総務職/新宿

業務内容

■ミッション：
当ポジションは、社内業務のDX推進とサステナビリティ施策の情報発信を通じて、
「はたらいて笑おう」に生きる方の環境を支え、改革を推進いていくことがミッションです。
単なる“縁の下の力持ち”ではなく、企業全体の効率化と価値向上を担う戦略的な役割です。
業務フローの構造化やデジタル化を推進し、誰もが快適で効率的に働ける環境を目指しています。

■業務詳細：
・社内申請業務のDX推進（業務フローの設計・ワークフロー化）
・部署の業務効率化（BPR）支援、要件定義～業務構築
・当社サステナビリティ関連コンテンツの更新・管理（年次レポート、HP掲載、グラフ作成等）
・ソフトフォンの組織変更対（関連部署との調整・改善提案・効果検証）※年2回
※業務は単なる運用ではなく、課題抽出→企画→実行→振り返りまで一連のプロセスに携わります。

■特徴・魅力：
・企業全体に影響を与えるポジション：DX推進とサステナビリティ施策を通じて、会社の未来を創るポジション
・幅広いスキルが身につく：提案力・交渉力・発信力を磨きながら、ロジカルシンキングを活かせる環境
・やりがい：単なる事務ではなく、戦略的な業務改善に挑戦できる
・働きやすさ：在宅・フレックスを活用可能

応募条件

≪必須要件≫
・組織業務効率化（BPR）のご経験
・要件定義～業務構築の実務経験
・ロジカルシンキングによる課題抽出・改善提案スキル

≪歓迎条件、人物要件≫
・DXを活用した業務フロー化のご経験
・柔軟な変化対応力
・現状に疑問を持ち、改善を循環できる姿勢
・効率化を考えることが好きな方
・提案力・プレゼン力・交渉力・発信力

担当者より

パーソルテンプスタッフには会社理念に賛同し、”人”をキーワードに、バランスの良いパーソナリティの方が多く集まっています。
これは新卒だけではなく中途入社の方も同じくで、営業・企画系に関わらず波及している、いわば当社のカルチャーといえると思います。
単体で業務をしている感覚は薄く、チーム・組織で動くことを強く意識しているので、
業務のつながりの意識や構造を理解できる方に向いている職場でもあります。