- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円(28.0%)と過去最高を達成(2023年5月11日発表)
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
【採用業務および人材教育補助】
東京エレクトロングループとして活動している新卒採用プロジェクトに参画し、採用計画やイベント企画の立案、運用をお任せします。
【具体的には】主にフィールドエンジニアの採用を担い、母集団形成から採用選考の各種計画・企画の立案と運用およびATSを使用した事務業務、入社前のフォローや新人教育サポートなど一貫して対応いただきます。
【必須条件】
・100名規模を超える新卒採用経験【2年以上】
・採用管理システムの使用経験
・MS Officeの基礎スキル(Word,Excel,PowerPoint)
【歓迎条件】
・全国をターゲットとした採用活動経験
・人材教育企画・講師経験
・英会話スキル
・若手歓迎
【人物像】
・人前でも物怖じせずお話しできる方
・フットワークが軽い方
・計画的に行動できる方
職種 / 募集ポジション | 東京エレクトロンFE(株)/東京(府中市)勤務/人事(採用) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※将来的にグループ会社間を越えた転勤・異動の可能性有 |
勤務時間 | ・9:00~17:30(所定労働時間7時間30分) ・休憩:60分 ※所定時間外労働 有 |
休日 | ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日(2024年) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度最大12日) ・特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇など) ※入社日から有給付与 有。ただし、入社月で付与日数が異なる |
福利厚生 | ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回 ・超過勤務等各種手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金、企業年金 ・転勤者住宅制度 ・保養施設:ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ・総合福利厚生サービス加入 ほか |
加入保険 | ・健康保険:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 ・厚生年金:有 社会保険完備 |
会社名 | 東京エレクトロングループ |
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設立 | 1963年11月11日 |
代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
主要事業 | 半導体製造装置事業 |
拠点数 | 国内7社・25拠点 海外20社・17の国と地域・52拠点 |
従業員数 | 2,021人(単独) 17,522人(連結) |