- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆2090億円、営業利益6,177億円（28.0%）と過去最高を達成（2023年5月11日発表）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
・信用状（Letter of Credit）の依頼内容、提出書類の確認を行う。（50％）
・世界中の全顧客の与信審査を行い、与信限度、顧客支払条件の設定を行う。（30％）
・必要に応じて顧客支払条件の交渉を営業に折衝する。（10％）
・売買契約書の一部内容（主に支払条件）を確認する。（10％）
応募職種・業務の魅力
与信管理として、見積り前から入金に至るまでの工程で、営業最前線との折衝機会があり会社全体のビジネス動向が体感でき、財務諸表を見るだけでなく、取引先マスタ情報の登録、支払条件の管理、債権の支払遅延の確認、LC業務における書類確認など、幅広い分野・業務に関わり、幅広い知識や経験が得られて自己成長を感じて頂けるポジションです。また、風通しのよい環境で新しいことへのチャレンジも可能。
採用部門が社内で担う機能とミッション
・与信管理業務全般（海外現地法人含む）
商品代金の全額回収に向けた顧客支払能力の審査、及び、管理を行う。
・信用状付き取引（Letter of Credit: L/C）の管理
顧客からTELへの支払いを銀行が条件付きで保証する銀行保証（L/C）の依頼内容、提出書類の確認を行う。
| 職種 / 募集ポジション | 財務部 与信管理業務（リーダー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 出張頻度・場所： プロジェクトや担務によるが年1～2回・海外現地法人 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 必要経験および経験年数 | 与信管理業務あるいは経理業務経験５年以上 あるいは、弊社同業他社であれば営業業務５年以上 |
| 尚可の経験および経験年数 | グローバルに展開するメーカーで複数年以上 |
| 語学 | 必須：読み書き、資料発表 尚可：電話会議ができるレベル 実際に使う場面：英語の契約書の確認、与信審査内容の英文作成、海外現地法人とのコミュニケーション（主にメール） ※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、ご自身の意見を相手に伝えられるレベル。 |
| 募集開始日 | 2024年11月26日 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内7社・25拠点 海外20社・17の国と地域・52拠点 |
| 従業員数 | 2,021人（単独） 17,522人（連結） |