- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
半導体製造装置のインストラクターとして従事いただきます。
【具体的には】国内外で活動するフィールドエンジニア（海外現法社員含む）に対して、東京エレクトロンが開発製造する半導体製造装置のトレーニングを担当いただきます。装置のメンテナンスやオペレーショントレーニングだけでなく、新規教育プログラムの検討・立案、既存プログラムの改善・改修などをおこない、より良いコンテンツをエンジニアへ提供することにより、安全かつ確実な作業スキルを持つフィールドエンジニアを育てていただきます。
【具体的には】
１．半導体製造装置教育（装置のメンテナンス方法等）
２．トレーニング機のメンテナンス保守、改造および管理
３．トレーニングカリキュラムの企画および資料作成
【必要なスキルおよび経験】
・工具を使用した製造機械のメンテナンスやトラブル対応経験
・MS Officeツールを使用した資料作成や発表の経験
・語学力（英語：TOEIC 500点以上目安）
【歓迎するスキルおよび経験】
・半導体製造装置のFE経験
・ビジネスレベルの語学力（英語）
・有機溶剤作業主任者
・特定化学物質作業主任者
【求める人物像】
・相手（受講者）目線で物事を考えられる方
・常に問題意識を持ち、業務効率や質の向上に取り組める方
・結果にこだわらず、継続的に業務を遂行できる方
・円滑なコミュニケーションをとり、周囲と協力して仕事を進められる方
| 職種 / 募集ポジション | 東京エレクトロンFE（株）/国内拠点/プロダクトトレーナー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | ※転勤の可能性あり ※出張の可能性あり |
| 勤務時間 | ・9：00～17：30（所定労働時間7時間30分） ・休憩 60分 ※所定時間外労働 有 ※所属会社により始業/終業/休憩時間が変動（所定労働時間は変動なし） |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日124日（2025年） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度最大12日） ・特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇など） ※休日出勤の可能性 有（代休有） ※入社日から有給付与 有。ただし、入社月で付与日数が異なる |
| 福利厚生 | ・昇給：原則年1回 ・賞与：原則年2回 ・超過勤務等各種手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金、企業年金 ・転勤者住宅制度 ・保養施設：ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ・総合福利厚生サービス加入 ほか |
| 加入保険 | ・健康保険：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・厚生年金：有 社会保険完備 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） |
| 従業員数 | 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在） |