- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
役割：イノベーティブなサービスビジネスの開発・市場導入・販売促進
業務内容：
・高付加価値サービスメニューの標準モデルの設計
・初期は直接に営業活動、その後に水平展開として担当営業に移管をすすめる
・標準モデルから、顧客毎のカスタマイズを、顧客担当の営業・サービスとともに行う
・企画実行に向けた、社内の仕組み作り、及び顧客毎の実行体制づくり
・高付加価値サービスを支えるデータ活用システム・ツールの開発企画、販売支援ツール整備
関係者：顧客、国内外の営業、サービスエンジニア、アカウント営業、工場の技術開発部門
応募職種・業務の魅力
・今後サービス事業の更なる発展については、DX技術をフル活用した、高付加価値サービスビジネスの成功にかかってます
・対象顧客は、日本・欧米・アジアと非常にグローバルで、各国の営業やサービスと密に連携しながら、企画本部機能としての決断をしていく、とてもやりがいのある仕事です
・この高付加価値サービスビジネスからの企業価値創造は、サービス事業の売上増のみならず、データをフル活用しての装置プロダクトの競争優位性の確立まで視野に入れております
・現在、サービス事業においては、段々と世代交代も進んできておりますので、この企画の成功は、今後のキャリアパスにおいて、大きくアドバンテージとなります
採用部門が社内で担う機能とミッション
本部門では、自社製の半導体製造装置の納入後のパーツ、保守サービスを提供するビジネス業務を担っています。
| 職種 / 募集ポジション | フィールドソリューション部／マーケティング・企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 基本的には府中工場での募集ですが、ご事情により赤坂勤務も検討可能です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋（利子補給） ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 必要経験および経験年数 | マーケティング、サービス商品企画、販促など。３年以上 |
| 尚可の経験および経験年数 | 製造業のサービタイゼーションに関係する業務に携わっている。３年以上 |
| 語学 | 必須レベル：ビジネス英会話能力 尚可レベル：（TOEIC800点以上できれば尚可）（中国語もできればBetter） 実際に使う場面：主に現地法人の営業担当（海外顧客）とのやり取りで使用（現地法人との会議が週2～3回程度） |
| 業界 | 以下優先順位： 半導体製造装置＞半導体業界＞産業機械業界＞B2B製造業 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） |
| 従業員数 | 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在） |