人材課題を持つ企業に対し、ニーズをヒアリングし、派遣サービスを中心に、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。
業務内容
・企業の人材課題やニーズのヒアリング、派遣サービスの提案
・人選担当コーディネーターとの企業ニーズについての打ち合わせ
・就業中の派遣スタッフのアフターフォロー
・グループ会社を活用したソリューションの提供
＊派遣サービスに留まらず、グループのリソースを活用し、お客様にとって最適なサービスをご提案いただきます。
＊基本的には新規・既存営業の両方、企業・スタッフの両方をご対応いただきますが、配属組織によって割合は異なります。
配属について
オフィスワーク部門を中心に、各専門事業部（金融、研究開発、製造など）、様々な事業部がございます。最終的な配属先は、求人状況やお住まいの地域、適性を考慮の上、決定します。
応募条件
＜必須＞
・社会人経験 3年以上
・営業、交渉業務、顧客対応経験 合計3年以上
＜歓迎＞
・普通自動車免許（担当エリアによる）
＜求める人物像＞
・営業、コーディネーター、アシスタント、社内関連部門等、多くの関係者と協業しながら仕事を進めていくため、コミュニケーションを図りながらのチームプレーがお好きな方
参考サイト
| 職種 / 募集ポジション | 【都内】人材に関わるコンサルティング営業職＿派遣サービス営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 勤務時間 | ■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス（コアタイムなし） ・勤務時間目安 9：00～18：00（休憩60分） ・平均残業時間 30〜35H/月 ・在宅勤務 平均週1日 |
| 休日 | ・完全週休2日制（土･日）祝日 ※2025年度年間休日126日 ・年末年始休暇 ・フレックス休日(年間3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇､介護休暇 |
| 福利厚生 | ・評価制度有(年1回) ・賞与（年2回） ・交通費支給(規定有) ・社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険） ・医療保険 ・メンタルヘルスケアサービス ・持株会 ・財形貯蓄 ・育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業 ・スポーツクラブ優待制度 |
| 受動喫煙対策 | ※屋内禁煙 |
| その他 | ・総合職正社員のため、人事制度上は「全国転勤あり」がプロットされます。 ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ・職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼WEBテスト・面接（1～2回/オンライン） ▼内定 ※選考フローは変更となる場合があります |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 設立年月 | 1973(昭和48)年 5月 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 従業員数（連結） | 72,905名（2024年2月時点） |
| 営業実績（連結） | 決算期 ：2024年3月 売上高 ：1,327,123百万円 経常利益：52,065百万円 |