派遣スタッフ向けマイページの企画・推進

派遣スタッフ向けのマイページを軸に、「スタッフが自律的に課題解決できる仕組みづくり」を推進します。
はたらく「人」に軸足を置き、ユーザーとのデジタルタッチポイントを増やし、便利で安心、そして快適なはたらき方をを実現することで、ひとりひとりの幸せにつながる人生の豊かさを提供したいと考えています。

今後の機能拡張・UIUX高度化・他部署連携を見据え、派遣スタッフ向けシステムの企画・改善をリードできるメンバーを新たに1名募集します。

業務内容

派遣スタッフ向け「MYページ」を中心に、ユーザー体験の向上と社内業務効率の企画・推進をお任せします。

・派遣スタッフ向け「マイページ」のUI／UX改善企画
（各種申請・問い合わせ機能、キャリア形成・リスキリング支援機能）
・業務・運用部門からの要求整理・仕様検討・要件定義
・ユーザの声をもとにした仕様検討
・スタッフ問い合わせ対応

仕事の魅力

1）ユーザー起点で上流工程に専念できる
要件定義・企画・改善がメイン。
「言われたものを作る」ではなく、ユーザー課題から逆算して形にする役割を担うことができます。

2）事業理解×システム知見を活かせる環境
既存メンバーは営業出身者が多く、事業理解は非常に高いです。
一方で、システム全体を俯瞰できる人材は多くないため、これまでの知見をチームに展開し、牽引する立場を担うことも可能です。
生成AIを活用し、人とデジタルのハイブリットによるサービスの価値向上、効果の最大化にチャレンジできる環境があります。

3) 社会的意義の高いサービスに関われる
派遣スタッフのキャリア形成・リスキリング支援等、働く人の「不安」や「悩み」を仕組みで解決する実感が持てます。
会社のデジタル変革を最前線でリードしていく仕事に携わることも可能です。

4) 年功序列ではなく、役割期待で評価
年齢よりも「できること」「担える役割」を重視しています。

応募条件

＜必須条件＞
・上流工程（要件定義・企画・仕様検討）の実務経験
・ユーザーの声を整理し、要件として言語化できる方
・関係部署と連携しながら、PJTを前に進めた経験
・人材ビジネスに関心があり、弊社ミッションへの共感・関心

＜歓迎条件＞
・Webサービス／業務システムの改善PJT推進経験
・UI／UX改善に関わった経験
・チーム内へのナレッジ共有や育成への関心
・自社プロダクトの0→1の企画経験

＜求める人物像＞
・ユーザー視点を大切にし、課題の本質を考えられる方
・システムと業務、両方をつなぐ役割を担いたい方
・自分の知見をチームに還元し、組織としての底上げに貢献したい方
・サービスを「育てる」フェーズに関わりたい方

担当者より

私たちのチームは、派遣スタッフが安心して働き、自分の力で前に進める仕組みづくりを大切にしています。
マイページは完成形ではなく、ユーザーの声を取り入れながら進化させていくサービスです。
上流工程から関わり、UI／UXや業務改善を自ら考え、形にしていける環境があります。
システムの知見を活かしながら、チームやサービスを一緒に育てていきたい方とぜひお会いしたいです。