プロジェクトマネージャー候補　～リモート・フレックス可／“ITで事業の仕組みを変える”中核ポジション～

パーソルテンプスタッフ（PTS）は現在、人材ビジネスを基盤としながら、デジタルセールスへの転換／データドリブン経営の実現に向けたDXを推進しています。

その中核を担うテクノロジー組織において本ポジションは、単なる開発・運用のマネジメントではなく、
ITを「利益を生み出す機能」へ転換する役割を担うプロジェクトマネージャー候補です。

ミライド（※）や基幹システムの刷新、データ基盤構築など、事業の根幹に関わるテーマに対して、企画〜実行〜成果創出まで一気通貫でリードしていただきます。

※「未来（ミライ）」と「ガイド」を掛け合わせた造語で、テクノロジーやAIの活用を通じて、人と仕事のあり方を進化させ、お客様やはたらく人の価値を高めていくための、パーソルテンプスタッフの全社的な変革プロジェクトです。
社員一人ひとりが未来を切り拓くための「道しるべ（ガイド）」となる取り組みです。

FY26におけるテーマと役割

本ポジションは、以下の全社重点施策の中核を担います。
 
＜事業変革（トップライン向上）＞
・ミライド施策（AIマッチング／AIエージェント）
・デジタルセールス推進

＜基幹システムDX＞
・GENESIS刷新（クラウド化／アーキテクチャ再設計）
・業務プロセスとシステムの統合

＜データ・AI活用＞
・データ基盤構築／リアルタイム連携
・AIを前提とした業務・プロダクト設計

＜コスト構造改革＞
・開発生産性向上
・保守運用コスト削減
・グループ内製化推進

組織について

テクノロジー組織は、以下の体制へ再編されています。 

・ソリューションデザイン部
　∟事業部と一体で課題定義・施策設計を担う上流組織

・GENESIS統括部
　∟基幹システム×業務を統合し、事業の“根幹”を支える

・テクノロジー推進部
　∟AI・内製化を推進し、開発力・生産性を向上

・データプラットフォーム部
　∟データ基盤構築・データ活用・AI活用を担う

・インフラデザイン部
　∟クラウド・アーキテクチャ設計を担う基盤組織

・ITマネジメント部
　∟セキュリティ・ガバナンス・投資最適化を担う
 
また、パーソルグループのスケールメリットを生かし、企画〜開発〜運用を内製主導で推進しています。

業務内容

基幹・業務アプリケーション領域におけるITプロジェクトの推進責任者として、
事業部門・ベンダー・社内IT関係者を束ね、「ROIにコミットするIT施策の実行」 を担っていただきます。
※設計・実装などの開発実務は主に外部パートナーが担当し、
　本ポジションは 企画・推進・意思決定支援に主軸 を置きます。
 
＜システム企画・事業接続＞
・事業KPI／業務課題を起点とした課題設定・構想設計
・ミライド／データ活用を前提としたプロダクト企画
・業務プロセスとシステムの再設計

＜プロジェクトマネジメント＞
・複数部門（事業／開発／データ／インフラ）を横断した推進
・グループ内企業／外部ベンダーを巻き込んだ進行管理
・スコープ／品質／コスト／リスク管理
 
＜成果創出・改善＞
・リリース後のKPIモニタリング（売上・LTV・業務効率など）
・データに基づく改善・意思決定
・プロダクト価値最大化に向けた継続的改善

＜組織・マネジメント（将来的に）＞
・メンバー育成／評価／アサイン設計
・グループ内製開発体制の強化
・プロダクト志向の組織づくり

仕事の魅力

① “ITを変える”ではなく“事業を変える”PM
・営業／マッチング／スタッフ体験に直結
→プロジェクトの成果がそのまま事業成果へ

② ミライド × AI × データの中核に関われる
・AIによる業務自動化
・データドリブン意思決定
・プロダクト設計の変革
→ PMに必要な経験を実践で習得

③ 大規模 × 変革フェーズ
・31システムのクラウド化
・基幹システム刷新（GENESIS）
・組織再編直後のフェーズ
→ “出来上がった環境”ではなく“作る側”に立てる

④ 内製化による意思決定の速さ
・グループ内企業との連携による内製開発
・外部依存からの脱却
→ 自ら判断し、スピード感を持って推進できる

⑤ PMとしての市場価値が上がる環境
・上流〜成果創出まで一気通貫
・技術×事業×組織の三位一体経験。

応募条件

＜必須＞
・プロジェクトマネジメントまたはリーダー経験（業務系／Web／基幹など領域不問）
・課題設定〜推進まで主体的に担った経験
・ITを手段として事業価値創出に関わった経験
 
＜歓迎＞
・業務システム／Webサービス開発経験
・クラウド（AWS／Azure／GCP）経験
・データ／AI活用プロジェクト経験
・アジャイル開発経験
・複数名のマネジメント経験

＜求める人物像＞
・自ら手を動かす開発よりも、プロジェクト全体を前に進める役割にやりがいを感じる方
・利害関係者の意見を整理し、合意形成・意思決定につなげられる方
・ITを「コスト」ではなく「事業価値創出の手段」として捉えられる方
・変革フェーズを楽しめる方
・AI／データなど新しい領域への感度が高い方
・自ら課題を見つけ、推進できる方

担当者より

本ポジションは、単なる「プロジェクト推進」ではありません。
ITを通じて、事業の成長構造そのものを変えるポジションです。
ミライド・AI・データ・内製化という大きな変革の中心で、“ITが利益を生み出す”瞬間を、自ら創る経験をしていただけます。
このフェーズだからこそ得られる挑戦に、ぜひご参画ください。