【リーダー候補】地域共創の企画営業／福岡市

組織について

九州～中四国エリアの地域課題を解決しながら、新しい雇用を生み出し、社会全体を前進させる存在として、2023年にあらたに誕生した部門です。
地域経済の成長のための事業創造に取り組み、自社リソースだけでなく、地域企業や大学機関、行政など多様なパートナーと連携し、新しい価値を生み出す挑戦を続けています。

■現在の主な業務
・福岡県CXOバンク事業（福岡県）
福岡県内のスタートアップや中小企業向けに、副業CXOのマッチング業務を受託。
福岡県CXOバンクには約700名のCXO登録者が存在。

・PARKS事業（九州大学OIP）
JST予算、GAPファンド採択研究シーズへのCXO人材マッチングを担当。
業務内で面談やヒアリングを実施。

■参考記事
PARKS、大学発ベンチャー創出支援、プロフェッショナル人材と研究シーズのマッチング・フォロー

業務内容

■基礎自治体への営業活動
・担当エリアの特性や課題理解のため情報収集・分析
・地域が抱える本質的な課題の見極め、解決策の具体化
・九州～中四国エリアの自治体への飛び込み営業
・主な担当エリア：福岡市・熊本市・熊本県
■予算計画の確認と活用
・総合計画や国、外郭団体の予算計画確認
・活用可能な予算をの提案への組み込み
■各種企画提案対応
・新規事業構想や既存プロジェクトの提案資料作成
■CXO人材との面談
・登録者との面談を通じて人物アセスメントを実施
■副業案件のヒアリング・マッチング
・スタートアップや中小企業に対し、ヒアリングを通じて副業案件を案件化
・適切なCXO人材とのマッチング
■イベント企画運営
・リアルイベントやオンラインイベントの企画立案と実施

※月数回程度、出張あり

研修について

入社後は、OJT研修を通じて業務の流れを学んでいただきます。
研修では、業務内容やプロジェクトの進め方をしっかりと習得していただける環境を整えています。
また、業務に慣れていただくため、すでに運用中の事業対応もお任せします。これにより、具体的な業務フローやプロジェクト運営のノウハウを身につけていただけます。

身につくスキル

・課題設定力：地域の課題を見極め、解決策を具体化する力
・企画力：新しいビジネスモデルを構想し、実現可能な企画を立案する力
・提案力：クライアントやパートナー企業に納得感を持たせる提案を行う力
・コミュニケーション力：多様なステークホルダーとの連携を円滑に進める力

応募条件

＜必須＞
・マネジメント経験または商品企画・サービス企画の企画職経験

※上記に加えて以下いずれかのご経験のある方
・ソリューション営業の経験（課題ヒアリング～提案）
・自治体・官公庁にて何かしらのプロジェクト運営の経験
・販売・サービス業にて、店舗運営における企画～実行、ピープルマネジメントのご経験

求める人物像

・自分で考え、自立・自走できる方

・粘り強く対応し、高い成果を出すことにコミットできる方
ご入社後、3～5年でマネージャー職を目指す、リーダー候補を募集しています。