- 新たな成長フェーズに入った半導体製造装置市場
- 売上高2兆4,315億円、営業利益6,973億円（28.7%）（2025年3月期）
- 「企業の成長は人、社員は価値創出の源泉」、チャレンジできる機会と公正な評価、風通しの良い職場
当ポジションの職務定義
売上高3兆円時代に対応するため、担当するシステムおよび業務領域をどう発展させるべきか、自ら考え提案し、実現させていく役割を期待しています。
- 業務改革・DXプロジェクトの企画推進
・業務課題の整理および改革テーマの立案
・業務プロセス分析・改善提案
・システム化構想策定
・要件定義およびプロジェクト計画策定
・データ活用を前提とした業務要件定義 - ITアーキテクチャ・開発標準の策定
・全社ITアーキテクチャの設計
・技術標準・開発標準の策定
・システム導入ガイドライン整備
・ベストプラクティスの横展開 - プロジェクト推進・ベンダーマネジメント
・中規模プロジェクトの推進
・ベンダー選定および提案評価
・見積精査
・進捗・品質・課題管理
・ステークホルダーとの調整および合意形成
※プロジェクト規模例
予算規模：約5億円
プロジェクト期間：約2年
関係者数：約300名
ベンダー数：5～10社 - 開発推進・技術支援
・システム設計のひな形作成
・アーキテクチャレビュー
・開発方針策定
・開発メンバーおよび協力会社への技術支援
■開発環境
OS：Windows
言語：Java、Python、PowerShell
クラウド：Azure、AWS
ソリューション：各種SaaS
※実装業務は限定的（全体の約3割）であり、設計・企画・推進業務が中心となります。
応募職種・業務の魅力
【業務全体のやりがい】
今後のさらなる成長に向けて、経営陣がDxやIT基盤整備に向けて、日本有数の大きなIT投資を行い、全社の基盤変革を行っている最中です。IT企画から導入ならび運用改善まで幅広い分野について、大きな裁量を持って業務遂行をすることができます。また、直接ユーザーならびに導入するITベンダーと対話・交渉することで、成果をより実感でき、責任とやりがいのある仕事に
なります。
【具体例】
・ 成長著しい半導体製造装置ビジネスを支えるシステム基盤の構築に貢献できる
・ 主体性と積極性がが求められる社風のもとで責任・裁量をもって社内外の関係者と協業し
成果を出せる
・ 本社、海外現地法人、工場など、世界中の幅広い関係者と協業することができる
・ 機能検証などを通じて常に最新の技術に触れることができる
採用部門が社内で担う機能とミッション
開発企画グループは、本社領域と工場領域を横断し、全社最適の視点でIT戦略・業務改革を推進する少数精鋭の組織です。
会社方針である「選択と集中」に基づき、個別最適化されたシステムや業務プロセスを見直し、全社共通のITアーキテクチャ・技術標準・導入ガイドラインの策定を担っています。
また、単なるシステム導入部門ではなく、事業部門とともに業務課題を発見し、データドリブンな業務改革を企画・構想することで、業務生産性の向上、利用者体験（UX）の向上、
IT投資対効果の最大化、業務プロセス改革の実現を推進しています。
開発企画グループで生み出した成功事例は、全社へ横展開されるため、会社全体の変革を
リードする中核組織として位置付けられています。
| 職種 / 募集ポジション | IT開発部／本社領域と工場領域を跨ぐ全社横断 IT アーキテクト／IT ガバナンス業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | 試用期間：6ヶ月 |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 出張頻度（月もしくは年あた平均回数） 1～２回／年 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30 |
| 休日 | 完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇（慶弔・リフレッシュ休暇など）ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日（2024年） 【有給休暇】年間有給休暇12日～20日（初年度については、入社月により按分付与となります） |
| 福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 寮社宅：独身寮制度あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■保養施設（軽井沢・箱根・ニセコなど） ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC |
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 |
| 必要経験および経験年数 | 以下のいずれかの環境で、システム企画・要件定義・プロジェクト推進の経験をお持ちの方 ・事業会社 ・SIer ・コンサルティングファーム 加えて、以下のいずれかの経験を有する方 ・システム企画・要件定義・PM経験（目安5年以上） ・ベンダーマネジメント経験 ・ステークホルダーとの調整・合意形成経験 ・クラウド（Azure／AWS）またはSaaS導入に関する知識・基本設計経験 ・業務要件をシステム要件へ落とし込んだ経験 |
| 尚可の経験および経験年数 | ・ITアーキテクトとしての経験 ・ITガバナンスや技術標準策定の経験 ・Java、Python、PowerShellを用いた開発経験 ・業務改革・BPRプロジェクト経験 ・データ活用基盤構築経験 ・製造業向けプロジェクト経験 ・複数部門を巻き込んだ大型プロジェクト推進経験 |
| 募集開始日 | 2026/6/1 |
| 会社名 | 東京エレクトロングループ |
|---|---|
| 設立 | 1963年11月11日 |
| 代表者 | 代表取締役社長・CEO 河合 利樹 |
| 主要事業 | 半導体製造装置事業 |
| 拠点数 | 国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 （2025年4月1日現在） |
| 従業員数 | 2,347人（単独） 20,273人（連結） （2025年4月1日現在） |