- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
【フィールドエンジニアの作業品質向上】
【具体的には】
サービス品質関連業務をお任せいたします。
- フィールドサービスの品質向上を目的とした規定の管理・改訂・運用推進・社内監査対応
- 作業手順書など、エンジニア関連ドキュメントの作成支援
- ドキュメント管理システムの改善・管理・展開グローバルの関連部署と連携した運用推進
※特徴：規定を理解し、記述できる文章力、QC検定3級程度の知識が必須。産業機器の品質監査経験があれば尚可。
ルールを重視しつつ改善へ柔軟に取り組める方を歓迎します。社内監査対応やグローバル連携、システム展開を通じて品質管理のスキルが身に付く環境です。
【必須要件】
・Word、Excel、PowerPointの一般的な操作
・基礎的な英語力（英検3級程度）があり、英語を学ぶことに抵抗が無い方
・チームワークを大切にできる方
・長期的に働きたい方
【歓迎条件】
・改善や効率向上に意欲的な方
・英語を使用した実務経験のある方
※変更の範囲：会社内のすべての業務
| 職種 / 募集ポジション | 東京エレクトロンFE（株）/東京（府中市）勤務/サービス品質改善 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ・9：00～17：30（所定労働時間7時間30分） ・休憩：60分 ※所定時間外労働 有 ※所属会社により始業/終業/休憩時間が変動（所定労働時間は変動なし） |
| 休日 | ・完全週休二日制（土日祝） ・年間休日125日（2026年） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇（初年度最大12日） ・特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇など） ※休日出勤の可能性 有（代休有） ※入社日から有給付与 有。ただし、入社月で付与日数が異なる |
| 福利厚生 | ・昇給：原則年1回 ・賞与：原則年2回 ・超過勤務等各種手当 ・財形貯蓄制度 ・退職金、企業年金 ・転勤者住宅制度 ・保養施設：ニセコ、松島、軽井沢、箱根 ・総合福利厚生サービス加入 ほか |
| 加入保険 | ・健康保険：有 ・雇用保険：有 ・労災保険：有 ・厚生年金：有 社会保険完備 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） |
| 従業員数 | 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在） |