＜経営理念＞

雇用の創造・人々の成長・社会貢献

＜グループビジョン＞

はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

＜私たちの使命＞

『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』

これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・
再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、
働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

当社は人材派遣、アウトソーシング、人材紹介を軸に、幅広い人材サービスを展開しています。
人材採用に課題を持つ企業に対して、ニーズをヒアリングし、パーソルグループが持つリソースを活用した課題解決を目指します。

【職務概要】
法人企業向けに人材派遣を中心とした提案営業、就業中スタッフの方のフォロー

【業務詳細】
新規・既存営業の両方をご対応いただきます。
●法人顧客対応：新規クライアントの開拓、及び既存クライアントへの深耕営業。
またクライアントの人と組織に関わる情報を収集・分析し、クライアントの潜在ニーズを顕在化する。
●グループ商材提案：クライアントのニーズに合わせ、人材派遣のみではなくPERSOLグループ各社が提供している人材サービスの中から、最適なサービスを提案する。
●コーディネータとの企業ニーズについての情報共有・すり合せ
●就業フォロー：クライアントをきめ細かくフォローすると同時に、クライアント先で働くスタッフの業務や職場環境、心情面のフォロー・バックアップを行う。

職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

■当社の営業の特徴
企業に対する提案だけでなく、働く個人との接点も多く、B to Bだけでなく、B to C　の両方を経験する事が可能です。

【社風】
同社は目の前の人に喜んでもらいたいという思想の社員が多く、企業様、派遣スタッフ様の成功を願い邁進する社員ばかりです。
そのため、素直で落ち着いた社員が多く、男女問わず、顧客を向いて就業できる環境です。

選考方法

書類選考→WEBテスト・1次面接→2次面接→内定
※WEB面接での実施、所要1時間
※選考フローは変更となる場合があります。

業務経験

■必須条件：
・法人営業経験3年以上

■資格：普通自動車免許（第一種）必須