- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
半導体製造装置の技術営業
・半導体製造工程全般を理解した上で、TELや所属営業部の戦略を理解し、上長やメンバーと共に顧客の要求や目的をヒアリングして自社の製造装置をプロモーションし、高付加価値で販売する
・現存しない仕様や機能について、工場の開発チームに相談して実現を検討する
・納入済みの装置を担当FEと共にサポートし、次期投資や新たな機能に活かす
・必要に応じて上長・先輩社員の指示・指導・アドバイスを受けながら、分析・判断・企画提案を実行する非定型業務を担当する
応募職種・業務の魅力
＜業務のやりがい＞
・縦型炉の分野において業界最大手の半導体製造装置メーカーで、世界中の顧客を相手として、市場開拓やプロモーション活動に携わることができます。
・課題設定、戦略立案、工場との調整、顧客へのアクションなど、業務の中の多くの場面で自身が担う裁量が大きく、自身の業務が成果につながることへの実感を得ることができます。
所属部門が社内で担う機能とミッション
半導体製造装置のプロモーション、販売支援、一部のマーケティング業務、債権回収など
＊対象製品：半導体製造向けの200㎜/300㎜バッチ式酸化拡散炉及びLP-CVD炉
| 職種 / 募集ポジション | DSS BU SPEシステム部 TFF営業三Gr.／プロダクトセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 必要経験および経験年数 | 以下いずれかの経験 ・メーカーでの営業経験（2年以上） ・半導体製造装置業界で、機械・部品・素材の生産や販売に関わった経験のある方（2年以上） |
| 尚可の経験および経験年数 | バッチ酸化拡散炉及びLP-CVD炉の営業・フィールドサポート・設計・製造に関わった経験のある方 半導体メーカーでバッチ酸化拡散炉及びLP-CVD炉を使用した経験のある方 |
| 語学 | 必須： ・日本語 ・英語 実際に使う場面：客先及び現地法人とのコミュニケーション （目安：TOEIC600以上） ※英語力は目安です。英語使用にアレルギーが無く、学ぶ意欲・身に着ける努力をされている方であればご応募を歓迎致します。 |
| 出張頻度 | 月1-2回、当社の現地法人のあるエリア（欧米）、岩手県（工場） |
| 募集開始日 | 2026年3月23日 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） |
| 従業員数 | 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在） |