＜経営理念＞

雇用の創造・人々の成長・社会貢献

＜グループビジョン＞

はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

＜私たちの使命＞

『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』

これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・
再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、
働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。
多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応えるため、
2024年にオンライン事務サポートサービス『Remote Tasker（リモート タスカー）』をローンチいたしました。
企業の経営課題、リモートワークではたらきたい方の課題をともに解決し、多様なはたらき方の実現をサポートするこのサービスをさらに拡大するための営業職を募集いたします。

■サービス概要
業務繁忙や人員不足でお困りの企業から一部業務をお預かりし、フルリモートではたらきたい求職者へ弊社が業務指示を実施。
いつでも・小ロットから、オンライン上で業務遂行から納品までを叶えます。
営業の経費精算処理や経理の入金の突き合わせなど、営業や経理、人事、総務をはじめとしたさまざまな部署で抱える事務の業務からSNS運用などのクリエイティブな業務まで、幅広く対応しています。
https://touch.persol-group.co.jp/20240529_17423/

【具体的には】
新サービス提案に関するアプローチ〜導入までを主担当としてお任せいたします。
●商談機会獲得、アポイント調整から商談提案、クロージング
　┗別事業部の営業担当との商談同行による提案
　┗当社開催セミナーへの参加企業への商談依頼
　┗広告やWEBサイトなどからの反響営業
　┗グループ会社からの営業同行依頼による提案　など
●支援内容に関する要件ヒアリング
●サービス運用部門との連携
●マーケットリサーチ
●営業支援ツールによる顧客管理
※対面商談・オンライン商談の双方の実施があります。
※まずは、月2件の成約をKGIとして掲げて活動していただきます。

■募集背景：サービス拡大に伴う増員

■会社の魅力：
(1)業界最大級のビジネススケール
パーソルグループは、日本全国523拠点をフルカバーし、あらゆる地域であらゆる人材サービスを タイムリーに提供しています。また、急速な成長が見込まれるアジア地域を中心とした海外グループ会社含め、150社（国内:38社・海外:112社 ※2024年8月時点）にて世界中に人材サービスを提供しています。

(2)長期的に活躍ができる環境
男女問わず、お子の有無にかかわらず、働きやすい環境をつくるということを積極的に進めています。その為、女性の割合も他社と比べて多いです。育児のために時短勤務制度を活用している社員も多くおり、育児休暇復帰率は95％です。

選考方法

書類選考→WEBテスト・面接→内定
※面接１～２回を想定。選考フローは変更となる場合があります。
※WEB面接での実施

業務経験

【必須要件】
・人材業界にて営業職もしくはキャリアアドバイザー・コーディネーター職としての就業経験が通算2年以上ある方

【歓迎要件】
・BPO領域での営業経験

弊社担当者より

世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう「はたらいて、笑おう。」というビジョンを掲げる当社だからこそ取り組むことに
意義のある新規サービスの拡大に携わっていただきます。
世の中に、もっと多様なはたらき方を広げていくことに賛同いただける方に是非ご応募いただきたいです。
まだ出来たばかりのサービスだからこそ、時には、同じ営業メンバ—同士でアイディアを出し合いながら、新たな営業プロモーションを検討していく。そんなシーンもあると思っています。
周囲と切磋琢磨しながら、前向きにサービスの拡大に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。