＜経営理念＞

雇用の創造・人々の成長・社会貢献

＜グループビジョン＞

はたらいて、笑おう。

はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。

＜私たちの使命＞

『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』

これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・
再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、
働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。

■概要：
2023年、パーソルテンプスタッフは創業50周年を迎えました。

私たちは「“自分のはたらくは、自分で決める”の実現で、“はたらく Well-being” を創造していく」というビジョンのもと、誰もが自分らしくはたらける社会の実現を目指しています。

現在、当社は業界最大手の基盤を活かし、「テクノロジードリブンな人材サービス企業」への進化を掲げ、全社DXを加速させています。

その中核となるのが、「テクノロジー本部」「DX推進本部」「デジタル横断企画本部」の3本部体制です。
 
本ポジションが所属するデジタル横断企画本部は、これらの本部を横断する経営戦略推進機能として、当社に加え、派遣事業を担う各グループ会社におけるテクノロジー・業務・組織の最適化を担います。

特に今回の募集では、以下の2つの機能における、部門連携を通じた大規模ITプロジェクトの推進経験を有する方を求めています。

１，ITファイナンス／ITガバナンス／人事企画
２，情報セキュリティ（CSIRT／セキュリティ企画）
 
全社IT戦略の策定経験は必須ではありませんが、IT戦略の方針を理解した上で、企画設計・実行支援を担える方を歓迎します。

プロダクト開発などの実務経験は不問ですが、上流工程でのPM・PMO的な役割を担ってきたご経験を重視します。

■業務内容：
経験、スキル、そして志向性に合わせて業務を決定しますが、主な業務内容は以下のイメージです。

・CIO戦略の構想と実行支援、経営層とのアジェンダ設計・推進
・テクノロジー中期経営計画の企画・改訂
・投資ポートフォリオの見直しおよびITファイナンスの高度化
・大規模ITプロジェクトの企画支援・部門間調整
・テクノロジー組織・人事制度改革の立案と実行（人事・ガバナンス部門連携）
・情報セキュリティ方針の策定支援、CSIRTとの連携強化
・各本部（DX推進本部・テクノロジー本部）との横断連携と全社課題のファシリテーション
・会議体設計やオフサイトミーティング運営による意思決定支援

選考方法

書類選考→WEBテスト・1次面接→2次面接→内定
※選考フローは変更となる場合があります。（面接回数2～3回）
※WEB面接での実施

業務経験

■必須要件：以下いずれか必須
・事業会社における経営企画または事業企画の主担当としてのご経験
・戦略コンサルティングファームにおける実務経験
・大規模なIT・テクノロジー施策（DX含む）の企画推進・PM経験

■歓迎要件：
・経営企画業務におけるテクノロジー戦略立案の経験
・テクノロジー組織の立ち上げや制度改革・組織開発への関与経験
・複数部門や経営層を巻き込んだファシリテーションのご経験

求める人物像

・経営企画とIT施策の両視点を持ち、構造的に課題解決を進められる方
・テクノロジーを目的ではなく「手段」として捉え、ビジネス課題に向き合える方
・現場と経営の橋渡し役として、抽象と具体を行き来しながら推進できる方
・前例にとらわれず柔軟に思考し、変革をリードしたい方