＜経営理念＞
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
＜グループビジョン＞
はたらいて、笑おう。
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
＜私たちの使命＞
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・
再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、
働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
■業務内容：
(1)担当するエリア内の企業を訪問し、人材ニーズの確認。当社およびグループ会社のサービスの提案を行います。
(2)企業が必要としている人材に求められるスキルや経験、職場の環境等をヒアリングします。
(3)社内のコーディネーター職に企業側のニーズや職場環境を伝え、それらの条件を元に、仕事を引き受けてくれるスタッフを探してもらいます。
(4)就業が開始したスタッフを定期訪問して頂きます。スタッフが安定して仕事が続けられるように相談に乗ったり、時にはクライアントの間に入って調整をしたりして頂きます。
※パーソルグループでは人材派遣以外のサービスも提供しており、クライアントの課題を解決するためにグループ会社のサービスを提案する事も可能です。
※企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C の両方を経験する事が可能です。
※職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）
■配属予定部署（以下のいずれか）
・中部ソリューションオフィス
└大手企業様を中心に担当。新規開拓は殆どなし。営業経験必須
選考方法
書類選考→一次面接→Web適性試験→最終面接
※面接回数は変更になる場合があります
| 職種 / 募集ポジション | 【名古屋】人材に関わるコンサルティング営業職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 契約期間 | ■雇用形態：正社員 ■2025年度年間休日：126日 └完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12/30〜1/3） ■年次有給休暇、フレックス休日(3日/日） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 名古屋オフィス（栄） ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 勤務時間 | ■完全フレックス制（コアタイムなし） └時間外は、25H～30H/月が平均（月による繁閑の差はあります） ■在宅勤務 └週2回まで可能。1日のうち一部だけ在宅勤務とする「部分在宅」も可能 |
| 受動喫煙対策 | ※屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） |
| スキルアップ | ■入社後は約1か月程度オンラインで営業業務全般を学べる「営業カレッジ」で業務知識の習得 ■企業内大学（TempUniversity）があり、講座の受講（オンライン）が可能 ■過去に開催した研修等のアーカイブ視聴可能 |
| キャリアパス | キャリアに関する様々な制度あり ■「キャリアビジョン」制度 └自分のキャリアについて上司との面談時に自分の考えを伝える ■「専任のキャリアサポーター」制度 └キャリアサポーターによるキャリア面談の実施 ■「キャリアチャレンジ」制度 └公募制度で当社内だけでなく、パーソルグループへ挑戦が出来る ■「キャリアスカウト」制度 └グループ内からスカウトが受け取れる |
| 参考URL | ■「ハッケンテンプ」では派遣営業の先輩の働き方が分かります。 https://www.tempstaff.co.jp/corporate/hakken/category/sales/ |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 設立年月 | 1973(昭和48)年 5月 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 従業員数（連結） | 72,905名（2024年2月時点） |
| 営業実績（連結） | 決算期 ：2024年3月 売上高 ：1,327,123百万円 経常利益：52,065百万円 |