力会社との調整、仕様取り纏め、レビューの実施
応募職種・業務の魅力
将来的に、既存社員や協力会社をマネジメントするリーダー的存在となっていただくことを期待しております。
・TELグループとして優先度・注目度の高いミッションを遂行できる
・新システムの立ち上げに携わることができる
・責任・裁量をもって社内外の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進することができる
・これまでの経験を活かし、現行システムをより進化させることによる達成感を得ることができる
採用部門が社内で担う機能とミッション
【ITU ミッション】
・売上高3兆円時代のビジネスに対応した基幹システムを確実に導入する
・経済性とユーザビリティの高い業務インフラの提供を通じて、社員が高いエンゲージメントを持って働くことのできる環境を整える
【グループミッション】
本ポジションのミッションとしては東京エレクトロングループの企業活動を支えるITインフラ基盤・各種システムの提供を行っています。また、もう一つのミッションとしては近年求められている、情報の有効活用や業務改革を推進してビジネスパフォーマンス向上に貢献することです。
| 職種 / 募集ポジション | IT開発部／基幹系マスタシステム(SAP及びマスタ関連の周辺システム)担当スペシャリスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 出張頻度・場所：定期的な出張はありません。 |
| 必要経験および経験年数 | (1)SAPの開発/保守/運用(マスタモジュール経験は必須ではないが、SAPの何らかのモジュールの運用保守経験) (2)基幹系システムの運用/保守 上記を3年以上の経験を有する方 (2)は必須となります。(1)は入社後に意欲的にSAPの習得に取り組める方であれば可能です。 |
| 尚可の経験および経験年数 | システムの開発/保守/運用についてリーダー的な立場での経験を3年以上ご経験されていること ･業務側からの依頼案件を取り纏めるような立場で実施した経験 ･システムのバージョンアップ・パッチ当て等の計画立案/実施した経験 ・他システム間とのI/Fが多いでのI/Fでの運用/保守を3年以上のご経験 ・協力会社のマネージメント経験 |
| 語学 | 必須：英語での読み書きが可能なこと（現在得意ではなくとも今後学習していく意欲があること） 尚可：英語での日常会話が可能なこと（高度な交渉が可能であると業務の幅が広がります） 実際に使う場面：ユーザー要望や仕様変更を検討する際は、現地法人ITや業務担当者との調整も不可欠でメールやオンライン会議で英語を使用する場面が多くあります。 ※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。 |
| 募集開始日 | 2024年5月1日 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内7社・25拠点 海外20社・17の国と地域・52拠点 |
| 従業員数 | 2,021人（単独） 17,522人（連結） |