- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
【フィールドエンジニアの作業品質向上と教育体制強化】
【具体的には】
ご経験や適性に合わせて以下いずれかの業務をご担当いただきます。
- サービス品質関連業務
- フィールドサービスの品質向上を目的とした規定の管理・改訂・運用推進・社内監査対応
- 作業手順書など、エンジニア関連ドキュメントの作成支援
- ドキュメント管理システムの改善・管理・展開グローバルの関連部署と連携した運用推進
※特徴：規定を理解し、記述できる文章力、QC検定3級程度の知識が必須。産業機器の品質監査経験があれば尚可。
ルールを重視しつつ改善へ柔軟に取り組める方を歓迎します。社内監査対応やグローバル連携、システム展開を通じて品質管理のスキルが身に付く環境です。
- トレーニング関連システム・コンテンツの開発、管理業務
- 教育関連システムの管理・改善、運用展開（要件定義・仕様策定・動作確認）。データ構造や仕様を把握して開発ベンダーへの指示や運用改善
- Power BIを用いたデータモデル構築やレポート作成
- 社内向けトレーニングコンテンツの企画・作成
- 多数の関連部署やグローバルのトレーニング部門と連携し、要件定義・仕様策定・動作確認・課題解決のリード。
※特徴：データ管理・加工・可視化の実務スキル、システム理解力と問題解決力が必須。システム構築経験やUnityをつかった実務経験があれば尚可。
重要なシステムを取り扱うため、責任感があり、不具合対応や改善に主体的に取り組める方を歓迎します。業務を通じてシステムの仕様策定や運用リード、Power BIの作成スキル、グローバル連携やトレーニングコンテンツ制作力が身につく環境です。
【共通必須条件】
・Word、Excel、PowerPointの一般的な操作
・基礎的な英語力（英検3級程度）があり、英語を学ぶことに抵抗が無い方
・チームワークを大切にできる方
・長期的に働きたい方
【共通歓迎条件】
・改善や効率向上に意欲的な方
・英語を使用した実務経験のある方
| 職種 / 募集ポジション | 東京エレクトロンFE（株）/東京（府中市）勤務/サービス品質改善・トレーニングシステム開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9：00～17：30（所定労働時間7時間30分） ・休憩：60分 ※所定時間外労働 有 ※所属会社により始業/終業/休憩時間が変動（所定労働時間は変動なし） |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日125日（2026年） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度最大12日） ・特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇など） ※休日出勤の可能性 有（代休有） ※入社日から有給付与 有。ただし、入社月で付与日数が異なる |
| 福利厚生 | ・昇給：原則年1回 ・賞与：原則年2回 ・超過勤務等各種手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金、企業年金 ・転勤者住宅制度 ・保養施設：ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ・総合福利厚生サービス加入 ほか |
| 加入保険 | ・健康保険：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・厚生年金：有 社会保険完備 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） |
| 従業員数 | 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在） |