事業企画・経営企画メンバー

■概要：
2023年、当社パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。
さまざまな変化があった半世紀、当社には創業当初から変わらず大切にしてきた想いがあります。
それは、私たちの事業の根幹は“人”であり、人を思いやる心なくしては成り立たないということです。

これからも原点を忘れることなく、多様かつ拡大し続ける、はたらく人々のニーズに応え続けるため、世の中ではたらく方々がより良い人生を過ごせるよう、私たちは「はたらいて、笑おう。」 というビジョンを掲げ、「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well being” を創造していく」 ことを目指しています。
「“はたらくWell being” 創造カンパニー」 として、2030 年には 「人の可能性を広げることで、100 万人のより良い“はたらく機会”を創出する」を目指していきます。

2030年を見据えた変革期における経営企画/事業企画の力強い推進を期待するポジションを募集します。
高度専門家として、経営/事業戦略の策定・実行を担い、経営陣・事業部門と連携しながら、事業を推進しトップライン向上を目指します。
具体的には以下の業務およびPJT参画・推進を含みます。

・次期中期経営計画の策定への参画
└企業ビジョン・中長期戦略の把握と整理
└変革期の経営課題に基づいた事業機会の探索
└既存事業の再定義、新規事業の構想
└事業ポートフォリオの再設計・評価
└市場・競合・技術動向のリサーチ
・CXチームや経営の意思決定支援
└課題解決のための調査・情報収集、仮説設計
└経営陣や各部門との協議・連携サポート
・事業部門への戦略実装、推進

■このポジションの魅力：

◎創業50周年を迎えた企業の次期中期経営計画の策定や新規事業の構想など、大規模な変革期の中心で活躍できるポジションです
◎経営陣や事業部門と密接に連携し戦略の策定・実行に携わるため、意思決定に直接関わることができます
◎社内外のステークホルダーやエキスパートとの接点があり、専門性を伸ばすことができます
◎「人の可能性を広げ、100万人のより良い“はたらく機会”を創出する」という目標の実現に直接関わる、社会的意義の高い仕事です
◎コアタイム無しのフレックス制度や出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークで、柔軟な働き方を実現

業務経験

■必須条件： １）２）いずれかの経験があること
１）事業会社での2年以上の企画業務経験もしくは事業戦略立案・変革プロジェクトの経験 ※プロジェクト内における役割は不問
２）コンサルティング会社における、顧客企業の事業戦略コンサルティングプロジェクト経験
■歓迎条件：
１）経営戦略に基づく各種事業戦略・企画の立案経験
２）コンサルティング会社や事業会社企画部門におけるプロジェクト推進経験

求める人物像

・予定調和に流されず、目指す未来の追求に貪欲な方
・地頭がよく、かつ目標達成に向けて泥臭いことまで当たり前のように実行できる方
・変革フェーズを楽しみ、変化にチャレンジすることが好きな方