求職者に向けてPTSの認知度を高めるためのプロモーション
（TVCMやWEBで展開するコンテンツの制作・出稿）を実施しつつ、
その後自社ホームページやい仕事情報サイトへ来訪されたユーザーが
スムーズに登録・応募につながるためのサイトのUIUX向上に向けた取組を行い、
PTSの集客力・供給力向上へつなげることを日々実施しています。
業務内容
就業スタッフの方の状況確認・ジョブチェキ流入・エントリー獲得・お友達紹介CP企画運営が
主な業務です。
MAツールを活用し、メール・SMSでアプローチを行い求職意向の確認や仕事情報を提供することで、仕事探しのサポートを行っています。
＜今回お任せした具体的な業務内容＞
①マーケティングオートメーションツールを利用したメールマーケティング業務
・メール・コンテンツ作成
・日々のメール配信設定・データ整備
・メール配信結果の効果検証
※慣れてきたら企画立案もお任せします
②社内キャンペーンの運用業務
・データ集計・処理
・問い合わせ対応用
組織について
オフィスメンバーは現在9名（社員5名、派遣スタッフ4名）です。
メールマーケティングの運用、エントリー獲得・紹介・決定を増やす仕組み作りなど、
業務分担はしつつも基本的には全員で取り組んでいるため、
コミュニケーションも非常に活発です。
周りのオフィスの方からも「二室は楽しそう」と言われるぐらい和気藹々と業務を行っているオフィスです。
応募条件
＜必須＞
・データや数値に基づく改善提案のご経験
※目標に対する仮説立案→施策実行→振り返り、の一連のPDCA
＜歓迎＞
・対外的な接客、折衝の経験
・Excel集計分析やレポート作成の経験
＜求める人物像＞
・施策の結果から自分自身で仮説を立てて策を打っていくことにやりがいを感じる方
・現場での経験・知識を活かし、デジタルを活用した施策作り・仕組み作りに興味がある方
| 職種 / 募集ポジション | MAツールを活用したメールマーケティング業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | ・契約期間：1年を超えない期間での契約（通常1年単位） ・契約の更新：有（契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する） ・更新上限：有（通算した契約期間は5年を上限とする） ・正社員登用制度あり（条件あり） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | ・都営新宿線「初台」駅徒歩5分 ・各線「新宿」駅徒歩13分 |
| 福利厚生 | ・交通費全額支給(規定有) ・社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険） ・医療保険 ・育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業 ・メンタルヘルスケアサービス ・スポーツクラブ優待制度 |
| 受動喫煙対策 | ※屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 勤務時間 | ■完全フレックス制 週5日、1日標準労働時間8時間のマンスリーフレックス（コアタイムなし） ・勤務時間目安 9：00～18：00（休憩60分） ・平均残業時間 30H/月 ・在宅勤務 ：可（規定あり） |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土･日）祝日 ※2026年度年間休日127日 ・年末年始休暇 ・フレックス休日(年間3日) ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・育児休暇､介護休暇 |
| その他 | ・就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） ・職種の変更範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 選考フロー | ▼書類選考 ▼適性検査（WEB） ▼面接（1～2回） ▼内定 ※選考フローは変更となる場合があります |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 設立年月 | 1973（昭和48）年 5月 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |