ポジション概要
営業企画室では、派遣事業の営業組織全体を対象に、営業戦略の企画・推進および営業DXの浸透を担うメンバーを募集します。
現在から3年先を見据えた営業変革をテーマに、AIやSalesforceを活用した新たな営業施策の企画・実行・定着支援を推進していただきます。
単なる企画立案だけではなく、現場への実装、活用促進、効果測定まで一貫して携わるポジションです。
営業現場と密接に連携しながら、事業成長につながる仕組みづくりを推進していただきます。
配属組織について
業務変革部に所属する全社横断の営業企画組織です。
派遣事業における雇用創出の最大化を目指し、営業戦略の企画・推進や営業DXの促進を担っています。
Salesforce(Servicecloud)の活用推進やNPSを活用した顧客接点強化など、中長期的な視点で営業組織の変革を進めています。
組織構成はマネージャー1名、メンバー4名の少数精鋭体制。
営業経験者や企画経験者など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、東京・名古屋を拠点にリモート中心で連携しています。
業務内容
営業活動の安定化・高度化に向けた、各種施策の企画・実行を担っていただきます。
具体的には、以下の領域から、ご経験・スキルに応じてお任せします。
※企画立案に留まらず、「どうすれば現場に活用されるか」を考え、現場定着まで伴走していただくポジションです。
①全社営業施策の企画・推進
・営業戦略の企画・立案
・全社営業施策の企画設計
・プロジェクト計画策定および推進
・施策の進捗管理、課題解決、関係部署との調整
・効果測定および改善提案
②営業DX・AI活用推進(以下一例)
・Salesforce(Servicecloud)の活用促進
・AIロールプレイング/AIエージェントなどデジタル施策の企画・運用
・商談自動入力ツール等の利用促進
・営業活動のデータ活用に向けた企画立案
・AIを活用した営業支援施策の推進
③現場への定着・浸透支援
・活用マニュアルやガイドライン作成
・成功事例の発信
・利用促進施策の企画
・営業現場へのフォローアップ
・継続的な運用改善
ポジションの魅力
① 全社規模の変革に携われる
営業組織全体を対象とした企画が中心となるため、自身の企画が数千名規模の営業活動に影響を与える可能性があります。
② 「企画だけ」で終わらない
立案から実行、定着、改善まで一気通貫で担当するため、企画力だけでなく推進力やプロジェクトマネジメント力も身につきます。
③ AI・DX活用の最前線に携われる
AIロープレやSalesforce活用推進など、最新テクノロジーを営業現場でどう活かすかを企画・実装できる環境です。
④ 経営視点と現場視点の両方が身につく
営業戦略と営業現場の間に立ち、事業戦略を現場で実現する役割を担うため、将来の企画職・マネジメント職へのキャリア形成にもつながります。
応募条件
<必須要件>
以下いずれかの経験をお持ちの方
・営業組織における業務改善や施策推進経験
・プロジェクト推進や関係者調整の経験
・法人営業経験があり、課題整理や施策立案を主体的に行ってきた経験
<歓迎要件>
・営業企画、事業企画、営業戦略などの企画経験
・人材業界での営業経験
・人材派遣ビジネスへの理解
・Salesforceの活用経験
・DX推進や業務改革プロジェクトへの参画経験
・AIツール活用やデジタル施策推進経験
・要件整理や業務設計の経験
<求める人物像>
・物事を構造化し、本質的な課題を整理できる方
・論理的に考えながら周囲を巻き込んで推進できる方
・関係者とのコミュニケーションを前向きに楽しめる方
・企画だけではなく、現場への浸透や運用までやり切れる方
・新しい技術やDX活用に興味を持ち、学び続けられる方
・当事者意識を持って事業課題の解決に取り組める方
担当者より
営業企画室は、「営業現場をより強くするために何が必要か」を考え、形にしていく組織です。
私たちが目指しているのは、単なる業務改善ではありません。
AIやデジタル技術も活用しながら、これからの営業のあり方そのものを進化させていくことです。
今回募集するポジションでは、企画を考えるだけではなく、現場へ浸透させ、成果につながるまで伴走していただきます。
そのため、企画経験者だけでなく、「営業課題を解決するために主体的に考え、周囲を巻き込みながら動いてきた方」も歓迎しています。
全社規模の営業変革に携わりながら、自らのアイデアや企画を形にしたい方のご応募をお待ちしています。
| 職種 / 募集ポジション | 営業戦略企画(全社施策・DX推進)~営業の未来をデザインする企画職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
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| 勤務地 | |
| 受動喫煙対策 | ※屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) |
| 勤務時間 | ■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス(コアタイムなし) ・勤務時間目安 9:00~18:00(休憩60分) ・平均残業時間 20H/月 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日)祝日 ※2026年度年間休日127日 ・年末年始休暇 ・フレックス休日(年間3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ・交通費全額支給(規定有) ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・育児のための勤務時間短縮制度/育児・介護・産前・産後休業 ・医療保険 ・メンタルヘルスケアサービス ・スポーツクラブ優待制度 |
| その他 | ・就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ・職種の変更範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼適性検査(WEB) ▼面接(2~3回/オンライン) ▼内定 ※選考フローは変更となる場合があります |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 設立年月 | 1973(昭和48)年 5月 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |