プロジェクトリーダー候補/新宿

組織について

「当社のIT部門「テクノロジー本部」は約70名規模、以下の4ユニットで構成されています。
・クライアントIT推進部
・スタッフIT推進部
・サイト推進部
・インフラデザイン部

私たちは、安定的な基幹システム開発・運用やツール導入支援といった「事業を支えるコアな価値」と、クラウド基盤・次世代アーキテクチャ・生成AIといった「事業を伸ばす新たな価値」を両立させることで、クライアント、スタッフ、社員すべての体験向上と2027年の営業利益率向上を目指しています。

本ポジションは、こうした環境の中で開発またはインフラのプロジェクト推進を担い、将来的に部門横断PJやマネジメントを牽引するプロジェクトリーダー候補として成長いただくポジションです。

＜ポジション概要＞

・クライアント・派遣スタッフ・社員が利用する Webサービス・業務基幹システム・社内ツール、および クラウド／インフラ基盤 の企画・開発・運用に携わります。

・月間200万セッション規模の大規模サイトや、数千人規模が利用する社内システムなど、事業直結のプロジェクトに関与できます。

・ご経験に応じて 開発領域またはインフラ領域 からスタートし、段階的にリーダーシップを発揮いただきます。

業務内容

段階的に業務範囲を広げていくキャリアパスを描けます

【Step1】
●運用・保守業務や既存システム／インフラの仕様把握
●ベンダーや関連部署との調整を通じて業務理解を深める

【Step2】
●部分的なプロジェクトリード
　∟開発：要件定義〜設計・開発工程のリード、進捗・品質管理
　∟インフラ：要件調整、ベンダーコントロール、影響分析・品質管理

【Step3】
●小〜中規模PJにおいてプロジェクトリーダーとして主導
　∟企画構想・要件定義・予算調整・進捗管理・リリース管理
●将来的には以下のような全社変革PJにステップアップ
　∟基幹システム刷新
　∟スタッフ／クライアント向けWebサイト再構築（Myページ／ジョブマッチング／管理ポータル）
　∟クラウドシフト推進、クラウドCoEの運営、インフラ刷新等

仕事の魅力

１）育成環境の整備
　∟プロジェクトマネジメント未経験からでも段階的に成長可能
　∟経験豊富なメンバーによるフィードバック体制あり
 
２）上流工程に参画できる事業会社ポジション
　∟業務課題整理からシステム要件定義まで関与可能
　∟改善提案や新技術導入も歓迎され、裁量大
 
３）幅広いキャリア展開
　∟Web／業務システム開発、または、クラウド／インフラ基盤など多彩な領域で経験可能
　∟将来的にはマネージャーとして組織づくりや人材育成に関与に。

応募条件

＜必須＞
・SIerまたは事業会社でのシステム開発またはインフラ運用・構築経験（3年以上）
・仕様設計（基本設計／詳細設計）経験、またはインフラの要件調整・運用保守経験験

＜歓迎＞
・PL／サブリーダー経験
・要件定義経験、ステークホルダーとの折衝経験
・クラウド開発経験（特にAWS）
・中規模以上のプロジェクト推進経験
・事業会社でのITサービス企画・運営経験
・セキュリティ対策経験、ネットワーク運用経験

＜求める人物像＞
・チームワークを重視し、関係者と協調して物事を進められる方
・将来的に人の成長支援やマネジメントに関わっていきたい方
・人材ビジネス／社会的意義のあるサービスに関心を持てる方
・組織のVision・Missionに共感し、主体的に取り組める方

担当者より

パーソルテンプスタッフには会社理念に賛同し、社内外にも「人」をキーワードに、
バランスの良いパーソナリティの方が多く集まっています。
チーム・組織で動くことを強く意識しているメンバーが多く、人の面倒を見る、育てるなどの志向のある方にもぴったりです。