- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
・客先における課題や需要の収集し、新機能を検討・企画し、工場とともに製品化を実現させる非定型業務を担う
・製品や組織の強みを生かして営業を支援し、高付加価値での拡販を実現する
・コスト競争力強化を目指し、工場とともにサプライチェーンの最適化を推進する
・装置需要の変動を速やかに、また的確にとらえ、工場とともに効率的な装置生産を実現する
応募職種・業務の魅力
＜業務のやりがい＞
・縦型炉の分野において業界最大手の半導体製造装置メーカーにおいて、世界中の顧客を相手として、市場開拓や機能開発、そのプロモーション活動に携わることができる
・同じく世界中のサプライヤを相手として、製品競争力強化やコスト競争力強化のための調査・企画に携わることができる
・課題の把握、調査、企画立案、顧客や工場への働きかけなど、多くの場面で担う裁量が大きく、自ら考えて行動することができる
所属部門が社内で担う機能とミッション
装置競争力の向上を目的とした製品企画、機能企画、改良改善、販売支援、開発部門との協働、生産部門との協働、サプライチェーン最適化
＊対象製品：半導体製造向けの200㎜/300㎜バッチ式酸化拡散炉及びLP-CVD炉
| 職種 / 募集ポジション | DSS BU SPEシステム部 TFF4グループ／プロダクトセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 必要経験および経験年数 | 営業経験（2年以上） ※交渉・調整業務があるため、対人スキルに強みをお持ちの方 |
| 尚可の経験および経験年数 | ・バッチ酸化拡散炉及びLP-CVD炉の営業・フィールドサポート・設計・製造に関わった経験のある方 ・半導体メーカーでバッチ酸化拡散炉及びLP-CVD炉を使用した経験のある方 ・半導体製造装置業界で、機械・部品・素材の生産や販売に関わった経験のある方 |
| 語学 | 必須：日本語 尚可：英語 実際に使う場面：客先及び現地法人とのコミュニケーション ※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。 |
| 出張頻度 | 月2回程度 ｛岩手県（工場）・現地法人・取引先 など｝ |
| 募集開始日 | 2026年3月23日 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） |
| 従業員数 | 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在） |