＜経営理念＞
雇用の創造・人々の成長・社会貢献
＜グループビジョン＞
はたらいて、笑おう。
はたらくことは、生きること。
はたらき方は、一人ひとり違うもの。
だから、自分の“はたらく”は、自分で決める。
すべての“はたらく”が、笑顔につながる社会を目指して。
＜私たちの使命＞
『雇用に関する課題を解決し、雇用を創造していくこと』
これが総合人材サービス業である私たちの使命です。
創業以来50年以上、人材派遣・人材紹介・メディア・アウトソーシング・
再就職支援・教育・研修事業などを通して、日本が抱える雇用の問題に挑戦し、
働くことや仕事の可能性を広げてきました。
これからも時代の流れを見つめ、はたらく歓びを、いっしょにつくり、
社会的なインフラとしての人材サービス企業を目指します。
「転職」という人生のターニングポイントのサポートをするお仕事です。
当社の派遣スタッフがエントリーをした求人内容を確認し、条件面・業務内容の説明やすり合わせを行っていただきます。
＜ジョブコーディネートセンターとは＞
パーソルテンプスタッフにご依頼頂く全国の求人をエリアや職種ごとに分け、遠隔で仕事紹介を行うセンターで、全国に3か所設置されています。
各センター100名程度の仲間が、求人企業・求職者のご期待によりお応えし、さらなる雇用拡大を目指すべく業務に取り組んでいます。
＜具体的な仕事内容＞
◆その1：「求人情報」の把握・理解
企業の求人情報に目を通し、どんな場所でどんな仕事をするのか理解します。 多彩な仕事が集まってくるので、まずは業務内容をしっかりと理解することが、最適な仕事を求職者へ紹介するポイントです。
◆その2：応募された派遣スタッフの方への連絡
各案件に応募された派遣スタッフに、電話やメールでご連絡をします。電話は1日15件前後。
◆その3：「求人情報」の案内
前工程でコンタクトをした派遣スタッフの方に具体的な求人情報をご案内します。1人ひとりの将来やキャリア、希望の条件を考慮した上でご案内をしていきます。
正式なエントリーをいただいた後は担当エリアのコーディネーターへ引き継ぎ、面談設定や企業への紹介に繋げます。
求人案内までが役割となり、求職者との面談や企業とのやりとりは発生しません。
そのため、求職者の方への仕事紹介だけにじっくりと向き合える環境です。
＜この仕事を通して身につくスキル＞
・コミュニケーションスキル
・ビジネススキル(メール、PC操作、電話応対)
・スケジュール管理能力
・様々な業界、職種知識
＜研修制度＞
入社後は研修担当者がしっかり寄り添いサポートします。
まずは座学研修を行い、トータルで3カ月程度研修を実施いたします。
業務に必要な知識を座学で学んでから、実際の仕事紹介を行います。
研修が終わった後も、困った時は周りにすぐ聞ける環境ですので、安心して業務を覚えていくことができます。
＜チーム制で仕事をします＞
５名～10名程度のチーム制です。業務上で困った事があればまず、直ぐ近くにいるチームリーダーに相談が出来ます。
同じチームメンバーで同じ業務をするので、お休みなどの対応しやすいし、分からない事がある時もチーム内で助け合って業務を進めていますので安心です。
＜働きやすい社風です＞
平均年齢は30代前半で、幅広い年代の方が活躍している風通しの良い穏やかな環境です。
服装・髪色・ネイル自由でおしゃれも楽しめます。
残業も殆どなく（０～10時間程度）、有給休暇は半日単位でも取得が出来るため、休みやすく、趣味や家庭などプライベートとの両立もしやすい職場です。休日出勤もありません。
産前･産後休業の取得や復帰の実績もございます。（復帰率9割以上）慢の会社です♪
| 職種 / 募集ポジション | 【久留米】ジョブコーディネーター職（12月以降入社） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 契約期間 | 正社員登用制度あり ■更新上限：有(通算した契約期間は5年を上限とする) ■契約期間：初回契約は1年を超えない範囲の一斉更新月の3月、6月、9月、12月末までとし、その後1年ごとの契約更新 ■契約の更新：有（契約更新の可否は、契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の業務上の都合をもって判断する） |
| 給与 |
|
| 勤務地 | 久留米ジョブコーディネートセンター 最寄り駅：西鉄天神大牟田 西鉄久留米駅 ※車通勤相談可 ※就業場所の変更範囲：会社の定める就業場所（リモートワークを行う場所、派遣先等会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所） |
| 勤務時間 | 9:00～19:00 の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間） 【1】9:00～18:00 【2】10:00～19:00 上記2シフトを月間の半々で対応します。（希望出せます） ■残業時間：多くて10時間程度 |
| 休日 | □土日祝休み、年間休日・完全週休2日制（土･日）祝日 ※2024年度年間休日125日 ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・フレックス休日(年間3日) ・年次有給休暇（半日単位での取得可能） ・慶弔休暇 ・育児休暇､介護休業125日（2024年度） |
| 福利厚生 | ・評価制度有(年1回) ・賞与（年2回） ・交通費支給(規定有) ・社会保険完備（健康保険､厚生年金､雇用保険､労災保険） ・医療保険 ・メンタルヘルスケアサービス ・財形貯蓄 ・育児のための勤務時間短縮制度/育児･介護･産前･産後休業 ・スポーツクラブ優待制度 ※職種の変更の範囲：会社の定める職種（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種） |
| 加入保険 | 社保完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） |
| 受動喫煙対策 | ※分煙(喫煙場所／専用室設定) |
| 選考方法 | ①書類選考→②1次面接(オンライン)&WEBテスト→内定 ※選考フローは変更となる場合があります。 ※WEBテストはPCでの実施です。 |
| 業務経験 | 業務経験は問いません。第二新卒の方も歓迎いたします。 ＜必須＞ ・基本的なPCスキル（タイピングができるレベル） ・業務にて、社内もしくは社外の方とのコミュニケーションを取ったことがあること。 【前職がこんな方も活躍しています】 ・保育士 ・飲食店勤務 ・販売職（アパレルショップ、携帯電話、コンビニエンス、家電量販店等） ・コールセンター勤務 |
| 弊社採用担当より | ★未経験の方も大歓迎です！オフィスワークデビューしたい方に！★ 入社いただいた時点では、一切経験を問いません。先輩社員の殆どが未経験から入社しています。 豊富な研修を通じて、しっかりと時間をかけて指導・育成していきます。 【下記に当てはまる方のご応募歓迎】 ・キャリアを見つけるための第一歩になる職場をお探しの方 ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・人のサポートをするのが好きな方 ・メールのやり取りやフォーマットへの入力経験がある方 ・事務スキルを磨きたい方 ・育児等でブランクがあり、久しぶりに働きたい方 |
| 会社名 | パーソルテンプスタッフ株式会社 |
|---|---|
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 設立年月 | 1973(昭和48)年 5月 |
| 本社所在地 | 〒151-0053 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー |
| 従業員数（連結） | 72,905名（2024年2月時点） |
| 営業実績（連結） | 決算期 ：2024年3月 売上高 ：1,327,123百万円 経常利益：52,065百万円 |