- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円(28.0%)と過去最高を達成(2023年5月11日発表)
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
【労務企画管理および海外サポート】
人事制度や労務管理、教育・研修、海外サポートなどの実務を担当いただきます。
【具体的には】評価制度、人事諸制度、各種規定ルールの運用管理や勤怠、衛生管理、労基法対応から、海外赴任者や出張者そして海外現地法人からの出向者の入出国におけるサポートなど幅広く対応いただきます。
【必須条件】
・労務勤怠管理や人事・評価制度など労務企画関連の経験【3年以上】
・人事領域における法的知識を有している
・MS Officeの基礎スキル(Word,Excel,PowerPoint)
・英文メールの実務経験(reading,writing)
【歓迎条件】
・英会話スキル(英語でのコミュニケーションが可能な方)
・ITシステムの活用経験(業務効率化やデータ活用経験)
・コミュニケーションスキル
【人物像】
・自身で仕事の枠をつくらない方
・新しいことに興味関心が持てる方
・コンプライアンス意識の高い方
職種 / 募集ポジション | 東京エレクトロンFE(株)/東京(府中市)勤務/人事(労務企画・管理) |
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雇用形態 | 正社員 |
給与 |
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勤務地 | ※将来的にグループ会社間を越えた転勤・異動の可能性有 |
勤務時間 | ・9:00~17:30(所定労働時間7時間30分) ・休憩:60分 ※所定時間外労働 有 |
休日 | ・完全週休二日制(土日祝) ・年間休日122日(2024年) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(初年度最大12日) ・特別休暇(慶弔休暇、リフレッシュ休暇など) ※入社日から有給付与 有。ただし、入社月で付与日数が異なる |
福利厚生 | ・昇給:原則年1回 ・賞与:原則年2回 ・超過勤務等各種手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金、企業年金 ・転勤者住宅制度 ・保養施設:ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ・総合福利厚生サービス加入 ほか |
加入保険 | ・健康保険:有 ・雇用保険:有 ・労災保険:有 ・厚生年金:有 社会保険完備 |
会社名 | 東京エレクトロングループ |
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設立 | 1963年11月11日 |
代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
主要事業 | 半導体製造装置事業 |
拠点数 | 国内7社・25拠点 海外20社・17の国と地域・52拠点 |
従業員数 | 2,021人(単独) 17,522人(連結) |